調(diào)查顯示大學(xué)生被動(dòng)創(chuàng)業(yè)僅2%成功
如果你有完美的計(jì)劃、充足的資金和志同道合的朋友，畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)自己當(dāng)老板是個(gè)不錯(cuò)的選擇；但如果只是因?yàn)椴幌刖蜆I(yè)、不愿考研、當(dāng)不成公務(wù)員才被迫選擇創(chuàng)業(yè)，那可要慎重了。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“被動(dòng)”創(chuàng)業(yè)者的成功率僅有2%左右。
創(chuàng)業(yè)可以讓人在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)從“職業(yè)”到“事業(yè)”的轉(zhuǎn)型，當(dāng)“小老板”的誘惑常常讓不少人在面臨職業(yè)選擇時(shí)，心中的.天平向創(chuàng)業(yè)傾斜。其實(shí)，除了虛榮心，這些初試啼聲 的年輕人還有一些不愿說出的理由。日前，前程無憂對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的調(diào)查顯示，15.9%的大學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)只是作為過渡，而選擇“走一步算一步，沒有目標(biāo)”的也占到26.2%�？梢�，近半大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和艱難預(yù)料不夠，創(chuàng)業(yè)目標(biāo)也不夠明確。
在調(diào)查過程中，當(dāng)受訪學(xué)生被問到“最缺乏哪方面的創(chuàng)業(yè)條件”時(shí)，有45.5%選擇最缺乏資金；24.8%選缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)；企業(yè)運(yùn)作及管理經(jīng)驗(yàn)也令近兩成大學(xué)生頭疼。人力資源專家表示，政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，可“創(chuàng)業(yè)”究竟是“創(chuàng)造事業(yè)”還是“創(chuàng)造就業(yè)”？學(xué)生們首先應(yīng)該正確估計(jì)自己的創(chuàng)業(yè)能力，做到揚(yáng)長避短。
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