學校教育管理制度

時間:2023-05-02 07:33:55 管理制度 我要投稿

學校教育管理制度范本

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度對人們來說越來越重要,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的學校教育管理制度范本,歡迎大家分享。

學校教育管理制度范本

  學校教育管理制度1

  1、為了加強學校教育管理,維護正常的教育秩序,保障學生人身安全,促進學生身心健康發(fā)展,特制定本制度。

  2、學校課堂教育管理要以預防為主,本著保護學生,教育先行,明確責任,教管結合,實事求是,妥善處理的原則,做好教育管理和處理工作。

  3、學校課堂教育管理,要建立和健全管理制度,落實學校管理責任人,具體落實至每位任課教師,每位班主任,切實加強教育。

  4、任課教師要認真做好課前一分鐘進任課教室,并做好點名工作,對發(fā)現(xiàn)缺課學生,要問清情況后及時向所任班級班主任以及相關責任人匯報,所任班級班主任要及時向缺課學生家長聯(lián)系反饋情況,并向相關責任人匯報備案。

  5、任課教師對教學的實驗設備,體育器材等可能具有安全隱患的教學工具要及時修理,避免學生受傷而出現(xiàn)安全事故;對容易造成學生傷害事故的.體育課,活動課要及時進行使用說明和安全教育;活動要求班主任做好組織管理工作,體育教師要做輔導工作,要全程控制局面;對那些因身體原因或本身有殘疾但可以做輕微活動的學生,要求上操場,確實不能出操的學生,應安排留教師復習,預習文化功課。學生在日常教學及各項活動中應遵守紀律和有關規(guī)定,聽從指導,服從管理。

  6、學生發(fā)生意外事故情況時,學校應迅速采取有效措施。

  學校教育管理制度2

  一、指導思想:

  近年來隨著我校教育教學質量的不斷提高,上級領導和社會各界對我們的要求相應提高,為了提高教師隊伍理論水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展,推動教科研工作的深入開展,發(fā)揮教科研對教育教學的引領作用,提升我校的辦學水平。

  為了大力發(fā)展我校教育科研,必須不斷加強和完善學校教育科研的管理,使科研管理規(guī)范化、制度化、科學化,較快提高科研水平,較好地發(fā)揮教科研對教育教學改革,全面實行素質教育,提高辦學水平,達到“科研興師”和“科研興!薄,F(xiàn)制定本管理辦法如下:

  二、組織領導:

  學校教科室在校長領導下,負責學校教育科研的組織、指導、督促工作。

  各部門主管為本部門科研工作第一責任人,具體負責科研工作的落實、檢查。

  三、學習研究制度:

  1、學校學習中心組每學期安排不少于兩次教育理論學習專題會,研究指導學校的教育科研工作。

  2、每位教師每學期都要學習理論專著或相關的報刊雜志,做好讀書筆記,每學期不少于4000字。

  3、各教研組(含備課組)、年級部應根據(jù)學科和教材特點有針對性選擇理論學習。用先進理念指導教育教學工作。做好記錄,有階段小結。

  4、各課題組應定期組織課題組成員學習相關專著。

  5、根據(jù)課題設置和教學工作需求每學年請專家指導不少于兩次。

  四、課題管理制度:

  1、課題申報

  有條件進行教育科學研究的組室或個人,均可按本制度規(guī)定,承擔校級及以上課題研究。高級教師、骨干教師是課題研究的帶頭人。

  課題的確定可根據(jù)?蒲惺艺n題指南挑選確定,也可從學校及組室、個人實際出發(fā),選擇相應課題來研究。課題確定后,應按課題申報程序填寫“課題申報表”報學校科研室。

  2、課題研究過程管理

  課題申報后,由學校科研室匯同學校學術委員會審批確定。課題立項后,校級課題由校科研室負責管理,區(qū)級及以上課題由區(qū)科研所和?蒲惺夜餐芾怼

  課題研究的管理主要是對課題研究進行指導、督促,相關資料管理以及有關研究工作的協(xié)調。各課題組應按課題研究計劃分步進行。每月檢查一次研究進度,并填寫課題研究進度表。大課題組應每二月召開一次課題組會議,匯總課題進展情況,布置下階段研究策略。學校教科研室每學年(一般在學年的第二學期)召開一次教科研研討會,解決學?蒲兄谐霈F(xiàn)的.問題,總結取得的經(jīng)驗。

  3、課題的結題

  課題按進度完成后,應及時寫出結題報告,整理在研究過程中所積累的資料,并交?蒲惺覍徍。

  校科研室收到報告后,匯同校學術委員會認真審閱,并提出改進意見,在課題組修改后應及時將區(qū)級及以上結題報告報送區(qū)相關部門,由相關部門進行評審。

  對校級課題審核后評出相應的獎項,給予獎勵。

  五、對論文、案例、調查報告、征文的管理

  本校教職工在工作中應積極撰寫各種類型的科研論文、案例,調查報告,也應積極響應有關部門發(fā)出的征文啟示,撰寫征文。

  論文、案例、調查報告撰寫完成后可交校教研室,在聽取科研室修改意見后,可將修改后的論文或案例等由科研室代為轉交有關部門和刊物,也可自行投稿。

  征文應交組織征文的相關部門審核后上交,并在科研室登記備案。論文、案例、調查報告及征文都應由本人撰寫,不得抄襲。如發(fā)現(xiàn)不實,且產(chǎn)生不良影響的按學校規(guī)定給予處罰。

  六、考評與獎勵

  教職工參與教科研是提高學校辦學水平的重要途徑,也是教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑。我校的每一位教職工都應積極參與學校的教育科研。為激勵教職工參與科研的積極性,并對科研成果的認可,特擬定我校促進教科研發(fā)展的獎勵辦法。

  學校教育管理制度3

  一、我校實行教育科研課題的宗旨是:

  結合學校實際,立足學校和教師專業(yè)發(fā)展,努力提高廣大教師的教育理論水平和教育科研能力,全面提高教育教學質量和辦學水平。

  二、規(guī)劃及立項

  1、每個教研組至少有一個校級課題,課題實施周期為二年以上。

  2、教科室選擇經(jīng)論證通過的優(yōu)秀課題(綜合性強、規(guī)模較大),向省市縣教研室市教研所申報(三年一屆),力爭備案或立項。

  3、凡校級以上課題,(含校級下同),負責人必須在申報時撰寫出課題方案或立項。

  4、教科室在每年十月份組織專家對申報的課題進行開題論述,然后決定撤除、立項或向上申報。

  三、管理及督察

  1、凡立項的校級以上課題,教科室必須備案存檔,并隨課題實施的進展而完善資料。

  2、教科室負責對校級以上課題進行業(yè)務指導。

  3、學校鼓勵教師開展課題實驗,凡承擔實施任務效果明顯的教師,在評優(yōu)晉級中優(yōu)先。

  4、從未主持或參與過一屆課題實驗的教師,不能晉升中學高級職稱,師徒關系的教師有一方未參與實施課題不能評為優(yōu)秀師徒,當年沒有課題的教研組不能評優(yōu)。

  5、教科室將按各課題的實驗計劃安排的活動進行定期檢查督促。每期段考后召開一次課題負責人交流會,每學期末對各課題進行一次檢查,形式含聽課、查看資料、匯報、座談、問卷等,進行一次綜合評價。

  四、經(jīng)費保障

  1、學校對教育科研在經(jīng)費開支上實行傾斜政策,設立年度教育科研專項資金。

  2、各課題所需資金,應由課題組預算、申報,教科室審核,報學校主管教育教學行政審批,方可納入課題方案。

  3、課題經(jīng)費在具體開支時,由教科室審查申報,學校行政審核批準后方可執(zhí)行,學校對課題組長及主要成員(限4個)給予課時工資補助。

  4、每年度應對課題資金使用情況進行審核。

  五、結題驗收

  1、對實驗周期(三年)已滿的課題要及時進行結題驗收,校級課題由教科室組織進行,校級以上課題向國家省市教科所申報,請求驗收。

  2、驗收前課題承擔者應寫好結題申請及實驗報告,并相關資料報教科室方能由教科室或上級部門進行檢查驗收。

  3、課題驗收含聽課、檢閱資料、答辯、評估計劃幾個步驟。

  4、在驗收后得分在六十分以上的`課題中評出一、二、三等獎,按獎勵方案發(fā)放,并頒布榮譽證書。

  5、縣市級以上課題推薦向上參加評優(yōu),對于獲國家、省、市教研成果獎的教師,學校發(fā)放特殊貢獻獎。

  6、對課題實驗中的優(yōu)秀實驗報告,有關論文及專著,教科室有責任創(chuàng)造條件幫助發(fā)表或出版,并要組織人員推廣獲獎課題的成果。

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