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調(diào)研工作評分考核辦法
為進一步加強地區(qū)檢察調(diào)研工作,使全地區(qū)兩級檢察機關(guān)重視調(diào)研,也為了配合地區(qū)目標考核工作,制定本辦法。
一、考核范圍
各縣(市)檢察院、分院各內(nèi)設(shè)機構(gòu)
二、考核內(nèi)容
。ㄒ唬⿲Ω骺h(市)檢察院的考核
1、重點調(diào)研任務(wù)的完成
各縣(市)檢察院要認真組織完成地區(qū)
重點調(diào)研任務(wù),每月至少報送一篇調(diào)研文章,全年不得少于12篇;
2、調(diào)研信息工作
要認真開展調(diào)研信息工作,及時反映本縣(市)檢察院調(diào)研工作動態(tài)及調(diào)研工作開展情況,每季度至少報送一篇調(diào)研信息,可以《調(diào)研工作動態(tài)》《調(diào)研信息》等形式編寫上報;
3、完成上級檢察機關(guān)專題調(diào)研任務(wù)及上級交辦工作
各縣(市)檢察院要認真組織完成上級檢察機關(guān)安排的專題調(diào)研任務(wù)及其他調(diào)研任務(wù),應(yīng)按規(guī)定的時間、要求上報,并保證一定的文字質(zhì)量。
(二)對分院各部門的考核
分院各部門每半年應(yīng)報送一篇調(diào)研文章,全年不得少于2篇調(diào)研文章。
三、考核辦法
對各縣(市)檢察院調(diào)研工作的考核:重點調(diào)研任務(wù)每月一篇,每多一篇 1分。沒有完成任務(wù)的,該項工作當月不得分;調(diào)研信息任務(wù)沒有完成的,季末當月該項工作不得分,每多報一篇 0.5分;專題調(diào)研和上級交辦工作以上報時間為界線,在按期上報的單位中根據(jù)文字質(zhì)量評定等次。每月考核按上述三項內(nèi)容,以上報的時間、質(zhì)量、數(shù)量等情況綜合考評。前兩項以當月25日為界線,專題調(diào)研和上級交辦工作以要求的時間為界線。上報的調(diào)研文章除有具體要求的以外,一律以Word格式、A4紙打印上報電子文件,并注明作者姓名。
分院各部門調(diào)研工作半年考核一次,完不成任務(wù)的,該項工作不得分,每多一篇 1分。報送的調(diào)研文章也應(yīng)以A4紙打印上報電子文件,并注明作者姓名。時間界限為:上半年5月25日前,下半年10月25日前。
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