面試陷阱Q&A 規(guī)則先知 -管理資料

管理資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
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    很多看似隨口問出貌似尋常的問題背后其實(shí)都暗藏陷阱,

面試陷阱Q&A 規(guī)則先知

。雖然不見得有標(biāo)準(zhǔn)答案,不過至少該知道什么樣的回答才不會(huì)糊里糊涂地一頭栽進(jìn)去,還備感迷茫地感嘆為什么受傷的總是我?這里先提供4個(gè)問題稍作示例,也許與真實(shí)經(jīng)過的會(huì)有所不同,但聰明如你,多少會(huì)找到方向。

    Q請你簡明地評(píng)價(jià)一下自己,你預(yù)備用哪些詞形容?

    A大半人答出的都在3~4個(gè)詞之間,同時(shí)缺少關(guān)于缺點(diǎn)的表述。一個(gè)較好的回答應(yīng)該在8個(gè)詞左右,這些詞都應(yīng)是詞性比較強(qiáng)烈的,其中也應(yīng)包括1~2個(gè)可以被稱為缺點(diǎn)的中性詞,例如完美主義,太過隨和顯得軟弱等等。

    Q成績單中你這門功課好像學(xué)得不太好,為什么?

    A大半人會(huì)回答說那門功課太難了,或者那門課的老師很糟糕。不知道對(duì)方其實(shí)是在考驗(yàn)?zāi)忝鎸?duì)問題時(shí)所表現(xiàn)出的態(tài)度:是從自身查找原因還是喜歡推卸責(zé)任?較好的回答是:“我這門功課成績不是太好,但我相信這不會(huì)成為我擁有這份工作的障礙,

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    Q說說你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)你的影響。

    A這個(gè)問題并非很常見,但能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度。如你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學(xué)而痛哭了好幾天,那就容易判斷你是一個(gè)經(jīng)歷單純未歷逆境的人。接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。

    Q如果被錄用了,你什么時(shí)候能來上班?

    A很多人都會(huì)以為被錄用了,急不可耐地說隨時(shí)可以上班。事實(shí)上對(duì)方是在考察你的責(zé)任心。通常一個(gè)人必須花點(diǎn)時(shí)間將手中的工作交接完畢后才能離職的。較好的回答是:“我會(huì)盡快做好原單位的交接工作,按時(shí)前來報(bào)到的!

    來源:瑞麗

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