文號(hào)：人職發(fā)〖1995〗14號(hào) 發(fā)文時(shí)間：1995-2-14
各省、自治區(qū)、直轄市人事（人事勞動(dòng)）廳（局）、職改辦、國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門：
近來(lái)，據(jù)一些地區(qū)和部門反映，少數(shù)單位在組織專業(yè)技術(shù)資格考試和外語(yǔ)考試中，考風(fēng)不正、考紀(jì)松弛的現(xiàn)象有日益蔓延之勢(shì)，
人事部關(guān)于加強(qiáng)職稱管理、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的通知
。這不但違背客觀、公正的考試原則，損害職稱改革的聲譽(yù)，也在社會(huì)上造成了不良影響，必須予以制止和糾正。為進(jìn)一步加強(qiáng)職稱管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、人事（職改）部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)資格考試和外語(yǔ)考試的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好對(duì)考風(fēng)考紀(jì)的整頓與檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行考試工作的有關(guān)規(guī)定，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保證專業(yè)技術(shù)資格考試和外語(yǔ)考試工作健康有序地進(jìn)行，
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《人事部關(guān)于加強(qiáng)職稱管理、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的通知》(http://m.clearvueentertainment.com)。二、當(dāng)前，各地區(qū)、各部門在貫徹《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)資格考試綜合管理的通知》（人職發(fā)〖1994〗15號(hào)）時(shí)，要把工作重點(diǎn)放在狠抓考風(fēng)考紀(jì)上來(lái)。人事（職改）部門與考務(wù)部門應(yīng)密切配合，制定有效措施，使本地區(qū)、本部門的考試工作做到考風(fēng)端正、考紀(jì)嚴(yán)明。
三、各單位在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中組織的外語(yǔ)考試，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是、區(qū)別對(duì)待的原則，注重實(shí)效，反對(duì)形式主義。對(duì)那些圈定復(fù)習(xí)內(nèi)容，隨意劃定合格標(biāo)準(zhǔn)的做法要通過(guò)政策調(diào)整加以糾正。
四、各地區(qū)、各部門要搞好考風(fēng)考紀(jì)工作的綜合治理，嚴(yán)格考試制度，規(guī)范考試程序，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)考人員和考生的思想教育，提高考試工作的透明度，自覺(jué)接受有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督檢查，依靠社會(huì)力量共同維護(hù)職稱改革及其考試工作的聲譽(yù)。
五、 按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)職稱改革工作統(tǒng)一管理的通知》（國(guó)辦發(fā)〖1995〗1號(hào)）精神，人事（職改）部門要加強(qiáng)對(duì)考試工作的監(jiān)督檢查， 同時(shí)要把考風(fēng)考紀(jì)情況作為考核和評(píng)價(jià)職改工作好壞的重要內(nèi)容，對(duì)出現(xiàn)的弄虛作假及考試舞弊等行為，要嚴(yán)肅查處并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
各級(jí)人事（職改）部門要在近期內(nèi)對(duì)本地區(qū)、本部門的考風(fēng)考紀(jì)工作地進(jìn)行一次全面總結(jié)，針對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。