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教育課程顧問崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的教育課程顧問崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教育課程顧問崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樂高會員的招生工作;
2、接待家長咨詢,將樂高教育的課程體系及其特點全面
準(zhǔn)確介紹給客戶;
3、持續(xù)挖掘、跟進(jìn)意向客戶,完成客戶成交簽約;
4、挖掘?qū)W校資源,與學(xué)校建立深度合作;
5、協(xié)助教學(xué)部門相關(guān)的教學(xué)服務(wù)工作和客戶服務(wù)工作;
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有學(xué)前教育、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)
驗者優(yōu)先,有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.反應(yīng)靈敏,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強的語言表達(dá)能力和溝
通能力;
3.有親和力,服務(wù)意識強,待人熱情,熱愛教育事業(yè),并
能承受一定的工作壓力。
具有完善的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的`培訓(xùn)指導(dǎo),并提供良好地個人成長發(fā)展空間。
晉升路線:課程顧問---銷售主管------中心校長---合伙人。
本公司處于快速發(fā)展當(dāng)中,急需補充具有專業(yè)技能和管理潛質(zhì)的人才。在這里,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的自己和最快速的提升。我們在尋找想當(dāng)將軍的你!
◆系統(tǒng)的專業(yè)技能提升培訓(xùn)+ 管理素質(zhì)培訓(xùn)+各類專項培訓(xùn)。
◆廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,專業(yè)級別和管理級別雙通道職業(yè)發(fā)展機制,成為合伙人的機會。
我們珍視每一位員工,并對加入到公司的所有員工提供良好的福利保障:五險一金、超長帶薪年假、餐費補助、員工生日會、各種節(jié)日禮物、豐富多彩的集體出游。
◆公平公正完全透明化的員工晉升制,無等級的企業(yè)文化氛圍,打造快樂活力的工作氛圍。
教育課程顧問崗位職責(zé)2
職位描述：
1、根據(jù)學(xué)校資料，邀請家長到校參加說明會、試聽課并保持后續(xù)跟蹤；
2、維護(hù)在校生家長，及時解決家長提出的疑問；
3、熟悉前臺工作流程，學(xué)會簡單的`事務(wù)性工作；
4、提供帶薪崗前培訓(xùn)和持續(xù)的升級培訓(xùn)；
5、薪資待遇4500—10000。
職位要求：
1、較強的學(xué)習(xí)與溝通能力；
2、有激情，具有團隊合作意識；
3、形象佳且有親和力；
4、有營銷經(jīng)驗且愛這個行業(yè)優(yōu)先錄取。
教育課程顧問崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、拜訪潛在目標(biāo)客戶，向客戶提供課程咨詢，達(dá)成購買意愿并促成訂單；
2、掌握訂單進(jìn)度，通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見；
3、有效維護(hù)客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù)，保證客戶滿意度，達(dá)成長期合作；
4、按時完成業(yè)績目標(biāo)并達(dá)成各項績效考核標(biāo)準(zhǔn)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它事宜。
崗位要求：
1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，財會、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力；
3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，愿意挑戰(zhàn)高薪，具有團隊合作精神；
4、形象氣質(zhì)俱佳，熱情而自信，月薪期望在8000元以上。
教育課程顧問崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、與客戶進(jìn)行溝通，介紹課程，促成銷售；
2、與客戶電話溝通，約聽說明會或課程體驗活動；
3、保持與已簽約學(xué)員的良好關(guān)系，進(jìn)行保單、續(xù)費，引導(dǎo)推薦；
4、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；
5、協(xié)助班主任及教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；
3、性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強，抗壓能力強；
4、有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強；
5、熱愛咨詢業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的`溝通技巧，表達(dá)能力強，有感染力；
6、有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神。
教育課程顧問崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)公司分配的意向客戶名單。
2、接待到訪家長、學(xué)員；
3、了解客戶需求、關(guān)注點，制定合理的'學(xué)習(xí)規(guī)劃及方案；
4、做好基礎(chǔ)管理與服務(wù)、活動工作；
5、跟進(jìn)客戶的課程進(jìn)度；
6、完成公司運營業(yè)務(wù)目標(biāo)；
7、完成分館需要完成的相關(guān)行政工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝通表達(dá)能力；
3、儀表整潔大方，具有一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)自己；
4、亦歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們。
教育課程顧問崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、以公司提供資源，開發(fā)新客戶；無需外出跑業(yè)務(wù)
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、運用正確的銷售技巧，通過電話及網(wǎng)絡(luò)的各種社交工具，向客戶介紹適合客戶的學(xué)習(xí)課程；
4、客戶關(guān)系的管理和維護(hù)；
5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的“”潛力；
6、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的`咨詢事宜；
7、做好部門的相關(guān)支持工作。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，口齒清晰，有較強親和力；思維敏捷，反應(yīng)快；
3、樂于從事銷售工作，有良好的學(xué)習(xí)能力，企圖心強，追求高收入；
4、學(xué)習(xí)能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；
5、有基本電腦操作能力。
6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。
教育課程顧問崗位職責(zé)7
職位描述：
詢顧問
崗位職責(zé)：
1、接待學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢，根據(jù)客戶的'需求提供個性化輔導(dǎo)方案。
2、電話邀約客戶上門，并跟蹤上門情況。
3、按照校區(qū)招生目標(biāo)完成招生任務(wù)。
4、收集、分析市場信息，并提出解決方案。
5、與教學(xué)部等部門協(xié)調(diào)配合，確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務(wù)。
職位要求：
1、20—35歲，大專及以上學(xué)歷，教育、心理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、熱愛銷售，有服務(wù)意識，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于交流，能洞察客戶心理，掌握客戶需求。
3、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心、耐心。
晉升通道：
1、咨詢顧問→校區(qū)咨詢主管→校區(qū)副主任→校區(qū)校長→片區(qū)校長
2、咨詢顧問→校區(qū)咨詢主管→片區(qū)咨詢主管→片區(qū)咨詢經(jīng)理
3、每季度一次薪酬升級機會；每半年一次競聘升職機會。
教育課程顧問崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、制定個人業(yè)績目標(biāo)及進(jìn)度，確保業(yè)績達(dá)成及可持續(xù)增長
2、發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進(jìn)行維護(hù)和持續(xù)跟蹤；
3、負(fù)責(zé)客戶資料的維護(hù)和更新；
4、參與中心戶外展示、聯(lián)合促銷及其他市場推廣活動；
5、提供會員服務(wù)，關(guān)注其成長，并對兒童發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見；
6、為會員營造一個合適、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍；
7、熟知課程內(nèi)容及賣點，了解市場及競爭品牌，了解兒童美術(shù)及心理發(fā)展；
任職資格：
1、熱愛教育事業(yè)，愿意用自己的愛與專業(yè)幫助更多孩子和家庭成長；
2、優(yōu)秀的溝通和演示技巧；
3、對銷售工作有較高的熱情；
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)良好的.應(yīng)變能力和承壓能力；
5、性格堅韌，思維敏捷，具備的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)區(qū)域市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、能適應(yīng)雙休日工作，平時調(diào)休。
教育課程顧問崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樂高會員的招生工作；
2、接待家長咨詢，將樂高教育的課程體系及其特點全面準(zhǔn)確介紹給客戶；
3、持續(xù)挖掘、跟進(jìn)意向客戶，完成客戶成交簽約；
4、挖掘?qū)W校資源，與學(xué)校建立深度合作；
5、協(xié)助教學(xué)部門相關(guān)的教學(xué)服務(wù)工作和客戶服務(wù)工作；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有學(xué)前教育、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
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3、有親和力，服務(wù)意識強，待人熱情，熱愛教育事業(yè)，并能承受一定的工作壓力。
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我們珍視每一位員工，并對加入到公司的所有員工提供良好的福利保障：五險一金、超長帶薪年假、餐費補助、員工生日會、各種節(jié)日禮物、豐富多彩的集體出游。
◆公平公正完全透明化的員工晉升制，無等級的企業(yè)文化氛圍，打造快樂活力的工作氛圍。
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