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李強感恩演講觀后感
李強老師通過“心靈對話，現(xiàn)場互動”的方式從人性的本質(zhì)出發(fā)，從得失成敗中尋求內(nèi)心的突破，借助音樂和環(huán)境氛圍，用他極具感染力和震撼力的心語引領(lǐng)大家重溫過去，反思自己，感念父母師長恩情。我聽后感觸頗多，體會有四點。
辦公室工作的重要性和復雜性要求我們必須具有較高的綜合素質(zhì)，包括過硬的文字水平，敏銳的洞察力，總攬全局、分析判斷問題的能力，良好的人際溝通能力，以及良好的個人氣質(zhì)。
一是要勤學，增強學習的緊迫感。當前，全行正在開展創(chuàng)建學習型黨組織的工作。要利用一切機會學習積累，不斷拓寬知識面、更新知識結(jié)構(gòu)，努力具備深厚的理論功底和精湛的業(yè)務(wù)技能。要不斷提高學習能力，由被動學習向主動學習轉(zhuǎn)變。辦公室工作繁忙，時間總是不夠用，但我們還是要盡可能抽出時間學習。要向領(lǐng)導學，向書本學，向?qū)嵺`學，向群眾學。強調(diào)一下向領(lǐng)導學的問題，辦公室員工向領(lǐng)導學習具有得天獨厚的條件，大家在領(lǐng)導身邊，為領(lǐng)導服務(wù)，只要是個有心人，就一定能獲益匪淺。領(lǐng)導思考問題的方式，處理問題的方法，開展工作的思路等等，對于我們都是非常難得的一種言傳身教。風格不同的領(lǐng)導，更是給我們提供了一個博采眾長的機會。要學業(yè)務(wù)、學管理、學法律、學經(jīng)濟、學文學等等，作為辦公室主任，知識面一定要寬廣。腹有詩書氣自華，肚子里的貨多了，人的氣質(zhì)也就自然不一樣了。
二是要善思。學而不思則惘。辦公室的學習機會很多，學習壓力很大，但如果只學不思，則難免陷入教條主義、機械主義。善思就是要勤于思考，在學習中感悟，在學習中學會換位思考。通過感悟，認識到所學內(nèi)容對自身實踐的指導意義，提升自己的理性思考能力，拓寬自己的工作思路，創(chuàng)新自己的思維方式。通過與領(lǐng)導之間的換位思考，通過與下屬之間的換位思考，通過與基層同志之間的換位思考，實現(xiàn)知己知彼、取長補短、互相理解，謀在恰當處，抓在關(guān)鍵處。
三是要致用。學以致用，學習的最終目的是以學到的知識和經(jīng)驗來指導我們的實踐。要敢于實踐，善于運用。努力將學到的知識、經(jīng)驗與自身實際緊密結(jié)合，在工作實踐中充分運用，最終將學習到的東西徹底轉(zhuǎn)化為自身的能力。
四是要修形。形象是一個人的體魄相貌、性格氣質(zhì)、思想境界、道德修養(yǎng)等因素的綜合反映。辦公室人員的一言一行、一舉一動不僅代表著辦公室的形象，也代表著單位的形象。辦公室員工既要內(nèi)正其心，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，又要外修其形，謹言慎行，注意塑造良好的外在形象。要衣著得體、注重禮儀，開朗熱情、穩(wěn)重大方。既要讓人感覺隨和親切、平易近人，又要展現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。
我想，只要做到勤學、善思、致用、修形，學會感恩。個人的綜合素質(zhì)、工作水平就一定能邁上一個新的臺階。
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