部門面試問題設(shè)計(jì)
部門面試問題設(shè)計(jì)分享
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程
1、主持者或評(píng)委介紹討論要求(1分鐘):
1) 宣讀討論題目后，選手有5分鐘時(shí)間構(gòu)思發(fā)言提綱
2) 宣布討論開始，在討論開始時(shí)每個(gè)人首先用2分鐘 時(shí)間闡述自己的觀點(diǎn)，
部門面試問題設(shè)計(jì)
。注意：每人每次發(fā)言時(shí)間不要超過 2分鐘，但對發(fā)言次數(shù)不作限制。在討論期間，你們的任務(wù)是：
1) 整個(gè)小組形成一個(gè)決議，即對問題達(dá)成一致共識(shí)。
2) 小組選派一名代表在討論結(jié)束后向主考官報(bào)告討論情況和結(jié)果。
2、宣讀討論題目(1分鐘)
3、選手構(gòu)思發(fā)言提綱(5分鐘)
4、宣布討論開始
5、討論階段(25分鐘)：
1.選手依序號(hào)順序每人闡述觀點(diǎn)，依次發(fā)言
2.自由討論
(在此期間，各評(píng)委只觀察并依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手打分，不準(zhǔn)參與討論或給予任何形式的誘導(dǎo))
3.討論結(jié)束，收回選手發(fā)言構(gòu)思提綱
6、報(bào)告討論結(jié)果(5分鐘)
7、評(píng)委點(diǎn)評(píng)(5分鐘)
注：上述時(shí)間可根據(jù)具體需要重新定義。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的具體流程
一、開始階段
1.檢查準(zhǔn)備情況
工作人員應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入考場，檢查考場的準(zhǔn)備情況。主要包括場地是否符合要求，所需材料是否準(zhǔn)備齊全等。
2.應(yīng)試者入場
應(yīng)試者入場前應(yīng)先由工作人員對其身份進(jìn)行確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)無誤后，在工作人員的引導(dǎo)下應(yīng)試者入場。注意：應(yīng)試者入場后，坐在哪個(gè)位置，工作人員不應(yīng)做出具體的指示，而應(yīng)由應(yīng)試者自己隨意決定。
3.主考官確認(rèn)應(yīng)試者的姓名和位置
應(yīng)試者坐下后，主考官應(yīng)對他們的姓名進(jìn)行核對，從而使考官將應(yīng)試者與其所坐的位置對上號(hào)，
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《部門面試問題設(shè)計(jì)》(http://m.clearvueentertainment.com)。4.主考官向應(yīng)試者宣布考試規(guī)則和紀(jì)律
主考官向應(yīng)試者簡單介紹應(yīng)試者在本次面試中所要做的.事情，接下來向應(yīng)試者宣布紀(jì)律，主要是要求應(yīng)試者間不準(zhǔn)相互商議、交頭接耳等。
5.向應(yīng)試者發(fā)放材料，宣讀指導(dǎo)語
向應(yīng)試者發(fā)放材料，包含該次討論的題目、草稿紙、筆等。
指導(dǎo)語應(yīng)由主考官宣讀。對于參加任一組無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的應(yīng)試者，其所得到的指導(dǎo)語都是同一的、明確的，這樣才能在不同組的應(yīng)試者之間保持一致性，并相互可比。
6.讓應(yīng)試者進(jìn)行5分鐘左右的準(zhǔn)備
每個(gè)應(yīng)試者拿到討論的題目后，可以有5分鐘左右時(shí)間進(jìn)行獨(dú)立思考，并列出發(fā)言提綱，為自己下一階段的表現(xiàn)做好準(zhǔn)備。
二、討論階段
1.主考官宣布討論開始，并重申討論的要求、時(shí)限和最后達(dá)成的目標(biāo)
應(yīng)試者進(jìn)行5分鐘的準(zhǔn)備后，主考官即可宣布討論開始，同時(shí)可以重申討論的要求、時(shí)限和最后達(dá)成的目標(biāo)。注意：主考官宣布開始后，應(yīng)試者如何發(fā)言、發(fā)言的次序等都是應(yīng)試者們自己的事情，由他們自由進(jìn)行。考官不參加應(yīng)試者的討論或回答應(yīng)試者的問題，以免給應(yīng)試者暗示。
2.應(yīng)試者按照要求討論，考官記錄應(yīng)試者的表現(xiàn)
應(yīng)試者進(jìn)行討論時(shí)，可以闡明自己的觀點(diǎn)，也可以支持或反對他人的觀點(diǎn)，更可以對自己或他人的觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。考官應(yīng)對照評(píng)分表中所列條目仔細(xì)考查應(yīng)試者在討論中的表現(xiàn)，并進(jìn)行記錄，從而為應(yīng)試者的評(píng)分打下基礎(chǔ)。在有些場合，例如圖1的場合，所有考官可對所有參加討論的應(yīng)試者進(jìn)行觀察、記錄;但在另外的場合，例如圖2的場合，某個(gè)考官可僅對參加討論的部分應(yīng)試者進(jìn)行觀察、記錄�？脊偈菍θ窟�是僅對部分參加討論的應(yīng)試者(如果是部分，到底是哪幾個(gè))進(jìn)行觀察、記錄，要根據(jù)不同的場合題目，事先確定下來。
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