面試是求職者尋找滿意工作的必經(jīng)之路，有些人面試一兩次就能找到合適的工作崗位，而有些人不斷的面試不斷的失敗，
“拍馬族”的職場面試技巧
。究其失敗原因有很多，比如不得體的衣著，不遵守面試時間，與面試官交談時的言語不當(dāng)?shù)鹊�。但是也有很多人不清楚自己為何失�。?a class="channel_keylink" href="http://m.clearvueentertainment.com/zhaopin/" title="招聘">招聘單位除了一句“等消息”之外，不會給你一個清晰而明確的理由。這里我要說的是，面試過程中，不要首先對你的面試官產(chǎn)生畏懼心理，懼怕、緊張只會為我們的面試扣分，影響整個面試氛圍。我們可以培養(yǎng)自己的觀察能力，在面試過程中察言觀色，運用一些小技巧來幫助事情成功，讓自己成為整個面試的主場。其中“拍馬屁”就是一個很好的技巧，盡管在大多數(shù)情況下“拍馬族”都略帶貶義色彩，然而在求職面試中有技巧地“拍馬”，卻能幫助你更接近成功。
下面58人事經(jīng)理就為大家整理了職場“拍馬族”求職面試成功的三個小技巧，希望對求職者有所幫助。
技巧1：給面試官一個好心情
沒有人不愿意聽到贊美自己公司的話，面試官也不例外。想要面試官心境開朗，就不要吝嗇任何一句贊美的話。無論是“辦公地址環(huán)境很好”、“公司的行內(nèi)口碑不錯”，還是“公司業(yè)績一直名列前茅”，稱贊的同時不但表明你在面試前有做“功課”，也暗示出你是一個積極的人，這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質(zhì)，
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《“拍馬族”的職場面試技巧》(http://m.clearvueentertainment.com)。技巧2：學(xué)會向面試官提問
許多人都將自己作為一場面試中的焦點，尤其在自由發(fā)問的環(huán)節(jié)。其實，你可以嘗試暫時將焦點從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊，這樣你便有機會重新理清思路，同時還能讓面試官說說話。尤其在你感覺對于面試官的提問你不能做出正確的回答時，不妨試試換個策略，問面試官一些他自己的問題，譬如“您最欣賞這間公司的地方是什么？”或“您能為我描述一下這里的工作環(huán)境嗎？”
技巧3：不要讓面試官打瞌睡
許多人在求職面試時，都會向?qū)Ψ教岢鲎约旱念檻]及疑問。當(dāng)你發(fā)覺對方回應(yīng)你的表情顯得冷淡且不耐煩，你就必須在長話短說的同時，盡量將問題的方向繞到面試官較為感興趣的方向上去。譬如說，如果面試官熱衷向你介紹該公司的管理模式，你就應(yīng)該針對此問題積極提問，并尋求反饋。
面試是我們進入職場的敲門磚，是我們實現(xiàn)職業(yè)理想的起點，如果可以用一些不傷大雅的小技巧幫助求職者取得面試的成功，我們不妨可以學(xué)學(xué)拍馬族的成功寶典。