小學科研工作計劃

時間:2023-05-02 19:42:56 小學工作計劃 我要投稿

2022小學科研工作計劃(精選5篇)

  時間過得可真快,從來都不等人,又迎來了一個全新的起點,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的2022小學科研工作計劃(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

2022小學科研工作計劃(精選5篇)

  小學科研工作計劃1

  一、指導思想

  根據(jù)課程改革的形勢和教師專業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合學校實際情況,精心謀劃各項工作,求真務實,追求實效,使教科研工作在促進學校教學改革、教師發(fā)展和質(zhì)量提升中發(fā)揮越來越重要的作用。

  二、工作目標

  1、落實常規(guī)管理,加強教研組、備課組建設,組織好教師讀書、備課組周研討、教學沙龍等活動,提升教師的思考力、學習力。

  2、認真開展各項教研活動,關(guān)注常態(tài)教學、教研動向,形成良好的教研氛圍。

  3、組織、指導開展不同層面的課題研究工作,規(guī)范課題管理,深入開展研究,重點抓好學校中心課題“促進小學生深度學習的真實課堂建設的研究”的研究工作。

  4、關(guān)注青年教師和骨干教師的專業(yè)成長,通過師徒結(jié)對、外出學習、活動鍛煉等方式,優(yōu)化師資隊伍建設。

  三、主要工作及措施

 。ㄒ唬┱J真做好教師培訓工作

  1、繼續(xù)推進教師讀書活動。通過成立書友會、讀書交流、好書推薦等方式,營造良好的閱讀氛圍,激發(fā)教師的學習內(nèi)驅(qū)力,構(gòu)建溫馨和諧的讀書場。以備課組為單位,利用周研討時間,每月開展一次讀書交流會。

  2、精心組織教學沙龍活動。針對學校辦學理念、熱點問題、教育教學等方面,以教研組為單位,期內(nèi)開展2-3次沙龍活動,做到有計劃,有準備,有主題,有思考,有提升。

  3、做好新教師培訓工作。主要圍繞教學常規(guī)、班主任工作、學校文化、教育信息技術(shù)應用等方面組織好期初培訓工作。充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,開展師徒結(jié)對活動,期末組織新教師匯報課活動。

  4、培養(yǎng)名優(yōu)教師。進一步發(fā)揮學,F(xiàn)有骨干教師的引領(lǐng)和示范作用,并通過外聘專家、名師工作室等方式,使他們在更高的平臺上得到專業(yè)提升。根據(jù)各學科教師發(fā)展狀況,重點關(guān)注一批骨干教師培養(yǎng)對象,提供更多的學習機會,得到更好的平臺鍛煉。

 。ǘ┰鷮嶉_展教學研究工作

  1、關(guān)注教師的日常備課和教學情況,研討備課工作的存在問題及解決策略,優(yōu)化備課制度,提高教學準備的有效性。

  2、加強推門聽課活動,關(guān)注常態(tài)課的準備情況、教學情況及可能存在的問題,提升教學質(zhì)量。

  3、通過校長公開課、“學帶”、“骨干”展示課等活動,發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用,提升學校教研的品質(zhì)。

  4、通過考核課、研討課、匯報課等方式,促進不同層次的教研活動正常開展。特別要規(guī)范學科組重點課的開展情況,做到有明確的研究主題,有充分的磨課過程,有完整的活動資料。做到活動不拖沓,研究有提升。

  5、教師要及時做好備課、教學反思、推薦閱讀等資料的上傳工作。充分利用學科組周研討活動時間,重點做好讀書交流、教材研讀和備課研討工作。

  (三)深入推進課題研究工作

  1、要充分認識到課題研究工作的必要性和緊迫性。

  對課題工作的重要性,這一點毋庸置疑。但許多教師對課題工作的實效性存在懷疑態(tài)度。歸根結(jié)底,他們對真正的課題研究沒有切身的體驗。相反,對課題研究中存在的一些亂象,他們倒洞若觀火。所以,大家要搞清楚兩個問題:是真課題還是假課題?是一個人的課題還是一群人的課題?我希望我們學校的課題,是真課題,是一群志同道合的人共同的課題。課題研究的作用主要體現(xiàn)在四個方面:診斷教學問題,改善教學現(xiàn)狀,助力專業(yè)成長,發(fā)揮輻射作用。如果認真參加一輪課題的研究,你的理論素養(yǎng)、實踐經(jīng)驗、研究方法各方面會得到一定程度的提升。

  2、課題研究就是分析問題和解決問題。

  有的老師一聽到“研究”,就覺得高高在上,遙不可及。我的觀點是,我們的`教學根本離不開研究。如果對教材和教學不作研究,不可能上好課。研究并不復雜,就拿行動研究來說,可以歸納為四句話:問題即研究,學習即研究,實踐即研究,反思即研究。研究什么?可以根據(jù)自己思考或遇到的問題來研究,也可以圍繞當前的課改熱點來研究;可以圍繞教師的教來研究,也可以圍繞學生的學來研究。譬如“如何組織班級讀書活動?”“如何進行組塊教學設計?”“如何提高學生的書寫質(zhì)量?”“如何調(diào)動學生課堂發(fā)言的積極性?”等等。在研究過程中,我覺得一定要在理論學習和實踐嘗試兩方面下功夫,兩者缺一不可。所謂課題研究,即圍繞某個主題或?qū)n},開展較為系統(tǒng)的、具有一定深度的理論學習和實踐研究,并總結(jié)出解決問題的方法與經(jīng)驗。課題研究一定貫穿著分析問題和解決問題的過程。

  3、學校課題研究的基本思路。

  學校當前的課題工作,主要包括三個方面:一是推進學校中心課題的研究工作;二是及時做好音樂、體育課題的結(jié)題工作;三是引導教師小課題或微課程的申報。重點是抓好學校20xx年度xx區(qū)教科研課題《促進小學生深度學習的真實課堂建設的研究》的課題研究工作。怎樣開展本課題的研究工作?五個步驟:

 。1)概念解讀,審好題。

 。2)學習理念,開好頭。

 。3)分層實施,有過程。

 。4)積累資源,留足跡。

  (5)總結(jié)反思,有成效。

  如何分層實施?

  (1)中心組:由課題負責人、課題組長、副組長、教導處、教科室、語、數(shù)、英教研組長組成。

 。2)教研組:通過子課題或項目設計的方式開展研究工作,由各教研組長擔任子課題組長。子課題的研究方向和內(nèi)容要符合總課題的思想,不能游離于外。

 。3)個人組。兩種形式:小課題或微課程研究。引導教師研究自己的教學問題,開發(fā)自己感興趣的課程,實現(xiàn)更加自主、更為自由的研究活動。

  4、為課題工作建章立制。

 。1)每月組織課題中心組工作例會,開展理論學習、學術(shù)討論、教學研討等形式的研究活動。

  (2)把課題工作納入教研組工作計劃,安排好研究目標、研究內(nèi)容和研究任務。

 。3)每學期組織二到三次課題研討活動,由各子課題組提供課例。

  (4)優(yōu)先組織課題組骨干成員外出學習、進修,提高研究水平。

 。5)依托課題管理網(wǎng)站,及時上傳研究材料,反映研究動態(tài),留下研究足跡。

 。6)課題任務包括:每學期上傳一個原創(chuàng)的研究課例(研討課教學設計、課件、教學反思),一篇研究總結(jié),每學期至少撰寫一篇研究論文。

 。7)期末組織課題工作考評,評選優(yōu)秀課例、優(yōu)秀論文以及課題研究工作先進個人。

  小學科研工作計劃2

  一、指導思想

  本學期,我校教育科研工作將立足當前課程改革的新要求和新學期的中心工作,以課程改革為重點,以教育教學為中心,以中心校和學校工作思路為依據(jù),堅定“科研興教、科研興!钡乃枷耄蚩蒲幸|(zhì)量,切實提高科研效益,再創(chuàng)我校教科研工作的新局面,為提高我校的辦學水平作出新貢獻。

  二、主要工作:

  1、理論學習促提高。

  本學期將繼續(xù)通過教育教學理論的學習來更新觀念,促進全體教師不斷提高對現(xiàn)代教育思想的認識,要求每一位教師經(jīng)常翻閱教育雜志,細心研讀教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。

  這學期我們?nèi)蕴岢宰詫W為主、組織學習為輔的學習方式,認真學習新《課標》和各類理論雜志,堅持寫好學習體會,要求每們教師每月在博客上至少發(fā)表一篇讀書心得體會。努力提高教師的教科研意識和理論水平,做科研型的教師。

  2、校本教研講實效。

  第一、抓好校本教研,以“提高課堂教學”為主題,充分發(fā)揮骨干教師、教研組作用。讓教師帶著問題走進課堂,帶著思考去研究,帶著經(jīng)驗去反思。確立上好一節(jié)課就是一次科研的思想,通過一課多上、師徒同上等方式積累教學經(jīng)驗,推廣成功的教學方法。

  繼續(xù)開展同組互助觀課活動、由一、二名優(yōu)秀教師與若干名教師組成一個學科教學研究小組,針對一個相對比較完整的教學內(nèi)容共同設計和研究課堂教學過程。觀課者帶有明確的目標,憑借自身的一定感官及有關(guān)輔助工具直接從課堂情境中收集資料,并依據(jù)資料做課后的反思、交流、研計的一種教育科學研究。

  第二、結(jié)合教研活動問題化、主題化和課題化,做好課題研究。各年級組要圍繞各教研組課題積極開展研究,宣傳發(fā)動更多的教師參與到研究中來,開展群眾性研究工作。

  3、嚴格管理求發(fā)展

  教科研工作是學校工作的水平線。這學期我們將根據(jù)我校特點,積極開展市級研究課題,嚴格科研常規(guī)管理,努力促進我校教科研工作健康發(fā)展,提高我校的`教科研工作層次。

  第一,及時收集各地教育教學改革信息,營造良好的教科研氛圍,堅持做好教科研的宣傳普及工作,引導教師廣泛參與教科研活動。

  第二,繼續(xù)組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結(jié),撰寫教育教學論文。我們將認真拜讀,積極選送,充分利用,在為學校爭光的同時,讓更多的老師享受成功的喜悅。

  第三,加強教科研工作的計劃、總結(jié)、調(diào)研工作。學期初制訂好教科研工作計劃、學期末做好工作總結(jié)

  小學科研工作計劃3

  一、指導思想

  本學期我校教科研工作秉承“四個一流”的辦學目標和“志、善、勤、恒”的校訓,大力弘揚“追求卓越”的朱棣文精神,在市教培研中心和校長室的領(lǐng)導下,立足現(xiàn)實、把握方向,發(fā)揮教育科研的先導作用,以“十二五”課題《校本課程系統(tǒng)化構(gòu)建的實踐研究》為抓手,加強教研、科研的整合,構(gòu)建滿足差異的課程體系;以博文學社為平臺,打造學習型組織,建設骨干教師梯隊;發(fā)揮團隊合作精神,提升教師專業(yè)化水平,促進學校教育、教學質(zhì)量的進一步提升。

  二、主要目標任務

  1、做好校本培訓。繼續(xù)通過專家引領(lǐng)、讀書寫作、主題沙龍、隨筆評比、論文撰寫等活動,著力提高師資隊伍的整體素質(zhì),做好“學習型組織”的建設。

  2、做好各級“十二五”課題的申報。本學期要做好蘇州、太倉 “十二五”課題的申報工作,同時還要做好學校主課題《校本教材系統(tǒng)化構(gòu)建的實踐研究》課題方案的進一步修改和完善。以此為抓手,進行國家課程校本化實施以及綜合實踐活動課程、校本課程的建設,構(gòu)建滿足差異的課程體系。

  3、 加強教研、科研的整合。鼓勵教師結(jié)合課堂教學實際,開展微觀領(lǐng)域的小課題研究,以課題研究促課堂教學,將教科研落實課堂,更好地探索教育教學的規(guī)律,更好地與教學結(jié)合起來,促進學校教育、教學質(zhì)量的進一步提升。

  4、深化課程改革,加強對校本課程的開發(fā)和管理。

  5、做好校報的出版,優(yōu)秀隨筆的評比和推薦工作。

  6、以博文學社為平臺,實施名師工程和青藍工程。分層培養(yǎng)蘇州市、太倉市、校學科帶頭人、骨干教師、后備力量。抓重點、抓尖子,用請進走出的方式,切實提高學社成員的教科研水平。

  7、 做好科研成果的發(fā)表和推廣工作,做好教師論文的征集、推薦工作,提高參賽率,提升獲獎率,擴大學校知名度。

  三、具體工作

 。ㄒ唬┬1九嘤

  1、專家引領(lǐng)。學校將邀請省市教科研方面的有關(guān)專家、行家來校作講座、指導,幫助教師建立新的教育理念。其次,針對學校的特色研究,組織部分教師外出參觀學習,拓寬視野、思路,并積極組織教師參加同類課題協(xié)作組活動,揚長避短,不斷成長。組織教師參加市教培研中心組織的課題、科研等業(yè)務培訓,以提高教科研究水平。

  2、讀書活動。本學期,學校將繼續(xù)深入開展教師讀書活動。指導各位教師讀好太倉市教培研中心推薦的必讀書目《建設理想課堂》《孩子為何失敗》,在暑期閱讀的基礎(chǔ)上,做好優(yōu)秀讀書后感的評比工作,組織全體教師開展讀書沙龍活動,組織青年教師舉行讀書演講活動,開展“建設理想課堂”為主題的青年教師會課活動,把讀書活動落到實處。在此基礎(chǔ)上參加太倉市教培研中心舉辦的`的優(yōu)秀讀書活動組織單位評比工作。提倡教師閱讀其它專業(yè)書籍和文史哲、科學類書籍,不斷提升自己的學識素養(yǎng),成為內(nèi)涵豐富的“人師”。

  3、隨筆評比。本學期繼續(xù)進行每月的隨筆評比。對于35周歲以上的老師,以自愿為原則,不規(guī)定隨筆的撰寫數(shù)量,但歡迎老師積極參與隨筆的撰寫與評比。對于上交的隨筆,教科室將組織教師輪流進行閱讀、評比、打分,把隨筆的評比過程也看做是教師互相學習的過程,以此來促進教師積極撰寫隨筆,認真寫好隨筆,提高隨筆的質(zhì)量,不斷提高教師的反思力和寫作素養(yǎng)。

  4、主題沙龍。本學期,教科室將繼續(xù)聯(lián)合教導處、團支部,組織青年教師參加沙龍活動。沙龍活動形式要豐富多樣,內(nèi)容側(cè)重于課堂教學,努力提高教師的課堂教學效率。

  5、骨干教師管理。隨著太倉市級學科帶頭人等骨干教師人數(shù)的不斷增加,學校將進一步完善骨干教師的評選、考核、管理辦法,加強骨干教師隊伍建設。學校與教師之間進行雙向選擇,選擇有發(fā)展前途的苗子,作為晉升高一級稱號的培養(yǎng)對象,為他們的專業(yè)發(fā)展提供機會、搭建平臺,促使他們在原有基礎(chǔ)上進一步提升自己。加大各類骨干教師的培養(yǎng)力度。每位骨干教師要帶好身邊一至二位青年教師,每年在校內(nèi)上好一堂示范課或作一次專題講座、或參與一次論文發(fā)布,充分發(fā)揮他們的示范輻射作用。指導教師做好5年發(fā)展規(guī)劃,加強后備干部的培養(yǎng)力度。

  6、推進博文學社活動。博文學社活動已開展半年,對骨干教師以及青年教師隊伍的建設起到了很好的引領(lǐng)作用。本學期,擬將這一活動做大做強,系統(tǒng)化、系列化地實施。設計詳盡的課程計劃,包含通識性課程、實踐性課程和研修性課程三大板塊。內(nèi)容涵蓋教師生涯規(guī)劃與專業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)教育課程理論與實踐、課堂教學設計、實施與改進、課題研究與論文寫作等方面。聘請省內(nèi)外專家定期到校開展集中活動(每學期2-3次),活動方式有專家講座,教學設計、說課、上課、評課等教學的基本環(huán)節(jié)的改進,論文寫作指導,課題研究指導等。部分有發(fā)展愿望和潛能的教師,學校還將為其一對一地配備導師進行師徒結(jié)對。充分利用導師的資源,與省內(nèi)名校開展相互聽課、同課異構(gòu)等活動。

 。ǘ┱n題研究

  1、小課題研究。本學期情況特殊,學校主課題還在審批過程中。本著教學工作應以科研為先導,以課堂為主陣地,以促進學生的自主發(fā)展為重點,深化教學改革,全面提高教學質(zhì)量的主旨,本學期的課題研究以教研組為單位,深入開展小課題研究,以實現(xiàn)教研和科研的整合。通過教研組日常的小課題研究,促使教師增強科研意識和科研能力,形成向科研要效益、要質(zhì)量的氛圍,通過科研提高教師的理論水平、研究水平、教學水平,從而提高教學質(zhì)量。

  教科室要指導各課題組寫好課題研究方案,并按照課題活動計劃,穩(wěn)步扎實地進行研究。做好小課題研究的網(wǎng)絡化管理,指導教師做好活動記錄、新聞、照片等各類研究資料的上傳,教科室及時進行檢查和反饋。定期召開課題組組長會議,了解小課題研究進程,有問題及時溝通,做好幫助、指導工作。

  2、大課題研究!笆濉逼陂g,我校的研究課題為《校本課程系統(tǒng)化構(gòu)建的實踐研究》,目前已申報,立項結(jié)果尚未公布。學校將以此項研究為抓手,加強教研、科研的整合,構(gòu)建滿足差異的課程體系,促進學生個性發(fā)展、主動發(fā)展。研究的主要內(nèi)容擬從“滲透性校本課程”“必修性校本課程”“選修性校本課程” 三大板塊實行開發(fā)與利用。

  “滲透性校本課程”是指語數(shù)英等學科根據(jù)本學科特點和本校的課程資源實際,著力構(gòu)建學科的具有系統(tǒng)性的、本土性的校本課程,如古詩詞考級、英語拓展閱讀等;“必修性校本課程”是指以必修科目為載體的課程完善:即根據(jù)學校的情況,按照學生的知識結(jié)構(gòu)、興趣和需要,挖掘現(xiàn)有課程的優(yōu)勢,彌補現(xiàn)有課程的不足,填補現(xiàn)有課程的空白,拓寬現(xiàn)有課程的內(nèi)涵和外延。

  如德育校本課程、技能型校本課程、語文大閱讀校本課程、乒乓普及等!斑x修性校本課程”是以選修課程為載體的課程開發(fā):著手構(gòu)建比較系統(tǒng)的校本課程框架,此板塊課程開發(fā)的立足點定位在學生個性需求上,如天文觀察、江南絲竹、模型制作等,通過“研究——開發(fā)——實踐——反思——改進”的過程循環(huán)推進,最終構(gòu)建較完善的學校課程體系。通過課題研究,讓教師認真解讀教材,關(guān)注學科教學資源,不斷增長教育能力和智慧。

  (三)常規(guī)工作

  1、校本教材。我校自行編寫的彩頁校本教材《“朱棣文”陪伴我成長》一書,已于上學年進入一到四年級學生的課堂。本學期將繼續(xù)指導老師用好這本書,除了邀請中低年級的老師執(zhí)教校本教材公開課外,還將繼續(xù)面向全體學生,開展有關(guān)校本教材的學后活動。本學期將舉行中高年級學生的小報制作競賽,幫助學生把朱棣文精神中的創(chuàng)新品質(zhì)內(nèi)化為自己的學習品質(zhì)。

  2、征文評比。著力組織教師積極參加各級各類的征文、評比競賽。教科室將及時把市級以上有關(guān)征文、論文競賽等信息傳達到每個教師,由教科室對教師的論文進行篩選,對有關(guān)論文提出修改意見,把好質(zhì)量關(guān),推薦至市教科室,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。在隨筆評比的基礎(chǔ)上,鼓勵外投。本學期,力求發(fā)表、獲獎有所突破。

  3、校報出版。本著務實創(chuàng)新、追求卓越的朱棣文精神,學校將出版校報。校報以面向朱棣文小學學生家長這一群體,展示我校在德育、教學、科研等方面開展的活動以及所取得的豐碩成果,為學校和家庭搭建溝通的橋梁,進一步擴大學校的知名度。

  4、課題資料的積累和管理。平時,課題組成員應關(guān)注課題有關(guān)資料的搜集、整理、分檔、立卷。學期結(jié)束,應整理好一套完整的資料,以備上級部門的抽查。

  小學科研工作計劃4

  一、指導思想

  本學年我校以遵循教育局"抓質(zhì)量,保安全,強素質(zhì),樹形象"的總體思路為指導,以市教科所和學校工作目標為導向,以扎實的教研與管理工作為基礎(chǔ),以解決教育教學工作中的實際問題為立足點,以理論與實踐相結(jié)合為生長點,以課堂教學為切入點,用"學校教育網(wǎng)、實驗小學教科研博客"做園地,用課題研究作指引,加強課堂教學改革的研究,努力構(gòu)建課堂教學新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價體系,以研究促改革,為學校發(fā)展和教師專業(yè)成長營造良好氛圍。促使教育科研走向過程、走向?qū)嵺`、走向問題、走向合作,全面深化教育科研工作。

  二、總體思路

  20xx年我校教育科研工作的總體思路:完善實驗小學網(wǎng)站、實驗小學教科研博客、小課題博客的管理與運行。充分發(fā)揮教科室、小課題主持人的管理與指導職能。做好小課題研究、校刊《實驗小學教科研》的編印、規(guī)劃課題研究、教育科研成果評選,實現(xiàn)出成果、出人才、出成績的教科研工作目標。

  三、主要措施

  1、加強科研骨干隊伍建設,健全教育科研專項工作制度

  充分調(diào)動課題主持人、教育科研骨干教師的示范帶動作用,充分發(fā)揮專兼職研究員的引領(lǐng)、指導作用,充分發(fā)揮教導處、教科室、小課題主持人的管理、督導職能,以點帶面,推動我校教育科研工作不斷深化。不斷完善《實驗小學課題研究管理制度》、《實驗小學課題研究實施程序》、《實驗小學課題研究成果獎勵制度》。嚴格執(zhí)行《理論學習制度》、《單元集體備課制度》《課題研究專題會議制度》、《教科研檢查指導目標考核制度》。按照市教科所下發(fā)的《關(guān)于完善和規(guī)范教育科研專項檔案的通知》要求,對檔案管理進一步提出明確要求,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等做出具體規(guī)定,明確專人管理,組織專項檢查,切實規(guī)范我校教育科研工作。完善并實施學校課題研究獎勵辦法,以保護廣大教師參加課題研究和積極性。

  完善如下的教科研管理網(wǎng)絡:"高效課堂研究中心──教科室──學科組──教師"與"高效課堂研究中心──教導處──年級組──教師"兩線并行的四級教研、科研工作管理網(wǎng)絡,使我校擁有一支能領(lǐng)導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍。

  首先,加大課題研究和發(fā)表、獲獎論文的獎勵力度。

  其次,圍繞"高效課堂"這個主題,本學年舉行一次校級優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)質(zhì)教學設計評比、一次教師基本功比賽、一次論文評選,促使教師不斷加強教育科研的研究,以此來指導自己的教育實踐,提高自己的教育教學能力。

  第三,學年度評選出一批教科研先進個人、先進課題組,并給予物質(zhì)獎勵和精神上的鼓勵。

  2、開展業(yè)務學習,提升教師專業(yè)發(fā)展

  以課改為龍頭,加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,努力構(gòu)建課堂教學新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價體系,為促進學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展以及教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。以教師培訓為保證,加強交流,相互學習,努力提高我校教師隊伍的整體水平,為學校教科研質(zhì)量再上個新臺階打下堅實的基礎(chǔ)。

 。1)督促教師開展業(yè)務學習。

  本學年的教師業(yè)務學習要圍繞課題研究這個中心:課題組的成員,要履行課題組的一切規(guī)章制度,努力提高科研能力,在課題研究的`實施過程中知道采用哪些研究方法,解決什么問題,對研究成果運用何種方式展示出來等等。本學年要重點抓好幾次比較大的教科研學習活動,通過聽講座、談心得、寫感受等形式提高全體教師的科研意識。要求每位教師學年初制訂個人業(yè)務學習計劃、讀書計劃,鼓勵教師寫摘錄卡、隨筆,并納入學年教科研考核之中,調(diào)動廣大教師的學習積極性。

  (2)加強交流,互相學習,共同提高。

  本學年我們將繼續(xù)組織實驗小學每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課活動,定期舉行骨干教師、學科帶頭人示范課,單元集體備課,定期召開教育教學經(jīng)驗交流會,以先進的教學理念引領(lǐng),讓優(yōu)質(zhì)的教學課型帶路在課題組研究的基礎(chǔ)上,集中全組的智慧,體現(xiàn)課題的思想,促進課題組全體成員的成長。

  3、大力開展課題研究,積極推廣優(yōu)秀研究成果

  認真指導好學校山東省和德州市級課題,特別是禹城市級小課題的研究工作,促進各課題組博客良好運行,及時積累研究資料和研究心得。召開課題研討專題會議,交流研究經(jīng)驗,做好中期總結(jié),明確深化方向,確保課題研究扎扎實實地往前推進。

  繼續(xù)做好20xx年到期課題的結(jié)題鑒定申報工作,在課題研究理論、中期研究檢查、結(jié)題報告撰寫等方面進行多方位指導,及時總結(jié)、提升本校典型教育科研經(jīng)驗,及時總結(jié)和推廣優(yōu)秀研究成果和先進教改經(jīng)驗。

  以課題研究博客為依托,強化"課題研究"的規(guī)范化、過程化、網(wǎng)絡化管理,豐厚教師教科研理論底蘊,深化學校教科研工作,進一步發(fā)揮"科研先導"作用,為推進學校教育現(xiàn)代化和教育教學改革作出貢獻。

 。1)指導選題。

  要求課題主持人樹立"問題即課題,行動即研究、解決即成果"的觀念,小課題為解決教育教學中的問題而研究,為學校發(fā)展決策服務,為教師個人成長何提升學校品味服務。

 。2)強化引領(lǐng)。

  加強培訓和指導,堅持專家引領(lǐng)相結(jié)合,對課題方案設計、課題研究理論、中期研究檢查、結(jié)題報告撰寫等方面進行多方位指導。

 。3)優(yōu)化服務。

  一是課題研究知識的指導服務。通過講座、培訓等方式向教師傳授課題研究知識。

  二是指導教師利用課題博客進行交流研討,對課題研究人員參與網(wǎng)絡互動提出了明確要求,努力營造網(wǎng)上課題研究氛圍。

  三是周密策劃主題研究活動,召開"課題研究主持人培訓班",組織研究人員到其它省、市進行實地學習考察,積極開展交流研討活動。

  4、探索校本課題研究

  校本課題研究屬于教育科研的范疇,無論在整體設計上,還是具體實施上,都比一般的校本研究要規(guī)范和有效得多。在這方面,本學期我校要做一些探索,他們把課堂改革當做課題來做,既有學校的整體目標(總課題),又有中目標和小目標(把總課題分解為子課題,再分解為小課題),進一步推動高效課堂建設。

  5、做好禹城市教科所和學校領(lǐng)導安排的其它工作。

  小學科研工作計劃5

  一、指導思想

  以區(qū)進修學校本學期工作計劃為指導,充分發(fā)揮教育科研先導作用,以“十三五”課題研究實施管理為重點,加強科研室規(guī)范化建設,以校本培訓為結(jié)合點,提高我校教師的科研水平,創(chuàng)新我校教育科研工作。

  二、工作重點

  1、圍繞課題研究目標,加強我校科研課題的管理工作,做好 “十三五”課題的研究實施工作,不斷提升我校科研課題的研究質(zhì)量。

  2、發(fā)揮校本培訓的功能,、加強科研培訓工作,以點帶面、創(chuàng)設科研氣氛,以“十三五”課題研究為契機,繼續(xù)系統(tǒng)的進行科研理論知識的學習,提高教師科研能力。造就一支品德高尚,觀念新穎,業(yè)務精湛的師資隊伍。

  3、狠抓科研制度的落實,規(guī)范科研管理工作。

  5、圍繞課題研究,加強我校科研課題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。

  三、工作措施

  1、加強科研培訓,促進專業(yè)發(fā)展。

 。1)教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關(guān)教育科研方面的`文章,促進教師自我提高。

 。2)組織教師進行科研培訓、科研講座,同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題學習相關(guān)理論知識。

 。3)鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質(zhì)量,促進教師深層次思考。

 。4)充分利用教育科研信息網(wǎng),組織教師學習。

  2、積極開展課題課教研活動,圍繞課題開展“研升杯”骨干教師風采展示活動,研究行為化,促進教師教研水平、科研水平的提高。

  3、加強課題研究,抓好課題管理。

 。1)實行學年組課題式集體備課。引導教師在問題中開展研究,在研究中解決問題。

 。2)及時組織和整理課題研究過程材料,組織教師對現(xiàn)有課題進行整理,對部分課題做好結(jié)題工作。

  (3)、開通教師科研論壇,結(jié)合我校十三五研究課題進行研究交流,促進課題的順利實施

  4、建立科研骨干培養(yǎng)機制,繼續(xù)培養(yǎng)校級骨干教師,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。

  四、工作日程安排

  三月份:

  1、制定本學期科研工作計劃。

  2、課題小組制定本學期課題研究計劃。

  3、科研課題組例會。

  四月份:

  1、學校開展第三屆 “研升杯”骨干教師風采展示活動。

  2、科研培訓

  3、以學年為單位進行小課題研究活動。

  4、課題小組召開課題研究會。

  五月份:

  1、第三屆“研升杯”骨干教師風采展示活動表彰大會

  2、科研小組例會。

  4、調(diào)整課題研究的方案。

  六月份:

  1、科研培訓。

  2、科研材料整理。

  3、科研小組例會

  4、課題研究交流會

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