職場(chǎng)感悟:謙和是幸福 -管理資料

管理資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
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    人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我變,

職場(chǎng)感悟:謙和是幸福

。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的廣告行業(yè)里,我以獨(dú)特定位、思維敏捷、堅(jiān)持不懈取勝,工作業(yè)績(jī)一直遙遙領(lǐng)先。

    但是,我最近發(fā)覺不對(duì)勁兒,原本非常要好的同事,一個(gè)個(gè)在有意無意地疏遠(yuǎn)我、冷淡我,令我百思不得其解。

    直到有一天,我無意中看了一則小故事,才解開了心頭的疙瘩:

    一次酒會(huì)中,一位如雷貫耳的企業(yè)家趾高氣揚(yáng)地說:“我事業(yè)有成,在社會(huì)上有知名度,子女的學(xué)業(yè)表現(xiàn)也不錯(cuò),我還有什么沒有得到的呢?”這時(shí),一位與會(huì)者說:“總裁先生,你還有一樣?xùn)|西沒有!”企業(yè)家愣了,問:“你說什么?”那人往前一步說:“您,還少了一點(diǎn)謙和”,

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職場(chǎng)感悟:謙和是幸福》(http://m.clearvueentertainment.com)。那個(gè)企業(yè)家一時(shí)滿臉通紅,久久佇立,沉默不語。

    我也恍然大悟,莫怪別人對(duì)我不恭,而是我首先對(duì)別人不敬,極有可能是我業(yè)績(jī)突出,而在日常生活、待人接物中不由自主流露出傲慢自私、沾沾自喜、自以為是,所以才不招人待見。無風(fēng)不起浪,事出都是有因的。這樣的毛病不改,無疑會(huì)吃大苦頭的。幸虧我及時(shí)發(fā)現(xiàn)了不良惡習(xí)。

    謙和是一種美德,是一種人生態(tài)度,是一種自我約束,是一種處世哲學(xué),是一種良好的人生準(zhǔn)則。人人都有尊嚴(yán),人和人都是平等的,誰也不比誰了不起。惟有讓謙和始終保持在心頭,才能尋覓到職場(chǎng)無處不在的樂趣和同事間妙不可言的幸福。

    作者:張廷賞  來源:北京人才市場(chǎng)報(bào)

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