做事容易，做人難，
讓人覺得你從一開始，態(tài)度總是那么好
。有時候，要完成工作并不是難事，可是就覺得不對勁，問題也許就出在人的身上，與同事相處是有學問的。同事之間相處融洽，大家心情愉快，這是提高工作效率的重要保障，也是決定團隊戰(zhàn)斗力的重要因素。從時間上看，同事就如同家人，甚至比和家人相處的時間還長，彼此之間還有無所不在的競爭，所以，有摩擦是難免的。在相處的問題上，盡量保持一顆開朗的心，多照顧別人的感情、情緒，真正地了解和體諒，發(fā)自內心地關懷，感情就會自然而然地建立了。要知道這么做是為別人更是為自己，為了有個愉快的工作氣氛和高效率。否則，回到辦公室里，大家白眼相向，心情惡劣，效率也無從談起，難道都不想混了？
安娜是新到公司的員工，看起來有點柔弱，說話細聲細氣，做事慢條斯理，
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《讓人覺得你從一開始，態(tài)度總是那么好》(http://m.clearvueentertainment.com)。對客戶做錯了事情，她就充滿愧疚地望著對方，令對方都不好意思責怪她。對同事和下屬，她也是一副柔柔弱弱的樣子，平時的服飾介于休閑裝和職業(yè)裝之間，隨和但不隨便。一年下來，每個人都喜歡她溫文小心的模樣。遇到她苦著臉，碰到難題的時候，愿意給她提供幫助的人也特別多。受到幫助之后，她那份感激看起來特別真誠，特別令人感動。
年終，展示銷售業(yè)績的時候，出乎大家的意料，看起來柔弱的安娜在業(yè)務排行榜上超過許多人。誰也不曾料到，填一張單子都似乎怕出錯、小心拘謹的安娜怎么有那么大的能耐。
第二年，安娜升了職加了薪。而她對人依舊是以前那樣的態(tài)度。在同客戶談業(yè)務時，也是一副讓人無法拒絕的姿態(tài)：“你要看我做的報價嗎，人家做了一整天呢，你不看我要生氣的。還有，上次的費用你要結算了哦，不能拖著，人家很緊張的。”她的態(tài)度果然令人不忍拒絕。
后來，安娜的業(yè)績又在幾個月里得到了攀升。
在公司中，與人相處，心情很重要。不管是與同事之間，還是與客戶之間，人的心情好了，辦事情就更容易，相互之間的關系就會更協(xié)調。隨時保持一個端正的態(tài)度，多向同事學習，心系客戶，善結人緣是你明智的選擇。