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化工企業(yè)值班的管理制度
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的化工企業(yè)值班的管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
化工企業(yè)值班的管理制度 1
一、總 則
1．為了加強公司的日常生產(chǎn)管理，強化生產(chǎn)值班管理機制，落實值班人員的工作職責，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件，保障公司正常的生產(chǎn)秩序，特制定本管理制度。
2．生產(chǎn)值班由生產(chǎn)技術部統(tǒng)一管理，主要負責值班人員的安排與調(diào)配，并負責各值班記錄的檢查，值班人員的考勤等，保障生產(chǎn)的正常運行。
3．本制度適用于公司所有生產(chǎn)值班人員。
二、值班模式及人員組成
1．值班時間
值班時間為：周一至周五：19：00次日8：00
周末、節(jié)假日：全天24小時
2．值班分為公司、分廠和電鉗工值班。公司值班人員主要有：總經(jīng)理，生產(chǎn)副總，生產(chǎn)技術及部長助理，質(zhì)檢處負責人；分廠值班主要有：各分廠、車間主要負責人；崗位值班主要是指電工和鉗工值班。
公司可以根據(jù)管理需要，安排1名公司領導人員、1名分廠或車間以及若干名電工、鉗工人員值班。特殊情況下按公司文件執(zhí)行。
3．公司領導值班由公司生產(chǎn)技術部負責安排，生產(chǎn)系統(tǒng)人員由各分廠負責安排。
三、值班人員的職責和權限
1．公司值班領導的職責
1) 負責公司生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和管理工作；
2) 負責處理公司的緊急事件；
3) 負責對崗位存在的問題進行抽查；
4) 負責值班期間公司的安全保障和治安管理工作；
5) 負責監(jiān)督公司的生產(chǎn)情況，主要包括：機器設備運轉(zhuǎn)情況、崗位員工值班情況、員工勞動紀律情況；
6) 負責認真填寫值班記錄；
7) 負責處理好值班期間公司緊急情況下的車輛使用；
8) 公司交辦的其它事務。
2．公司值班領導的權力
1) 處理公司突發(fā)事件的權力；
2) 監(jiān)督公司生產(chǎn)運行情況的權力；
3) 緊急情況下調(diào)用公司車輛及其它物資的權力；
4) 公司賦予的其它權力。
3．分廠值班的職責
1) 負責生產(chǎn)運轉(zhuǎn)情況的協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督，協(xié)調(diào)值班期間分廠內(nèi)部生產(chǎn)方面的各項工作，處理好生產(chǎn)、安全等方面出現(xiàn)的異常情況(如臨時停工、臨時搶修、搶險、火警等)。遇有重大問題，及時請示公司領導；
2) 負責巡查各生產(chǎn)系統(tǒng)的運行情況，及時作好相關記錄；
3) 負責做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理；
4) 負責處理生產(chǎn)現(xiàn)場的突發(fā)事件，值班期間發(fā)生安全、生產(chǎn)質(zhì)量以及設備等事故，負責及時到現(xiàn)場組織有關人員處理，并負責及時向公司領導報告。
5) 負責查崗，重點檢查勞動紀律、著裝情況、設備狀況、工藝紀律和巡檢制度執(zhí)行情況等。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、設備、安全等重大問題，及時匯報并協(xié)助處理；
6) 負責做好值班期間的值班記錄，對值班期間發(fā)生的問題及時處理，并將處理結(jié)果詳細記錄在案；
7) 負責監(jiān)督員工的考勤管理；
8) 負責認真檢查員工的`工作完成情況，并記錄考核；
9) 公司領導交辦的其它事務。
4．分廠值班領導的權力
1) 在發(fā)生緊急情況時，有召集部（室）、車間主要負責人及相關人員現(xiàn)場處理的權力；
2) 有直接安排員工的工作的權力；
3) 有對突發(fā)事件先進行處理后匯報的權力；
4) 有管理和監(jiān)督員工考勤及勞動紀律的權力；
5) 有對不服從管理的員工作提出處理意見的權力；
6) 公司賦予的其它權力。
5．電、鉗工值班的職責
1) 負責設備的巡檢和維護工作，并及時做好相關記錄；
2) 發(fā)現(xiàn)崗位員工違章作業(yè)或不按要求對設備進行保養(yǎng)的行為予以制止和向值班經(jīng)理或相關領導匯報；
3) 發(fā)生設備故障及時參與處理；
4) 負責對現(xiàn)場安全隱患進行檢查和處；
5) 公司領交辦的其它事務。
6． 電、鉗工值班的權力
1) 有對崗位生產(chǎn)工人違章作業(yè)、不按要求對各設備進行保養(yǎng)的行為予以制止的權力；
2) 有對發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為向值班經(jīng)理或相關領導匯報的權力；
3) 有對發(fā)生設備故障立及進行排除的權力；
4) 公司賦予的其它權力。
四、值班規(guī)定
1．值班人員在值班期間，各分廠、部室、車間管理人員仍然是各分廠、部室、車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理工作的負責人，負責各分廠、部室、車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全的日常管理工作。
2．每天下午下班之前，各分廠、部室、車間應將當天晚上值班工作中的要求和注意事項寫于交班記錄上，并與當天值班領導或值班經(jīng)理溝通。各值班領導和值班經(jīng)理應認真閱讀交班記錄，如遇不清楚的，應及時詢問。
3．值班期間，各值班人員應遵守公司相關紀律，穿戴好工作服和其它勞動保護用品。
4．在值班期間，各分廠、部室、車間員工的作息時間由各分廠、部室、車間管理人員安排（包括員工的換班、換休和加班等），若上班人員有變化的，應提前通知值班經(jīng)理。
5．值班人員應認真填寫好值班記錄，對生產(chǎn)設備運行情況以及在生產(chǎn)運行中存在的主要問題都必須記錄清楚、詳細。在巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及處理方式和處理時間、處理人等都應有詳細的記錄，各值班記錄應妥善保管，以存檔備查。
6．值班經(jīng)理在值班期間，有權直接安排其它員工的工作，遇到崗位操作或其它技術上的問題，應先詢問中控人員或其它專業(yè)人員，不得違章指揮。對不服從管理的員工，有權提出處理意見。
7．值班人員實行值班簽到制度，所有值班人員，包括電鉗工、鏟車司機必須到調(diào)度監(jiān)控室進行簽到，簽到時間公司另行規(guī)定，以公司規(guī)定為準。
8．值班領導或值班經(jīng)理，在自己值班期間，應認真履行自己的工作職責，管理好員工的勞動紀律、安生、設備運行情況等。對發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要及時根據(jù)公司相關制度提出處罰意見。值班期間經(jīng)公司領導檢查發(fā)現(xiàn)員工有違紀行為的，值班經(jīng)理負連帶考核責任�？己诉`紀責任人的50%。
9．公司實行值班巡查制度，公司值班領導，要求每4小時對生產(chǎn)廠區(qū)巡檢一次，值班經(jīng)理及其它崗位值班人員，每2小時對生產(chǎn)廠區(qū)巡查一次，并將巡檢情況記錄在案，在記錄本上確認簽字。
10．不值班的管理人員、車間主任、電鉗工、其它相關人員，手機應保持24小時開機，以便聯(lián)系工作，不得出現(xiàn)無人接聽或關機等情況。
11．值班人員應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司所指定的地方食宿；值班人員因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代為值班，請假或請其它員工代為值班的，并按規(guī)定履行相關審批手續(xù)，出差時亦同，代為值班者應負一切責任。
五、考 核
1．值班人員違反規(guī)定的按以下情況予以考核：
1) 不按規(guī)定時間值班或值班期間擅自外出或離崗的，按公司《勞動紀律管理制度》的相關規(guī)定處罰；
2) 值班人員未按規(guī)定到調(diào)度值班室簽到的，罰款20元；
3) 值班人員未對生產(chǎn)廠區(qū)進行巡檢的，罰款50元；
4) 值班人員未填寫值班記錄或填寫不認真的，罰款50元；
5) 管理人員疏忽大意，未安全人員值班，導致無人值班的，罰款100元；
6) 值班人員對廠區(qū)巡檢不認真，應發(fā)現(xiàn)的問題或隱患未及時發(fā)現(xiàn)的，罰款100元；
7) 值班人員或不值班的管理人員、車間主任、電、鉗工、司機或其它相關人員，手機關機，無法聯(lián)系工作的，罰款50元；連續(xù)兩次出現(xiàn)的，罰款100元或取消3個月的電話費補助（享受電話費補助的）；
8) 值班人員不進行工作交接的，罰款50元；
9) 值班經(jīng)理在值班期間，遇到崗位操作或其它技術上的問題，不詢問其它專業(yè)人員，進行違章指揮的，罰款500元。
10) 值班記錄保管不完善，造成記錄損壞或丟失的，罰款50元/本；
11) 值班人員對員工的違紀行為不過問、不制止、不糾正、不處罰的，罰款50元。
2．在值班期間，工作表現(xiàn)突出，或遇緊急情況處理及時、方法妥當，公司根據(jù)情況給予獎勵。
六、附 則
本制度經(jīng)批準公布之日起執(zhí)行。由生產(chǎn)技術部管理、監(jiān)督執(zhí)行。
化工企業(yè)值班的管理制度 2
一、實用范圍
常減壓車間、氣分車間、焦化車間、催化車間、油品車間、供排水車間、化驗車間、鐵專線車間、三修車間。
二、值班時間規(guī)定
1、值班主任工作時間:上午8：0012：00，下午17：30次日8：00。次日休息1天。
2、值班主任7：007：30 17：3018：00 23：300：00三次須到調(diào)度室簽到。
3、值班主任下午17：30前必須在生產(chǎn)現(xiàn)場值班，夜間工作不能離開車間。
三、值班主任職責
1、負責本車間生產(chǎn)指揮，監(jiān)管檢查班組生產(chǎn)任務完成情況和本車間生產(chǎn)運行情況。
2、負責下達有關領導安排的關于生產(chǎn)運行管理和工作任務的指令。
3、負責處理并按規(guī)定向有關領導報告出現(xiàn)的`生產(chǎn)問題。
4、負責本車間安全生產(chǎn)、設備運行，清潔衛(wèi)生、綠化等管理工作。
5、負責督促檢查本車間勞動紀律、規(guī)章制度、崗位責任制執(zhí)行情況，處理和糾正違章違紀行為。
6、承擔值班期間本車間安全、環(huán)保、質(zhì)量、設備等事故和違章違紀行為的連帶處罰責任。
四、具體要求
1、夜班休息時必須保證對講機暢通，至少進行一次崗位巡檢，并到調(diào)度室簽到。
2、中夜班值班主任值班期間進出廠門，必須在門衛(wèi)進行登記。
3、生產(chǎn)部值班副部長負責監(jiān)督各車間值班主任的工作，若對講機聯(lián)系不到按脫崗處理。
4、值班期間到調(diào)度室每少簽到一次扣50元。
5、值班主任值班期間要率先垂范，模范遵守規(guī)章制度、勞動紀律。
化工企業(yè)值班的管理制度 3
1、目的為了確保安全生產(chǎn)，防止和杜絕生產(chǎn)安全事故，公司實行各級管理人員24小時安全生產(chǎn)值班制度。
2、適用范圍公司、科室和車間各級領導。
3、責任單位公司辦公室安全科
4、工作程序
4.1公司、科室和車間各級領導，嚴格按公司辦公室下發(fā)的值班表，執(zhí)行24小時安全生產(chǎn)值班制度。
4.2公司領導和各級值班領導，必須準時到生產(chǎn)調(diào)度室簽字報到，并告知辦公地點，通訊方式，簽字報到表每月由生產(chǎn)調(diào)度室匯總后交安全技術科存檔，保存二年。
4.3公司值班領導是值班期間安全生產(chǎn)的第一責任人，嚴格履行職責，掌握生產(chǎn)動態(tài)，制止各種違章操作，各種危及安全行為的發(fā)生。
4.4公司科室值班領導，配合公司值班領導做好巡檢工作，巡檢發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問題，及時處理，并將處理情況全面記錄，并在每天調(diào)度會進行講評。
4.5車間值班領導是值班期間本車間安全生產(chǎn)的第一責任人，對本車間安全生產(chǎn)工作負責。
4.6公司值班領導認真填寫值班記錄。該記錄每天由安全技術科收取存檔，保存二年。
4.7安全科每天針對值班記錄中存在的安全問題，及時反饋各相關單位進行排查、解決，并組織各相關科室進行協(xié)助和督導。將解決結(jié)果以書面形式遞交公司主管領導，并存檔。
4.8公司科室值班巡檢記錄由公司辦公室每天收取存檔，保存二年。
4.9公司辦公室針對巡檢記錄所記載，不能當時處理的問題，及時通知相關單位，并協(xié)助解決。解決結(jié)果以書面形式遞交公司主管領導，并存檔。
4.10公司辦公室針對巡檢記錄所記載的.違紀情況，按照公司相關規(guī)定及時做出處理決定，并通報全公司。
5、附則本制度由公司辦公室、安全科負責解釋。怎樣寫值班記錄？
值班記錄的填寫方式如下：
一、值班人員在填寫記錄時，應按照規(guī)定，使用水筆填寫，填寫內(nèi)容如實反映實際情況。
二、運行記錄應由值班人員填寫，字跡工整、清晰、不得涂改、撕毀，保持記錄表（本）干凈整潔。
三、認真填寫值班日期、天氣、交接時間和實際到崗人員。
四、巡視記錄：填寫所轄的設備、設施運行狀況，對未運行的設備設施應注明原因：如故障、檢修、備用或停用等。
五、操作記錄：注明值班期間內(nèi)對設施設備所進行的操作內(nèi)容，對不經(jīng)常開啟的設備注明原因。
六、各生產(chǎn)崗位的運行記錄，必須詳實，能夠全面反映各自責任區(qū)內(nèi)所轄設備的運行情況。
七、記錄表（本）填滿后，由技術員負責整理上報、存檔。
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