我們到底要感恩誰(shuí)? -管理資料

管理資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
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    做自由講師以來(lái),和很多培訓(xùn)公司有合作,某些公司組織培訓(xùn),不是組織單個(gè)的培訓(xùn)項(xiàng)目,而是大搞培訓(xùn)訓(xùn)練營(yíng),于是便經(jīng)?吹街鞒秩,帶領(lǐng)學(xué)員跳手語(yǔ)歌,尤其是跳感恩的心,問(wèn)起原因,原來(lái)是客戶要求的,

我們到底要感恩誰(shuí)?

。甚至在一次培訓(xùn)深圳某DVD公司時(shí),課間休息,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)主動(dòng)找到我,說(shuō)要我?guī)ьI(lǐng)學(xué)員一起唱感恩的心,說(shuō)是培養(yǎng)學(xué)習(xí)氣氛。

    感恩的心呀、感恩的心,你在很多地方被提起,也影響了很多人。所謂的:我來(lái)自偶然,象一顆塵土,有誰(shuí)看出我的脆弱;天地雖寬,這條路卻難走,我看遍這人間坎坷辛苦;感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己。這樣的歌詞也廣為流傳。這個(gè)歌曲的道理是什么呢?因?yàn)槟愫艽嗳,因(yàn)樘斓仉m寬,這條路難走,因?yàn)槟闶艿疥P(guān)愛(ài),所以你要感恩,所以才有勇氣做你自己。

    感恩的文化是來(lái)自西方,來(lái)自基督教的文化,因?yàn)槲覀兌际怯性,上帝和基督拯救了我們,所以我們要懷抱著一顆感恩的心。企業(yè)的人對(duì)講師有這樣的要求,顯然是希望讓員工對(duì)自己感謝,甚至到感恩的地步。老板的意思是讓員工,把自己放在弱者的位置,微不足道,所以才接受強(qiáng)者的關(guān)愛(ài),所以才要感恩強(qiáng)者,感恩上帝,進(jìn)而感恩老板。

    但企業(yè)的員工要有這種弱者的心態(tài),還怎么工作呢?面對(duì)客戶我們是弱者,因此要客戶照顧?面對(duì)對(duì)手我們是弱者,因此要對(duì)手放我們一馬?是這樣嗎?如果這個(gè)思路是正確的話,那些跨國(guó)公司,都是怎么發(fā)展起來(lái)的?誰(shuí)照顧了他們?企業(yè)和人在社會(huì)上混,是靠自己對(duì)社會(huì),對(duì)公司創(chuàng)造了價(jià)值,而不是因?yàn)閯e人的肯定,才“有勇氣做我自己”。你就是你自己,你就是最優(yōu)秀的,老子所謂的“道大、天大、地大、人亦大”,我是天地的主人!客戶和你合作是因?yàn)槟阌袃r(jià)值,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手被你打敗,是因?yàn)槟阌袃r(jià)值。做企業(yè)的根本目的,是讓客戶主動(dòng)來(lái)找你,求著你,買(mǎi)你的產(chǎn)品和服務(wù),而你在選擇客戶。讓對(duì)手跪在你的面前,哀求你放他們一馬,因?yàn)樗欣掀藕秃⒆右B(yǎng)活,而不是相反。

    如果我們強(qiáng)大,我們沒(méi)有必要感謝客戶,而用欣賞的眼光看著我們的客戶,贊賞他做出了一個(gè)好的決定!如果客戶選擇了對(duì)手的產(chǎn)品,我們可憐地看著他,遺憾又一個(gè)家伙掉進(jìn)了陷阱,

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我們到底要感恩誰(shuí)?》(http://m.clearvueentertainment.com)。當(dāng)客戶爬出來(lái)時(shí),我們會(huì)伸出同情的手?蛻羰巧系蹎?不是!我們天生是平等的,為什么要對(duì)客戶膜拜,那是弱者的行為!或是暫時(shí)的策略!無(wú)論別人怎樣選擇,我作為生意人,要奉行我誠(chéng)實(shí)、正直、善良的原則,不被外界,不被對(duì)手,不被客戶改變我的原則,去討好客戶。那就是儒家的“直道而行”,關(guān)鍵在“直”,你有你的原則嗎?

    一句話。感恩的文化是消極的,是西方文化的負(fù)面,要被唾棄!

    我們中國(guó)的傳統(tǒng)文化里,也有感恩的元素。舊社會(huì)的“皇恩浩蕩”,那純粹是感恩。一切權(quán)利歸皇帝,皇帝要給你賞賜了,你作為奴才要感恩;皇帝要?dú)⒛愕念^了,你做為奴才還要感恩。那時(shí)的百姓是注定了當(dāng)奴才的,所以對(duì)皇帝的愚孝,懷著感恩的心,讓自己活著,有房子住,有老婆娶,可以繁衍下一代的奴才。在那個(gè)一切權(quán)力歸皇帝的年代,所謂的普天之下,莫非王土,率土之濱,莫非王臣,感恩皇帝也是有道理的。

   


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    郝志強(qiáng):曾任某著名家電公司北京分公司總經(jīng)理,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的管理有獨(dú)到的見(jiàn)解。后升為銷(xiāo)售管理部經(jīng)理,負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)做。對(duì)平衡不同區(qū)域市場(chǎng)、制定銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售總部與各職能部門(mén)的配合,有切身體會(huì)。又曾任著名手機(jī)分銷(xiāo)商策劃經(jīng)理、渠道經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)講師職務(wù)。參與策劃了摩托羅拉多款手機(jī)上市工作,對(duì)摩托羅拉的渠道模式有深入研究。在工作中,接受過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)講師訓(xùn)練,現(xiàn)從事專業(yè)培訓(xùn)講師工作。查看郝志強(qiáng)詳細(xì)介紹  瀏覽郝志強(qiáng)所有文章  進(jìn)入郝志強(qiáng)的博客

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