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怎樣提升自己的責任感
主動承擔責任1.在每一天工作量的基礎(chǔ)上多做一點點。
2.永遠不要說：“我已經(jīng)做的夠好了”。
3.不斷質(zhì)疑和改進自己的工作，檢討任何過失的時候，先從自己開始反省。
4.整個部門或公司士氣都很低落的時候，你要始終很陽光、很樂觀、很有激情。
5.不管老板在不在公司，我都要努力的工作。
6.每天多學一點知識，多積累一點經(jīng)驗，讓自己成為一個行業(yè)專家。
7.對習以為常的做事方法，要有改進和優(yōu)化的建議和行動。
8.把嗎，每一項任務(wù)當作是一次鍛煉，提高自己的機會。
9.拒絕浮躁，腳踏實地的做好自己的工作。
10.要有一顆爭當冠軍的心，制定冠軍的目標和要求，并全力以赴去行動，成為冠軍。
培養(yǎng)責任意識方案
1.在“跳槽”前，先認清自己的內(nèi)心需求和奮斗目標，考慮好“跳槽”的成本。
2.發(fā)現(xiàn)與老板的差距，向老板學習，跟上老板的步伐。
3.無論是面對家人、朋友，還是面對各種各樣的誘惑，都要嚴守公司的秘密。
4.“公司的事，就是我的事”每天早上把這句話默念三遍。
5.當個人利益和公司利益發(fā)生沖突時，要始終把公司的利益放在首位。
6.絕不占公家一點便宜，當發(fā)現(xiàn)有人占公家便宜的時候，要及時提醒和制止。
7.當公司發(fā)展不順利時，要及時獻計獻策，幫助公司渡過難關(guān)。
8.在工作項目執(zhí)行過程中，要主動與同事溝通，交流經(jīng)驗，讓任務(wù)更快、更好的完成。
9.把批評和責難當作是一次接受教訓，磨練自己的機會，當作改進工作的的建設(shè)性建議。
10.要把公司的形象當作自己的臉面。
第一時間踐行責任方案
1.把“日事日畢，日清日高”幾個字貼在辦公桌有顯眼處，以時時提醒自己做到。
2.每天給事情分類，列出清單，按照事情的輕重緩急，集中精力有序而行，并學會總結(jié)反省。
3.給自己找個學習榜樣，模仿他的做事風格。
4.把所有因為拖延而導(dǎo)致的問題，列成表格，提醒自己，馬上行動解決。
5.強迫自己養(yǎng)成好習慣，每天晚上總結(jié)、反省并安排明日工作。
6.扔掉“假如當初”的想法。
7.為自己制定一個明確的目標，找準努力的方向，給自己制定一個學習計劃，現(xiàn)在馬上行動。
8.竭盡全力做好自己的工作，集體的榮譽也是你的榮譽。
9.把困難留給自己，把方便留給同事，同時有難應(yīng)主動伸出援助之手，把自己的經(jīng)驗和技術(shù)主動與同事交流和分享。
10.不說是非話、不聽是非話、不傳是非話，養(yǎng)成背后贊美、表揚人，有問題當面指正的好習慣。
2012.01.10
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