工資增速放緩 行業(yè)差距明顯
國家統(tǒng)計局6月2日發(fā)布的2013年平均工資數(shù)據(jù)顯示，各行業(yè)工資繼續(xù)增長，但增速出現(xiàn)放緩，行業(yè)差距仍然較大，
工資增速放緩 行業(yè)差距明顯
。經(jīng)濟學家認為，我國應該加快推進收入分配改革，減少收入差距。數(shù)據(jù)顯示，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資51474元，實際增長7.3%，比上年回落1.7個百分點;全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資32706元，實際增長10.9%，比上年回落3.1個百分點。
蘭格經(jīng)濟研究中心首席分析師陳克新表示，工資增長與經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)，去年平均工資增速放緩主要受經(jīng)濟增速回落影響，經(jīng)濟不景氣的時候，往往企業(yè)效益也在下降，效益不好對工資增長產(chǎn)生抑制作用。
長期研究收入分配問題的中國勞動學會副會長蘇海南(微博)也認為，在GDP增速放緩的`情況下，工資增長肯定會受到影響，畢竟工資增長是需要經(jīng)濟效益為基礎(chǔ)的，
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《工資增速放緩 行業(yè)差距明顯》(http://m.clearvueentertainment.com)。分行業(yè)門類看，城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)99659元，是全國平均水平的1.94倍;年平均工資最低的行業(yè)是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)25820元，是全國平均水平的約50%，相差近四倍。
“對城鎮(zhèn)非私營單位而言，多數(shù)就業(yè)人員的工資水平低于全國平均工資。”國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長馮乃林坦承，不同行業(yè)的工資水平差距仍然明顯。平均工資排名前十位的行業(yè)，就業(yè)人員僅占34%，其年平均工資高于全國平均水平;平均工資排名后九位的行業(yè)，就業(yè)人員占66%，其年平均工資低于全國平均水平。
陳克新表示，我國應該加快推進收入分配改革，減少收入差距。目前私企收入分配已經(jīng)基本實現(xiàn)按勞分配、按效分配，收入分配改革主要還是集中在國企、事業(yè)單位、壟斷領(lǐng)域等，目前各地陸續(xù)在出臺國企改革方案，提倡大力發(fā)展混合所有制，預計未來收入分配改革在國企破冰的可能性更大一些。
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