1、人潛意識(shí)里存在著或多或少的“惰性”思想，
創(chuàng)業(yè)者不能被危機(jī)嚇倒
。從根本上講，人的潛意識(shí)里都有懶惰思想，此乃人的本性。但作為公司老板，得要嚴(yán)格控制自己的這種惰性思想，若還是指望能舒舒服服地賺到錢，別那么辛苦，那干脆就別當(dāng)這個(gè)老板了。這市場變化越來越快是必然的趨勢，市場競爭越來越激烈也是必然的，這就逼使著老板們要將自己潛意識(shí)里的那些懶惰因素盡可能地清除出去。只有這樣，才能確保今天的生存和未來的發(fā)展。
而現(xiàn)在很多人(特指生意人)卻一直在懷念以前那些輕松賺大錢的好時(shí)光，或是一相情愿地希望市場能變得有秩序一些，競爭規(guī)范些，這簡直就是癡人說夢!這其實(shí)就是自己潛意識(shí)里的懶惰因素在做崇——不愿意面對困難，能躲就躲，不見棺材不落淚。有些老板甚至自己都已經(jīng)躺到“棺材”里，眼看著就要釘上釘子了，這才開始有所動(dòng)作。
按理說，再難這生意也還得做下去，可又有多少老板能真正去面對，更別說去積極應(yīng)對了。許多企業(yè)之所以缺乏預(yù)案體系，其實(shí)這“根子”就出在老板自身的惰性和回避麻煩的心態(tài)上。
2、總擅長為自己各方面不足習(xí)慣性地推卸責(zé)任。
國人最擅長，最感興趣的事就是給自己找“借口”，
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《創(chuàng)業(yè)者不能被危機(jī)嚇倒》(http://m.clearvueentertainment.com)�？瘫〉卣f，也就是給自己的無能和懶惰找“借口”。遇到困難，第一反應(yīng)不是新的機(jī)會(huì)點(diǎn)在哪里，或是解決的方案在哪里，而是找出一大堆理由——競爭激烈，市場疲軟，員工素質(zhì)差，客戶不配合，消費(fèi)力下降等等。這也就是在說明，生意不好做與老板自己并沒什么關(guān)系，都是由外部因素導(dǎo)致的。其實(shí)，自己的生意沒本事做下去，或是賺不到錢，卻把責(zé)任都推到別人頭上，又有什么意義，能起到什么實(shí)際作用呢?充其量不過是給自己的無能找借口罷了!3、現(xiàn)在掙錢到底是歸類于“賺”還是“搶”?
按理說，這做生意是“賺錢”，可在筆者看來是“搶錢”�，F(xiàn)在的市場是供大于求，市場并不缺什么，要想有錢賺，只是簡單地滿足消費(fèi)者需求的想法早就過時(shí)了。因?yàn)�，現(xiàn)在消費(fèi)者的基本需求都能夠得到滿足了。要想賺到錢，可不是簡單地通過滿足消費(fèi)者的需求就就行了，而得通過搶奪競爭對手的生意來取得�？赡埽腥擞謺�(huì)說什么商業(yè)道德之類，但筆者認(rèn)為，只要是在合法的范疇內(nèi)，把競爭對手打敗(而不是打傷)，搶奪其手中的生意，又有什么不可以呢?
市場還是存在的，利潤還是有的，只是情況不好吧了，路寬的時(shí)候，大家一起走，路窄的時(shí)候，大家就要搶路走了，話說回來，哪個(gè)市場是沒有競爭的呢?在競爭中發(fā)展壯大，大家不都是這么過來的嗎?