成功面試的面試技巧 -管理資料

管理資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
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未來的出版大師湯姆·麥奇勒(湯姆·麥奇勒是“英國最重要的出版人,在四十多年的出版生涯中,出版有加西亞·馬爾克斯、多麗絲·萊辛、聶魯達(dá)等十多位諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)得主的作品),在第一份工作時(shí)的面試中也被問蒙了,

成功面試的面試技巧

。

老板(亨利):“我先不告訴你我們是否打算出版這部作品,你拿回去讀一讀,寫份推薦報(bào)告給我,好嗎?有一位應(yīng)征者,他跟你一樣,條件很好但沒什么經(jīng)驗(yàn)。如果你不介意二選一的遴選方式,就回去把這本書讀了,寫份報(bào)告過來,讓我做最后決定。”

一周后,我來到了老板面前,表達(dá)了自己對(duì)這部作品的看法。

亨利說:“你說這本書的內(nèi)容有誤、不宜出版,是嗎?”

我點(diǎn)點(diǎn)頭。

“如果我告訴你作者是知名主編,并且是我的好朋友,你的評(píng)語會(huì)不會(huì)有所改變?或者如果我告訴你我已經(jīng)買下了這本書,并且打算明春出版的話呢?”

我迅速思索這個(gè)壞消息,懷疑自己怎么這么容易就跌進(jìn)了亨利的陷阱,心想,誠實(shí)以對(duì)是唯一的出路,

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“這些事情不會(huì)改變我的看法,我告訴他我維持原先的立場。”

老板最后告訴說:“由此可見你在出版界都還有許多要學(xué)的東西。”不過,還是雇傭了他。

湯姆·麥奇勒22歲時(shí)的理想是當(dāng)電影導(dǎo)演,畢業(yè)后他乘火車到達(dá)羅馬,想尋找相關(guān)的工作機(jī)會(huì)。當(dāng)然,最后的結(jié)果是四處碰壁。他決定試試出版業(yè)。

稍加分析,他認(rèn)為最合適的是中小型出版社,這樣即使職位很低也可以學(xué)到東西。他把目標(biāo)定在了安德烈·多伊奇出版社,并得到了面試機(jī)會(huì)時(shí),于是有了湯姆·麥奇勒在自傳中記述的以上文字。

不過,即便經(jīng)歷過這樣的面試,這位小公司的老板很快告訴他,沒有什么工作可以提供。這明顯是拒絕的意思。這時(shí),湯姆·麥奇勒要怎么應(yīng)對(duì)呢,總不能最后一刻放棄吧?

他說:“工資多少不是問題。”

于是,老板讓他下周一來上班。由小小出版公司起步,湯姆·麥奇勒后來擔(dān)任英國文學(xué)出版社喬納森·凱普總編輯,成為了英國最重要的出版人。

不要試圖從那些所謂的職場專家那里學(xué)面試技巧,應(yīng)聘第一份工作時(shí),面試官大多比你我見多識(shí)廣。

從以上案例中,我們能得知,面試不需要油嘴滑舌,你要真實(shí)地展露自己的想法。面試官們大多比我們經(jīng)驗(yàn)豐富,他們的問題沒有正確答案,他們的問題只是考驗(yàn)?zāi)愕姆磻?yīng)、你的表達(dá)、你是否誠實(shí)。

只有坦誠,你才能所向披靡,而搪塞,不誠實(shí),最有可能錯(cuò)誤百出。

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