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禁止吸煙管理制度（精選10篇）
在不斷進步的時代，需要使用制度的場合越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的禁止吸煙管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
禁止吸煙管理制度 1
一、公共場所禁止吸煙管理制度細則
1、本細則所指公共場所為單位公共場所。
2、公共場所內(nèi)嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)有吸煙行為的，工作人員應當立即制止并進行教育，拒不接受教育或無視工作人員警告者可以罰款5—10元。
3、公共場所要求在明顯處設立禁止吸煙標志，吸煙標志要求用醒目顏色和大號字打印。
4、公共場所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的`宣傳畫面。宣傳畫面要求在60cm×30cm以上，顏色要求醒目。
5、公共場所應當設立禁煙巡查員，由公共場所工作人員兼任，履行監(jiān)督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。
二、單位內(nèi)部禁止吸煙管理細則
1、本細則所指單位特指鄉(xiāng)直各單位及鄉(xiāng)政府機關(guān)。
2、各單位全部辦公室及單位走廊、過道等醒目處設立“禁止吸煙”標志。標志要求用醒目顏色和大號字體印刷，材料為半透明塑料。
3、各單位每年必須出至少二次有關(guān)無吸煙單位的宣傳欄，舉辦一次吸煙有害健康的教育培訓活動，散發(fā)一份禁煙宣傳資料，留底歸檔，有條件地要求照相存檔。
4、各單位要制定本單位控煙管理制度；每年應當制定本單位年度控煙計劃、年度控煙總結(jié)。
5、單位各類場所禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)一個處罰一個。單位職工原則上禁止吸煙，尤其是不能在本單位及公共場所吸煙，發(fā)現(xiàn)一個教育一個。
6、各單位應當設立至少一名“禁煙巡查員”，可以由本單位工作人員兼任，履行監(jiān)督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。
7、各單位應當設立至少一名“控煙監(jiān)督員”，履行監(jiān)督并反饋被監(jiān)督單位控煙工作情況的職責。
禁止吸煙管理制度 2
今年二月，我校按照國家教育部“禁止在中小學幼兒園內(nèi)吸煙”等一系列禁煙令要求，啟動了“無煙校園”實施方案。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、國旗下講話宣傳禁煙知識，學校門口懸掛“無煙校園”告示牌，在校園廣場、教學樓、行政樓等醒目位置張貼了禁煙標志，清除了所有辦公室的煙灰缸等吸煙用具，宣傳工作全面展開，教育管理措施到位，廣大師生積極配合，學校禁煙工作取得了明顯效果。為進一步營造和諧、健康、文明的育人環(huán)境，保障學生身心健康，減少煙草危害，建立“無煙校園”的長效管理機制，經(jīng)學校黨政工團聯(lián)席會研究決定，特制定“關(guān)于禁止學生吸煙的管理規(guī)定”。
一、“學生禁煙”要求：
1、嚴禁中學生吸煙。
2、嚴禁學生在校園內(nèi)任何地方（教室、寢室、食堂、衛(wèi)生間、樓道）吸煙；嚴禁學生在校門外及周邊附近吸煙。
3、學生不準攜帶香煙進入校園，學校將組織不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)則作吸煙論處。
4、各班級班主任為本班禁煙工作第一責任人，負責本班禁煙工作的宣傳、教育、監(jiān)管，要采取得力措施查處本班學生吸煙的行為，加強對學生教育管理，確保本班學生無違反禁煙規(guī)定的行為，教室、寢室做到無煙味、煙頭、香煙、煙盒、打火機。
二、成立校園文明監(jiān)督崗
成員：校團委成員、學生會成員
三、“校園文明監(jiān)督員”工作職責：
1、“校園文明監(jiān)督員”工作人員不定期到校園各區(qū)域尤其是衛(wèi)生間等場所檢查吸煙的學生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學生吸煙，調(diào)查落實其姓名、所在班級和香煙的來源并作記錄。報政教處按學校有關(guān)規(guī)定對學生進行相應的`紀律處分。
2、學生宿舍管理人員每天在分管的區(qū)域內(nèi)檢查學生吸煙情況，如發(fā)現(xiàn)學生在寢室吸煙或在寢室里發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒、打火機，調(diào)查落實其姓名、所在班級和煙頭、香煙來源并作記錄，并向政教處匯報，按規(guī)定進行嚴肅處理。
四、對學生吸煙違紀行為的處理及處罰辦法：
1、第一次吸煙：約見家長來校配合教育，給予“警告”紀律處分，并記入本人學籍檔案。
2、第二次吸煙：給予“記過”紀律處分，停課在家教育戒煙一周以上，并記入本人學籍檔案。
3、第三次吸煙：給予“留校察看”紀律處分，停課在家教育戒煙一個月，并記入本人學籍檔案。
4、經(jīng)過屢次教育不改者，學校將給予勸其退學或報縣教育主管部門予以“開除學籍”紀律處分。
5、實行“一票否決制度”，凡查實班級學生吸煙達到5人次及以上，則取消該班學期“文明班級”的評選資格；凡有吸煙違紀記錄的學生，取消本學年“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀共青團員” 、“優(yōu)秀共青團干”等評選資格；已經(jīng)享受國家助學金待遇的學生吸煙，取消資格并追還國家助學金另行分配給其他家庭困難學生。
6、對于事實清楚又拒不認賬，對待教師批評的態(tài)度/蠻橫的學生，學校從重、從快處理，決不姑息；對認識態(tài)度誠懇，積極配合學校工作，并確實有悔改表現(xiàn)的學生，可根據(jù)實際情況酌情處理。
五、全校師生對于在校園內(nèi)學生吸煙的違紀行為，均有勸阻、舉報的權(quán)利與義務。
此規(guī)定從即日起開始實行，希望全校學生自覺遵守并相互監(jiān)督，為創(chuàng)建平安、和諧、文明校園做出更大努力。
禁止吸煙管理制度 3
為響應國家關(guān)于禁煙的政策，保證職工身體健康，減少火災隱患，根據(jù)我公司具體情況，特制定本規(guī)定。
1、廠區(qū)內(nèi)，公司職工無論何時不得在吸煙點之外的處所吸煙搜索，違者罰款50元。罰款從工資中扣除。
2、隨意丟棄的煙頭足以影響環(huán)境衛(wèi)生，處所區(qū)域負責人各50元。
3、客戶來廠可吸煙，接待人員應提醒其盡量不在非吸煙區(qū)吸煙，其丟棄的'煙頭由接待部門及時處理，否則每次罰經(jīng)理50元。
4、外來施工人員吸煙，須局限在公司認可的施工場所之內(nèi)，且須將煙頭妥善保管，不得隨意丟棄（須保證安全、衛(wèi)生），違者每次罰款50元，從施工費中扣除。
5、其他外來人員違規(guī)吸煙的，罰接待人員（聯(lián)系人）50元，罰款從工資中扣除。
6、任何職工均有權(quán)利、有義務制止、舉報違規(guī)吸煙者，其行為與制止、舉報其他違規(guī)行為者一樣，將記入個人工作成績，公司定期予以表彰和獎勵。
禁止吸煙管理制度 4
為創(chuàng)造文明、健康、低碳的工作環(huán)境，確保機關(guān)工作人員身體健康，樹立文明、良好的辦公形象，發(fā)揮機關(guān)單位在全市控煙工作中的模范帶頭作用，特制定本制度。
一、大力做好機關(guān)控煙的宣傳工作，采用多種形式向機關(guān)工作人員宣傳吸煙的危害，使其改變吸煙不良習慣，控制吸煙，促進身體健康。
二、局機關(guān)內(nèi)的辦公室、會議室等場所禁止吸煙。違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次取消當年評優(yōu)資格,并扣發(fā)獎金。
三、在本制度規(guī)定的禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，設置明顯的.禁止吸煙標志。
四、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，不得放置吸煙器具，不設置附有煙草廣告的標識和物品。
五、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，不得吸煙或攜帶燃燒的卷煙、雪茄煙或煙斗。
六、局機關(guān)控煙工作由局辦公室負責管理，設控煙監(jiān)督員，不定期對各科室禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導。對檢查結(jié)果記入年終考核。
七、在禁止吸煙場所發(fā)現(xiàn)吸煙行為，所有人員都有權(quán)利和義務對吸煙者進行勸阻、教育。經(jīng)勸阻，屢犯不改者，年終考核結(jié)果記為不合格。
八、實行月評比，年終總評兌現(xiàn)。每月底由領(lǐng)導小組對各科局進行“四無檢查”，即無煙灰缸、無人吸煙、無煙味、無煙頭。對執(zhí)行較好的科局頒發(fā)“無煙科、局流動紅旗”。
禁止吸煙管理制度 5
一、各科室設立控煙單項獎，用于創(chuàng)建“無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位”的獎勵，衛(wèi)生院開展科室創(chuàng)建“無煙單位”評比活動，年終評比中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，年度獎勵300元。
二、衛(wèi)生院班子成員帶頭不吸煙、不敬煙、勸住他人吸煙，單位內(nèi)部人員要相互監(jiān)督，代辦領(lǐng)導值班時要將控煙工作作為檢查內(nèi)容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，本單位人員吸煙的，吸煙者每人每次罰款20元，對外單位人員吸煙沒有實行勸住的，所在科室10元/次罰款，從當月工資中扣除。
三、年終考評時抽煙工作實行“一票否認”制，即本單位有吸煙這違反衛(wèi)生院控煙工作管理辦法的.不能評為先進個人。
四、每個職工都有勸阻他人吸煙的責任。
五、本制度從20xx年1月1日起執(zhí)行。
禁止吸煙管理制度 6
第一條：為了有效地控制吸煙危害，保障人民群眾身體健康，減少火災隱患，凈化環(huán)境，根據(jù)國務院《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《貴陽市市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》的規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條：貴陽市衛(wèi)生局負責本市公共場所禁止吸煙工作的監(jiān)督和管理。
第三條：下列公共場所禁止吸煙：
�。ㄒ唬C關(guān)、團體、企（事）業(yè)單位的公共辦公場所、會議室、會場；
�。ǘ┯皠≡�、音樂廳、歌（舞）廳、游藝廳、錄像放映廳（室）等娛樂場所；
�。ㄈ┣嗌倌陮m、文化宮、室內(nèi)體育館的觀眾廳和比賽廳；
�。ㄋ模﹫D書館、博物館、美術(shù)館、展覽館、檔案館的展示廳；
�。ㄎ澹┸�、船、飛機等公共交通工具內(nèi)及其等候室；
�。┐笾袑Ｔ盒！⒅行W校、托幼機構(gòu)的教室、寢室、實驗室和會議室；
�。ㄆ撸┽t(yī)療機構(gòu)的候診室、診療室和病房；
�。ò耍┥虉觯ǖ辏暌约班]電、金融、證券的營業(yè)場所；
�。ň牛┕苍∈�、理發(fā)店、美容院；
（十）市衛(wèi)生局規(guī)定的其他公共場所。
第四條：禁止吸煙的公共場所，可設置與公共場所隔離、有抽風排煙裝置的吸煙室。
第五條：禁止吸煙場所所屬單位必須履行下列職責：
�。ㄒ唬┯薪刮鼰煹闹贫�；
�。ǘ┰诮刮鼰煹�'場所內(nèi)，設置醒目的禁止吸煙標志；
�。ㄈ┰诮刮鼰煹膱鏊鶅�(nèi)不得放置吸煙器具。
第六條：被動吸煙者有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┰诮刮鼰焾鏊鶅�(nèi)有權(quán)要求在該場所內(nèi)的吸煙者停止吸煙；
�。ǘ┍O(jiān)督公共場所所屬單位履行其所制定的禁止吸煙制度；
�。ㄈ⿲`反本規(guī)定的行為進行舉報。
第七條：衛(wèi)生、文化、教育、交通、體育、商業(yè)等主管部門應切實對所屬單位禁止吸煙場所實施監(jiān)督，街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府對所管轄區(qū)域的公共場所進行監(jiān)督。
第八條：健康教育所、報社、電臺、電視臺當開展吸煙有害健康的宣傳活動。開展全市無吸煙單位評選工作，市健康教育所負責對申報的無吸煙單位進行審查考核。
第九條：任何單位和個人不得違反國家規(guī)定進行煙草廣告宣傳。
第十條：違反本規(guī)定在禁止吸煙場所內(nèi)吸煙的，責令立即改正，并可處以10元罰款。
第十一條：違反本規(guī)定第五條規(guī)定的，責令限期改正；逾期不改的，處以100元以上1000元以下罰款。
第十二條：對違反本規(guī)定的行為，市衛(wèi)生局可以依法委托公共管理事業(yè)組織按照管理范圍實施行政處罰。
第十三條：對拒絕、阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務的，由公安機關(guān)按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十四條：當事人對行政處罰決定不服的，可依法申請行政復議或者是向人民法院起訴；逾期不申請復議，不起訴，又不履行行政處罰的，作出處罰決定的機關(guān)可以申請人民法院強制執(zhí)行。
第十五條：禁止吸煙管理工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或上級主管機關(guān)給予行政處分。
第十六條：本規(guī)定具體應用中的問題，由市政府法制局負責解釋。
第十七條：本規(guī)定自公布之日起施行。
禁止吸煙管理制度 7
第一條 本規(guī)定明確了廠區(qū)內(nèi)禁煙的有關(guān)規(guī)定。適用于本公司規(guī)定禁煙區(qū)禁止吸煙的管理。
第二條 禁煙區(qū)域
本公司圍墻內(nèi)全部區(qū)域（除辦公樓外）。
第三條 具體規(guī)定
1、本公司全體員工及一切外來人員一律嚴禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。
2、本公司員工在上班期間不得離崗到廠區(qū)外吸煙。
3、本公司員工如發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)違章吸煙者，應立即制止并上報。
4、在禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂，應由區(qū)域所在部門負責查清責任者，查不清責任者的'，由所在部門承擔責任。
第四條 處罰辦法
1、本公司員工在合同期內(nèi)（包括試用期）違章吸煙，第一次被查獲者罰款200元，第二次備查者罰款400元，第三次被查者提前解除合同。
2、外來人員違章吸煙被查獲一次罰款200元。
3、對違章吸煙知情不報者，罰款50元。
4、對舉報違章吸煙者，經(jīng)核實給予被罰款人金額的總數(shù)50%獎勵。
禁止吸煙管理制度 8
第一條為了做好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保安全生產(chǎn)，保障員工身體健康，減少吸煙造成的危害，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用于公司所轄區(qū)域范圍，包括各生產(chǎn)辦公場所的公共區(qū)域和工作場所。
第三條本辦法適用于公司全體員工和外來人員。
第四條辦公室（法律事務部）牽頭負責公司控煙管理工作，日常工作由后勤服務公司具體實施。
第五條公司設置吸煙區(qū)域，非吸煙區(qū)域禁止吸煙。
第六條吸煙區(qū)域設定條件：
（一）符合消防防火要求，設置滅火器材；
�。ǘ┰O置明顯的標識；
�。ㄈ┡c非吸煙區(qū)域隔離；
（四）遠離人員密集和行人必經(jīng)的通道；
�。ㄎ澹┯袑ｉT存放煙頭的容器；
�。┯袑Ｈ斯芾�，負責清掃。
后勤服務公司具體確定吸煙區(qū)域，并負責設置統(tǒng)一醒目的可吸煙標識。
第七條吸煙區(qū)域的遵守事項：
�。ㄒ唬┪鼰煏r應使用煙灰缸，吸煙時不得大聲喧嘩吵鬧；
�。ǘc火的火柴及吸剩的煙頭應確保熄滅后放入煙灰缸，煙灰缸中應隨時保持有水。清理煙灰缸時應確認煙灰缸內(nèi)的廢棄物已徹底熄滅；
�。ㄈ┯型L換氣裝置的，應運用通風換氣裝置進行換氣；
�。ㄋ模┪鼰熗戤吅螅瑧謇砦鼰焾鏊�。
第八條公司吸煙區(qū)域以外的區(qū)域均為禁煙區(qū)域。后勤服務公司在各生產(chǎn)辦公場所的室內(nèi)公共區(qū)域和工作場所張貼禁煙標識，室內(nèi)不放置煙缸等煙具。
第九條辦公室（法律事務部）牽頭人力資源部、思想政治工作部、安全監(jiān)察部（保衛(wèi)部）、后勤服務公司等部門，不定期對各部門、單位和公共場所控煙工作實施監(jiān)督、檢查、考核。
對相關(guān)人員的`處罰，按下列標準執(zhí)行：
�。ㄒ唬┰谖鼰熓摇⑽鼰燑c內(nèi)亂扔煙頭、煙灰的，罰款50元；
�。ǘ┎宦爠褡�、不服從管理、無理取鬧的，罰款100元；
�。ㄈ┰诜俏鼰焻^(qū)域吸煙的，罰款200元；
（四）違反本辦法規(guī)定給公司造成損失的，按照實際損失賠償。情節(jié)嚴重的，按照《江蘇省電力公司經(jīng)營管理責任追究辦法》的規(guī)定追究其責任。
第十條外來人員應遵守本管理辦法，后勤服務公司、被訪部門負責宣傳相關(guān)控煙規(guī)定。
第十一條各部室、單位應當落實專人做好控煙工作。員工出現(xiàn)本辦法第九條規(guī)定的情形，除對當事人進行處罰外，扣員工所在部門、單位的月度績效獎1—3分。
外來人員出現(xiàn)本辦法第九條規(guī)定的情形，被訪部門、單位未有效勸阻的，對被訪部門、單位參照上款考核。
第十二條吸煙有害身體健康，應少量吸煙或者不吸煙，公司鼓勵不吸煙。各部門、單位應積極開展吸煙有害健康等宣傳活動。
第十三條本辦法由辦公室（法律事務部）負責解釋。
第十四條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
禁止吸煙管理制度 9
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學�！�，為廣大學生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學�？責熞�(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標。
2.校園內(nèi)實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內(nèi)設置醒目的禁煙警示標志。
4.按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5.大力宣傳吸煙的`害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。
6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，將給予批評教育并做相應的經(jīng)濟扣除。
7.對外來人員，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究責任。
8.學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決；
9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
10.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
禁止吸煙管理制度 10
1、目的
為加強安全管理，樹立企業(yè)文明形象，消除火災隱患，杜絕火災、爆炸事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的`生產(chǎn)工作環(huán)境，保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，在公司生產(chǎn)區(qū)域范圍內(nèi)實行禁止吸煙。具體規(guī)定如下：
2、適用范圍
2.1本制度規(guī)定了公司所轄區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的管理機構(gòu)、管理范圍、檢查職責和考核標準。
2.2本制度適用于公司各單位（包括外來人員、施工單位）的全體員工。
2.3本制度規(guī)定依照劃定禁煙范圍分兩步進行實施。
3、職責
3.1公司的禁煙工作由公司安全環(huán)保部負責管理。
3.2安全環(huán)保部對公司所屬各部門、車間進行禁煙檢查，并按有關(guān)規(guī)定進行考核處罰。
4、禁煙范圍
4.1公司所轄生產(chǎn)區(qū)配煤倉以西，西圍墻以東，焦場以南，綜合罐區(qū)以北圈定的生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)為界定禁煙范圍（包括車間辦公室、會議室等工房內(nèi)）。
4.2公司所轄整個生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)（包括上下門房、上下磅房、材料庫房、原煤場、精煤場、洗備煤車間辦公室、會議室等工房內(nèi)）。
5、管理要求
5.1公司對各禁煙區(qū)域?qū)嵭袑俚毓芾碡熑沃疲伤鶎俚剀囬g主任（或部門部長）負責。發(fā)現(xiàn)吸煙者由本人負責，在禁煙區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭由屬地單位負責。
5.2日常禁煙管理由各單位自管、自查為主，安全環(huán)保部檢查人員負責不定期檢查。
5.3檢查人員對工作應嚴格要求，認真負責，大力管理，實事求是，不徇私情。
5.4中層以上各級領(lǐng)導應以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行公司禁煙規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違章者加倍處罰。
6、考核辦法
6.1對公司內(nèi)部員工和中層以上各級領(lǐng)導，安全環(huán)保部檢查人員月末將當月檢查處罰單匯總后報綜合管理部統(tǒng)一處罰，罰款金額從責任人當月工資中扣除。
6.2對公司外來人員由相應業(yè)務單位、接待單位負責向其說明公司禁煙制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章吸煙，對業(yè)務單位、接待單位進行處罰，罰款金額按照處罰單匯總情況從當月安全獎中扣除。
6.3對施工單位，檢查人員將處罰單匯總后報相關(guān)領(lǐng)導簽字后，由財務部從其工程結(jié)算款項中扣除。
6.4所有責任單位和個人處罰情況均納入本單位當月績效考評。
6.5在禁煙區(qū)域內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一位吸煙者處罰責任人50元，每發(fā)現(xiàn)一個煙頭處罰責任單位20元。檢查人員當場開據(jù)《罰款單》，交責任單位負責人或統(tǒng)計員，并按要求做好記錄。
6.6中層以上領(lǐng)導干部吸煙或在車間辦公室發(fā)現(xiàn)一個煙頭，罰款金額翻一倍。
6.6在公司劃定的關(guān)鍵裝置、重點部位場所發(fā)現(xiàn)吸煙或煙頭的每例處罰責任單位100元。
6.7各單位可參照公司的規(guī)定，制訂內(nèi)部管理考核獎懲辦法，罰款由本單位依照公司罰款處罰返還辦法自行支配獎勵。
7.實施時間
7.1本制度由公司安全管理部門制訂解釋。
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