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《畢業(yè)不失業(yè)，職場生涯步步高》讀后感
周末重讀了一本有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃的好書《畢業(yè)不失業(yè)，職場生涯步步高》，又多了幾許感悟，這里我把書中的主要觀點(diǎn)梳理出來，希望能夠?qū)Υ蠹业穆殬I(yè)規(guī)劃有所幫助。 一、核心觀點(diǎn)：選擇比努力更重要 在職場生涯中，有一點(diǎn)你要牢記：“選擇正確的方向比努力更重要。”其實(shí)一生來講失敗的人和成功的人努力差不多，甚至有時(shí)很多在職業(yè)發(fā)展上并不順利的人非常努力，反而一些人順風(fēng)順?biāo)�，仿佛很輕易就得到了別人眼中的成就。正確的選擇是如此重要，然而你會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)生活中很多人面臨選擇的時(shí)候竟然會非常草率。一個人花在影響自己未來命運(yùn)的工作選擇上的精力，竟比花在購買衣服上的心思要少得多，這是一件多么奇怪的事情，尤其是當(dāng)他的未來幸福和富足全部依賴于這份工作時(shí)。因此你一定要重視自己的職業(yè)選擇。那么職業(yè)選擇的依據(jù)是什么？選擇要考慮的要點(diǎn)又有哪些呢？下面將一一闡述。 二、職業(yè)選擇依據(jù)：個人的價(jià)值觀 簡單地說，個人的價(jià)值觀就是主宰我們做出不同決定的關(guān)鍵因素。當(dāng)我們的行為遵從了自己的價(jià)值觀時(shí)，我們會感到內(nèi)心的充實(shí)；而當(dāng)我們的行為違背了自己的價(jià)值觀時(shí)，我們就會感到非常的痛苦。比如如果你認(rèn)為親情很重要，那么總是加班的工作會讓你痛苦；如果你認(rèn)為貢獻(xiàn)很重要，那么很清閑的工作會讓你難以忍受。有多種方法可以幫你明確個人的價(jià)值觀，包括問題法、工作價(jià)值觀拍賣會等等。 三、職業(yè)選擇的4大要點(diǎn) 明確個人價(jià)值觀后，在職業(yè)選擇時(shí)，還需考慮4大要點(diǎn)，分別是： 1、地域：了解所處行業(yè)在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展情況。地域會成為限制一個人發(fā)展的瓶頸。舉個例子，如果你從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的話，去北京、廣州、上海、杭州等城市發(fā)展無疑是最好的選擇，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)里大部分知名企業(yè)都在這幾個城市，就業(yè)機(jī)會相對更多。 2、行業(yè)：行業(yè)選擇需要保持內(nèi)在連續(xù)性。首先要有行業(yè)意識，不要頻繁地跨行業(yè)工作。一個行業(yè)，只要大的趨勢有前景而我們又喜歡，就應(yīng)該堅(jiān)定地在這個行業(yè)里耕耘。無論你是從事技術(shù)還是管理，我建議你的目標(biāo)是要成為這個行業(yè)的專家。沒有多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，你很難說了解了一個行業(yè)，比如行業(yè)的慣例、發(fā)展趨勢、行業(yè)的價(jià)值鏈條、各個層面的細(xì)節(jié)、人脈關(guān)系的積累等等都需要相當(dāng)時(shí)間的積累。失去了行業(yè)背景、你的價(jià)值就會大打折扣。內(nèi)在連續(xù)性就是要保持你的職業(yè)資源不斷升值增值，而不是把精力浪費(fèi)在不同的行業(yè)。 3、企業(yè)：企業(yè)是個人職業(yè)的承載平臺，是個人職業(yè)生涯不斷得以拓展、得以精彩展現(xiàn)的舞臺。 （1）就企業(yè)體制而言，可分外企、國企和民企。大體來說，外企講能力、國企講本事，民企既要講能力，還要有本事。各有各的風(fēng)格。 （2）就企業(yè)規(guī)模而言，可分大企業(yè)和中小企業(yè)。大企業(yè)是戰(zhàn)略導(dǎo)向，而小企業(yè)則是業(yè)務(wù)導(dǎo)向。建議剛開始不要進(jìn)一些比較小的企業(yè)，盡可能去大企業(yè)。當(dāng)你在大公司完成基本的職業(yè)訓(xùn)練并且具有了某種專長，已經(jīng)是學(xué)有所成，到了厚積薄發(fā)的階段，就可以到一些成長性很好、迫切需要規(guī)范的中小企業(yè)去。既可以讓自己的所學(xué)有一個發(fā)揮的平臺，從實(shí)踐的角度進(jìn)一步提高自己的能力，又可以分享到中小企業(yè)快速成長所帶來的收益。 4、職業(yè)：盡可能到企業(yè)的主戰(zhàn)場耕耘。主戰(zhàn)場，就是那些最能夠直接提供價(jià)值的部門，主要是業(yè)務(wù)部門。主戰(zhàn)場的部門匯集了公司最多的資源，也會擁有公司最多的升遷機(jī)會。這樣的部門員工的回報(bào)往往是隨著公司業(yè)務(wù)的增長而增長，是非常正相關(guān)的。再者往往也是同類型的公司都肯定要設(shè)的部門，決定公司的核心競爭力。所以不愁工作得不到發(fā)展，不愁工作不好找。 企業(yè)中還有另外一個主戰(zhàn)場，就是權(quán)力的主戰(zhàn)場，尤其是大企業(yè)，尤為重要。這也意味著要盡可能在公司的總部工作。在公司總部，業(yè)績更能被人認(rèn)可，潛在的升遷機(jī)會更多，視野更寬廣。 四、明確職業(yè)目標(biāo) 找到你的個人價(jià)值觀，掌握職業(yè)選擇的要素后，下一步就要明確你的職業(yè)目標(biāo)�！懊鞔_你的職業(yè)目標(biāo)，制定實(shí)施計(jì)劃，然后每天依此行事�！比绻悴杉{這條建議，那么它對你的益處將勝過你能學(xué)到的其他任何東西。實(shí)際上，能夠確立適合自身發(fā)展的清晰目標(biāo)并貫徹執(zhí)行，本身就是個人綜合素質(zhì)的一個反映。 有些人認(rèn)為在職業(yè)生涯的最初要有一個很長遠(yuǎn)的目標(biāo)，要有一個10年甚至一生的規(guī)劃。但這是不切實(shí)際的。平凡如你我者往往很難看得那么遠(yuǎn)，而且周圍的環(huán)境、你自己的心境興趣等等也在不斷的變化，所以我的建議是做一個一直滾動的1-3年的職業(yè)生涯規(guī)劃更為現(xiàn)實(shí)。真正的目標(biāo)往往是在我們職業(yè)探索的過程中一步步清晰起來的。我建議你問自己一個問題：“3年或5年以后的我在哪里？”答案就在問題里，這個問題一直問下去，你肯定能夠找到方向。 五、持續(xù)地成長 要能夠在職業(yè)生涯中獲得持續(xù)的成長，最重要的是要保持以實(shí)用為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)習(xí)慣。一是要學(xué)習(xí)知識；二是要錘煉技能；三是不斷地修煉自己的心智。我所遇到的那些在職場中有所發(fā)展的人，幾乎沒有一個不是善于學(xué)習(xí)的人，盡管學(xué)習(xí)的方法可能有所不同。 學(xué)習(xí)方法：一是要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣；二是要善于思考，圍繞工作舉一反三；三是要有心，向周圍的同事、合作伙伴學(xué)習(xí)；四是要總結(jié)。我的習(xí)慣是些工作日志。每天下班的時(shí)候我都會抽出十幾分鐘的時(shí)間簡單記錄一下今天所做的主要工作和主要收獲，同時(shí)列出第二天的工作計(jì)劃。我堅(jiān)持這個習(xí)慣已經(jīng)有將近5年的時(shí)間，每過一段時(shí)間我都會大致看一下最近一段時(shí)間的工作，工作中的收獲一目了然，而且通過這種方法往往能夠不斷地啟發(fā)自己去改進(jìn)自己的工作。 我想職業(yè)生涯的最高境界就是我們得到了我們想要的生活，我們能夠按照我們所喜歡的方式去生活。而要達(dá)到這個境界，就需要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷圍繞自己的職業(yè)目標(biāo)提升自己的職業(yè)競爭力，掌控自己的職業(yè)命運(yùn)，這才是根本之道。20年前，曾經(jīng)有“鐵飯碗”一說，但是今天它的定義已經(jīng)發(fā)生了本質(zhì)性的變化。它不再是指一輩子在一家企業(yè)都會有飯吃，而是不管風(fēng)吹浪打，不管環(huán)境如何變化總是有飯吃。愿大家都能有一個良好的職業(yè)發(fā)展，并最終獲得自己所期望的幸福生活，從而無愧于這個時(shí)代所賦予我們的諸多機(jī)遇。 （文：酷拉皮卡，更多文章詳見“產(chǎn)品經(jīng)理酷拉皮卡的博客”http://blog.sina.com.cn/kulapikasf）【《畢業(yè)不失業(yè)，職場生涯步步高》讀后感】相關(guān)文章：
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