2010--2011學(xué)年度第二學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間又一個(gè)學(xué)期過去了，在新的學(xué)期里為了做到，工作有遵循，前進(jìn)有方向，發(fā)展有目標(biāo)，時(shí)時(shí)有事做，事事有人做，特?cái)M定本學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃如下： 一、 指導(dǎo)思想 以興隆臺(tái)區(qū)2011年教育工作要點(diǎn)和學(xué)校2010至2011學(xué)年度總體計(jì)劃為指針；以全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為重點(diǎn)；以學(xué)�！秳�(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)工資實(shí)施方案》、和《學(xué)校教學(xué)常規(guī)量化考評(píng)方案》為依據(jù)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為使我校的教育能跨上一個(gè)新的臺(tái)階而努力奮斗。 二、 總體目標(biāo) 1、加大教學(xué)效果的考核力度，引導(dǎo)教師時(shí)時(shí)想教學(xué)，事事為教學(xué)，力爭教師的教學(xué)熱情和學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都有一定程度的提高。做到有效備課，高效課堂，課堂達(dá)標(biāo)，課后反思等。 2、加大對(duì)初三教學(xué)的管理力度，增強(qiáng)學(xué)生的競爭意識(shí)和教師的緊迫感，努力提高畢業(yè)生的報(bào)名率和升學(xué)率，力爭2011的升學(xué)率在2010基礎(chǔ)上有一定程度的提高，完成市教委下發(fā)的重點(diǎn)高中的升學(xué)指標(biāo)，（達(dá)到本學(xué)區(qū)報(bào)考人數(shù)的百分之二十三以上）。力爭升學(xué)率達(dá)到應(yīng)畢業(yè)人數(shù)的百分之九十五以上。 3、抓好對(duì)特長生和學(xué)困生的輔導(dǎo)工作，要求每名教師輔導(dǎo)對(duì)象不得少于兩人，做到特長生能脫穎而出，成為各科學(xué)習(xí)的表率，以此促進(jìn)總體教學(xué)水平的提高。學(xué)困生通過教師的個(gè)別輔導(dǎo)幫教能逐步提高學(xué)習(xí)興趣,本著“不求人人升學(xué)、但求各個(gè)成才”的原則，杜絕出現(xiàn)因厭學(xué)而輟學(xué)的現(xiàn)象,使學(xué)苗的鞏固率達(dá)到百分之九十八以上。 4、改革和完善課堂教學(xué)方法，建立新的學(xué)生評(píng)價(jià)體系，為中考全面改革奠定基礎(chǔ)。 5、繼續(xù)完善我校的教師題庫。本學(xué)期要進(jìn)行四次的教師自出考試題活動(dòng)。由教務(wù)處組織，組長負(fù)責(zé)。每個(gè)月最后一個(gè)星期的星期三教師要上交自出考試題和答案，共同探討，教研為提高我校的教學(xué)水平而努力。 6、注重體育衛(wèi)生工作，確保大課間的時(shí)間和學(xué)生的活動(dòng)量。在體育教學(xué)方面要執(zhí)行新的體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，力求學(xué)生的身體合格率和體育達(dá)標(biāo)率達(dá)到百分之九十以上；初三中考的體育加試優(yōu)秀率達(dá)到百分之五十以上，合格率達(dá)到百分之八十五以上。 7、注重學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手能力的培養(yǎng)，要求理、化、生的演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)的開出率達(dá)到百分之百，進(jìn)入四月份要加大對(duì)初三學(xué)生動(dòng)手試驗(yàn)?zāi)芰臀C(jī)抄作能力的培養(yǎng)力度，力爭中考的理、化實(shí)驗(yàn)加試和微機(jī)操作加試優(yōu)秀率、合格率不低于或能略高于其它各校。 8、本著活動(dòng)育人陶冶情操的原則，給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)潛移默化的環(huán)境，開展豐富多彩的輔助教學(xué)活動(dòng)，利用“五四”青年節(jié)，“五一”勞動(dòng)節(jié)，“七一”黨的生日等機(jī)會(huì)配合學(xué)校的總體安排開展歌詠、繪畫，演講等一系列活動(dòng)，向?qū)W生進(jìn)行愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛黨、愛人民、愛社會(huì)主義的教育，使學(xué)生初步樹立科學(xué)的幸福觀，苦樂觀和人生觀，明確自己的學(xué)習(xí)目的，樹立崇高的理想，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)，民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而努力奮斗，爭做合格的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。 9、加大用教學(xué)成果來考核任課教師的考核力度，進(jìn)行兩次量化考核（期中和期末），期中全員考核側(cè)重以獎(jiǎng)勵(lì)為主；期末側(cè)重平均分、及格率、優(yōu)秀率三項(xiàng)指標(biāo)的考核，具體實(shí)施細(xì)則見教務(wù)處量化考核方案。 10、利用學(xué)校現(xiàn)有的電教設(shè)備，最大限度的采用先進(jìn)的教學(xué)手段，千方百計(jì)的提高課堂教學(xué)效率，鼓勵(lì)采用多媒體教學(xué)和電子備課，在選拔和推薦教學(xué)能手時(shí)要首先考慮多媒體教學(xué)和電子備課的能力。 三、 教學(xué)的管理與考評(píng) 1、加強(qiáng)備課薄的檢查力度，每學(xué)期要檢查三次備課薄，美術(shù)、音樂、衛(wèi)生、綜合實(shí)踐、體育必須備出超前一周課，其它學(xué)科必須提前備出三節(jié)課來，要求教案（書寫、電子文稿）詳略得當(dāng)、字跡工整、清晰、無錯(cuò)別字、格式統(tǒng)一、文圖并茂、圖形準(zhǔn)確、板面規(guī)范合理。期初，在第一周末由組長統(tǒng)一收備課簿，然后上交教務(wù)處，要求有提前一周的備課量。期中在第八周末（周五下班前）上交備課簿。期末，在十六周末（周五下班前），備課教師應(yīng)該完成本學(xué)期全部應(yīng)授課節(jié)數(shù)。對(duì)于不備課，對(duì)于沒有提前備課量的教師給予扣除相應(yīng)的量化分?jǐn)?shù)處理。并且要求骨干教師及時(shí)將自己的備課、計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)反思的電子稿件上交教務(wù)處，方便學(xué)校及時(shí)將各種資料上傳學(xué)校博客！ 2、嚴(yán)把上課關(guān)，按市教委頒發(fā)的《課堂教學(xué)十項(xiàng)要求》查課，聽課和評(píng)課。教務(wù)處加大查課的力度，嚴(yán)禁丟課、漏課、遲到、早退和中途間離課堂的現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)出現(xiàn)要嚴(yán)格按課堂教學(xué)量化考評(píng)方案的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 3、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)立和諧融洽的師生氛圍，不允許有體罰和變象體罰及有損學(xué)生人格尊嚴(yán)的現(xiàn)象發(fā)生。在查課中發(fā)現(xiàn)有上述的現(xiàn)象，要按考核規(guī)定扣除相應(yīng)的量化考核分?jǐn)?shù)。 4、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的管理與考評(píng)，教務(wù)處要于第三周和第十二周分別進(jìn)行兩次實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理情況的檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)補(bǔ)救并扣除相應(yīng)的量化分?jǐn)?shù)。 5、提高各科作業(yè)的批改質(zhì)量，要求作業(yè)體現(xiàn)對(duì)學(xué)生的能力培養(yǎng)，體現(xiàn)不同學(xué)科和不同層次的教學(xué)特點(diǎn)，讓每一名學(xué)生都學(xué)有所得，學(xué)有所長，教務(wù)處于第六周，第十六周先后兩次檢查教師的批改記錄，并按規(guī)定記入量化。各科作業(yè)的周批改量參數(shù)如下：【語文1次；（大作文每學(xué)期六次）；數(shù)學(xué)2次；理化1次；外語2次；其它1次】。 6、工作要做到計(jì)劃明確，避免教學(xué)的盲目性和無序性，真正做到“時(shí)時(shí)有事做，事事有時(shí)做；人人有事做，事事有人做”，教務(wù)處于第一周和第十六周檢查教學(xué)計(jì)劃和復(fù)習(xí)計(jì)劃，要求教師嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃，并能順利地完成計(jì)劃，督絕教學(xué)的隨意性。 7、注意教學(xué)成果的考核與提高，本學(xué)期組織全員性考試兩次，一次第九周的期中考試，一次期末考試，組織綜合競賽兩次，第五周周末（4.2）和第十三周末（5.28），并及時(shí)總結(jié)、查找教學(xué)中存在的問題，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。 8、加大教職工的考紀(jì)考勤力度，實(shí)行一日三簽制，即：早簽到、午簽到，晚簽退，相互制約，上下牽制，每天以校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為核心組織不定時(shí)查課，教師有事外出要請(qǐng)會(huì)假，實(shí)行臨時(shí)外出簽卡制，每月給四次會(huì)假機(jī)會(huì)，中層以上領(lǐng)導(dǎo)外出找校長簽條，教務(wù)處做到每月一統(tǒng)計(jì)，每月一上墻，每月一存檔，鼓勵(lì)教師出滿勤，實(shí)行期末出滿勤獎(jiǎng)勵(lì)加分制。并且在每月的最后一天將統(tǒng)計(jì)的考勤結(jié)果上交區(qū)人事局。 9、做好中考的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以確保今年的中考能取得更好的成績。 以上是本學(xué)期教務(wù)處的總體工作計(jì)劃，望各位領(lǐng)導(dǎo)督促檢查。 附件：主要工作日程安排表 興隆臺(tái)區(qū)第二初級(jí)中學(xué)教務(wù)處 2011年3月1日【--學(xué)年度第二學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃】相關(guān)文章：
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