班組長演講稿

時間:2023-03-08 18:15:42 演講稿范文 我要投稿

班組長演講稿范文匯編9篇

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的班組長演講稿9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班組長演講稿范文匯編9篇

班組長演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  今天我來競聘丸劑班長一職,非常感謝領導給了我展示才華、競聘上崗的機會。我會好好珍惜,客觀地說明我所具備的應聘班組長競爭上崗演講稿能力,全面地闡述我對于做好丸劑班長工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領導和評委的挑選。

  我叫***,今年**歲,**年高中畢業(yè)后進入公司,從事制藥工作,對丸劑生產工藝比較熟悉,工作以來我始終勤勤懇懇,任勞任怨,于**年升任丸劑車間班長。任職以來我更加賣力地工作,深受領導好評,今后我會秉承以前的工作業(yè)績繼續(xù)努力,爭取做出更好的成績來回報領導和同志們的厚愛。通過綜合權衡自己,參加今天的競聘我有以下優(yōu)勢:

  第一、我具有較高的個人素質。

  我思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實,嚴于律己,辦事講原則,講紀律,不計較個人得失。我尊重領導,團結員工競聘上崗演講稿,顧全大局,具有較好的群眾基礎。

  第二、我具有豐富的工作經驗。

  我在公司工作已經有十八年多了,工作以來我一直在生產一線工作,從事配料、粉碎、搖丸、精包等工作。對丸劑和丸劑的生產工藝非常了解,使我積累了豐富的生產經驗。自**年擔任班長以來,更加鍛煉了我的管理能力。

  第三、我具有敢說敢做,雷厲風行的工作作風。

  參加工作以來,我嚴于律己,寬以待人,對待工作一絲不茍,認真負責,兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項工作任務,正是這樣一種精神,使我在**、**兩年被評為公司優(yōu)秀員工。

  尊敬的領導、評委,作為藥業(yè)戰(zhàn)線的一員我由衷地自豪,今后我會傾力工作,用我的熱情開啟新的工作輝煌。如果能夠得到各位領導和同志們的信任,讓我走上丸劑班長的崗位,我將積極工作,帶好班子,我的上崗演講稿將做好以下幾點:

  第一、做好車間管理。

  今后我將努力配合主管下達生產任務到各崗位。通過制定和完善工作規(guī)章制度,統(tǒng)一人員管理,增強自我培養(yǎng)與培養(yǎng)下屬的意識,同時,“安排、監(jiān)督、檢查、落實”作為自己工作的標準和準則。并且從實處入手,在“實”字上作文章。認真貫徹落實我廠的各項規(guī)章制度,以“標準化”作為我們指導生產的“憲法”,做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”,且在生產管理中采取“三不放過”的原則:排查不出問題不放過、原因分析不清楚不放過、問題解決不徹底不放過,通過嚴格的的制度,使我廠在管理上達到無解可擊。

  第二、出臺措施,狠抓質量。

  質量是我們企業(yè)的生命線,今后我將加大約束員工的力度,使產品質量再上新臺階。今后我將實行責任到人,對生產的藥品進行不定期和定期抽查的方法,獎優(yōu)罰劣,直接與每個人的切身利益掛鉤,嚴格考核制度,使大家在競爭中產生上進的動力。今后我還將組織藥品生產質量方面的知識學習,做好與藥品生產相適應的各項工作,以對廣大人民群眾負責的精神確保藥品質量有新的進展質監(jiān)競爭上崗演講稿。

  第三、加大監(jiān)督檢查力度,創(chuàng)新工作方法。

  今后對藥品的檢查上我將集中力量,集中時間,有計劃、有針對性地開展專項檢查。檢查生產區(qū)域是否按GMP要求操作,加強對中間品,在制品的生產監(jiān)控,加大對成品的抽查,GMP硬件上,我會以綜合制劑車間作為檢查的重點,實行全面控制,確保生產的有效性。在工作創(chuàng)新方面我將實行分組管理法,將21個人分成三個組,通過評比和實行獎懲法,調動組與組之間的工作積極性,同時也培養(yǎng)大家的集體意識。

  第四、做好現(xiàn)場管理,確保衛(wèi)生安全工作到位。

  今后對現(xiàn)場管理上,我將嚴格制度對有問題的地方進行及時改正,在實際操作中對GMP車間實行5S管理,根據(jù)公司的經營發(fā)展、市場營銷和GMP的需要,制定、建立健全車間管理規(guī)范,做好生產過程和結束后的安全衛(wèi)生處理工作。

  第五、節(jié)約成本,做好團隊建設。

  今后我將努力在開源節(jié)流上下功夫,提高企業(yè)的效益。對原材料進行充分利用,從新藥研發(fā)的特點入手,分析制藥企業(yè)內、外影響因素,實現(xiàn)技術創(chuàng)新和生產過程創(chuàng)新,開發(fā)新工藝,盡可能地控制物耗、降低成本。包裝上我將加大控制力度,減少不必要的`浪費,并努力探索新的包裝開發(fā)。團隊建設上我將嚴格勞動紀律,提高新員工的團隊凝聚力和團隊協(xié)作精神。通過車間一線實習和崗位實習,使新手盡快進入工作狀態(tài)。此外我還會以公正無私,開誠布公的態(tài)度做好對下屬員工的業(yè)績評定。

  各位領導、各位評委,俗話說,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人!蔽疑钌畹囟,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙各位領導和同事們的厚愛,讓我走上藥丸班長的領導崗位,我將用實際的行動來回報大家的厚愛。請大家相信我、考驗我、支持我!

  我的競聘上崗演講稿演講結束,謝謝大家!

班組長演講稿 篇2

尊敬的各位領導;

  大家好!我叫xxx,參加工作于1990年8月3日至今,中技文化,高級工,參加工作以來,一直從事鏜床加工。很高興今天能來參加一年一度的演講會,我多年的工作中累積了豐富的理論和實踐加工經驗,也看到些小組管理和用人方面的弊端。我現(xiàn)在和大家一起來分享下,經過多年來細致的分析而終結出一些經驗,于小組各機臺加工生產中過程,出現(xiàn)的各種問題,和今后的改進方案。

  在加工和用人方面;我將合理的調配小組人員,根據(jù)小組人員的技術技能合理的分配加工任務,充分調動小組成員的積極性,創(chuàng)造性,做到人盡其用。增強小組成員的主人翁意識感,同時也能避免出現(xiàn)產品質量若干問題。

  在質量措施方面;我將在小組開展討論活動,分析機臺加工性能并落實加工方案,做到集思廣益。狠抓提質降耗,節(jié)損挖潛,爭取在今后生產加工中產品做到零缺陷。

  在工作創(chuàng)新方面;我將以嚴、細、實的工作態(tài)度,學習運用先進技術,總結經驗,并在同類產品推廣高效加工方法和經驗。并開展合理化建議,加工革新,技術改進,推動小組各成員技術技能以及產品質量更上一層樓。 ,是:

  一、加強學習,提高自身政治思想和業(yè)務素質。

  我將進一步加強政治思想和專業(yè)技能的學習,努力提高自己分析問題和解決問題的能力,正確理解,認真貫徹車間的各項決策及工作目標,協(xié)調好班組及點內關系,并處處以身作則,事事率先垂范,樹立良好的個人形象。

  二、及時保質保量完成車間下達的各項任務,嚴把產品質量關。

  隨著公司對排汽管車間的調整,特別是技術上規(guī)模的擴大,新產的試制任務艱巨而繁重,我將按照工藝設計進度要求,認真執(zhí)行車間各項生產計劃,真抓實干及時做好每項工作,保質、保量、按期完成車間、班組的各項任務。

  三、夯實基礎,配合車間,做好班組管理工作。

  班組是企業(yè)的細胞和基礎。市場經濟的發(fā)展,迫切要求抓好班組各項管理,尤其是安全、質量及經濟核算。我將本著創(chuàng)優(yōu)增效的`原則,配合車間,抓好各項班組管理,做好安全生產和節(jié)能降耗等工作,并處處以身作則,事事率先垂范,不斷提高班組的工作效益和效率,推進班組管理再上新臺階。

  尊敬的各位領導,也許在這次競聘中我的個人條件不是最理想的,但我有信心、有能力,在車間的正確領導下,團結班組員工盡職盡責,竭盡全力完成車間和班組交給的各項工作,為車間、班組各項工作目標的實現(xiàn),為公司發(fā)展作出應有的貢獻。

  如果我沒有當選,我將保持一種平常心態(tài),繼續(xù)一如既往地做好本職工作。

班組長演講稿 篇3

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  鳥兒嘰嘰喳喳,花兒隨風搖曳,云兒悠然飄蕩,河水嘩嘩流淌,述說著春天的音符。在這百花齊放的陽春三月,迎來了我們萬眾矚目的班干部競選演說,我很榮幸能夠站在這里競選班長。三好學生、積極分子以及大隊部優(yōu)秀干部總是和我有親密“交往”。話說“人外有人,山外有山”,“一山還比一山高”,人是沒有十全十美的',我也不例外,但我想通過當班干部來鍛煉自己,提高自己,幫助大家。

  班長,顧名思義,就是讓班級各方面均衡發(fā)展,不過,在經驗方面,我可能一窮二白,但是我會取長補短,一定能勝任這個職位。拿破侖說:“不想當將軍的士兵不是好士兵!蔽揖拖氘斠幻麑崒嵲谠跒榇蠹曳⻊盏暮脤④姡谕瑢W心目中樹立榜樣,讓大家知道學習能創(chuàng)造美好的未來。戴爾卡也說:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就有資格勝任這個或那個職務!蔽蚁嘈抛约阂欢芸朔щy,為大家營造一個良好的班集體,一個積極進取的班級。

  既然是花,我就要開得艷麗奪目;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要鋪出平坦寬闊的大道;既然是班長,我就要以集體利益為先,以熱心服務為本,幫助大家排憂解難,為班級出一份微薄之力,做一個出色的領航員。假如我當上了班長,我一定會做好自己的工作,真正做到為同學解難答疑,想同學們之所想,急同學們之所急,樂同學們之所樂,憂同學們之所憂。假如同學之間發(fā)生矛盾,我一定辨明是非,化大事為小事,化小事為無,平息爭吵。

  請大家相信我,支持我,投給我寶貴而神圣的一票,這一定是你無悔的選擇,行動吧!我一定不辭辛勞,做一個全心為大家的好班長。

  謝謝大家!

班組長演講稿 篇4

  企業(yè)要有好的發(fā)展,必須造就一批高技能,高素質、善管理的人才隊伍,作為優(yōu)秀的現(xiàn)代化煤炭企業(yè)的神東煤炭分公司尤為如此。因此,適應企業(yè)的科學發(fā)展,更好地履行職責,提高我們班組長的管理、培訓、創(chuàng)新和工作能力非常重要。

  作為一名班組長,必須要給自己合理定位。班組長是班組生產工作的組織和協(xié)調指揮者,處于兵頭將尾的地位。要有良好的職業(yè)道德和思想素質,對待工作要恪盡職守,認真負責,勤奮刻苦,不懈努力。在崗一分鐘,盡職60秒。刻苦鉆研技術業(yè)務,精益求精,勇于做別人沒有做過的事情,敢于走前人沒有走過的路。誠實守信不講假話,光明磊落,言語真切,處事實在,講信譽,重信用。因為班組長做事既代表個人又代表班組,班組長的一言一行,隨時影響身邊的每位員工。只有誠實守信,才能得到班組內員工的認可,才能樹立良好的威信。要善解人意,團結同志。班組員工氣順心齊,團結一致才能使班組具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。班組長對執(zhí)行重要工作有著承上啟下的橋梁和紐帶作用,面對上級是執(zhí)行者、責任者,要及時準確地把上級的指示精神傳達給員工,并認真貫徹落實,履行好我們的義務和責任;面對下級我們是領導者、指揮者和教練,合理組織人力、財力、物力,確保員工以高度的工作熱情和信心來完成任務,及時發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的不足,并及時糾正;面對同級是合作者,一切從大局出發(fā),真誠相待,互相尊重。共同配合才能完成好礦、隊下達的各項任務。

  一個好的班組,必須要有科學的'管理,這是班組長的重要職責。眾所周知,人是有情的,管理制度是無情的,要把制度管理、情感管理融為一體,使員工既感受到班組小家庭的溫暖,又有嚴格的紀律約束。班組長與其他管理者不同,班組長不僅是“司令”,又是“政委”,還是“戰(zhàn)士”。在履行其管理職責時,班組長要管得寬,管得細,管得具體,始終以人為本,把安全放在首位。

  從大量工傷事故案例分析,90%以上的事故在班組,80%以上是由于違章指揮、違章作業(yè)和事故隱患沒能及時發(fā)現(xiàn)等人為因素造成的,而抓安全班組是最重要的環(huán)節(jié)。班組長要利用班前會對員工進行綜合管理體系和本質安全管理體系的培訓,對危險源進行預先評估、預控,不厭其煩地進行安全意識灌輸,直至理解掌握。強化現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,讓員工真正實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。牢固樹立質量是企業(yè)的第一生命線。轉變觀念,解放思想,把標準化放在安全生產的首位,上標準崗,干標準活。但是一定要明白標準化建設是為了安全不是為了讓人欣賞。

  班組長不能做老好人,要一碗水端平,是非分明,獎罰公正。通過激勵機制,努力調動員工的主觀能動性。善于與員工溝通,及時了解掌握員工的思想動態(tài)。只有與員工面對面、心貼心、肩并肩,才會了解其所思所想,所喜所憂。只有一顆平常心,敬重的心,無私的心,才能真正解決員工的思想問題。尊重員工,可以提高班組長的個人威信,提高班組凝聚力。

  時光荏苒,歲月如梭,過去的成績并不代表未來的輝煌。讓我們攜起手來,勇挑重擔,肩負使命,團結拼搏,充分發(fā)揮我們的智慧,為打造世界卓越礦井貢獻力量。

班組長演講稿 篇5

  本人97年高中畢業(yè),98年底進局從事投遞工作,目前的崗位是信筒開箱員。我在同事們關心幫助和自己的努力下迅速適應了投遞這份工作,已熟練的掌握了內外部規(guī)范操作。99年初我很榮幸被評為優(yōu)秀投遞員,這是我進局獲得的第一個榮譽,從此我更堅定了自己選擇的這條路,在區(qū)局團支部的'各項活動中我積極參與配合團委開展工作。我熱愛自己的崗位,熱愛郵政。

  投遞工作是處于郵件報刊傳遞全過程的結束階段,其工作質量的好壞、服務態(tài)度的優(yōu)劣都將反映著郵政企業(yè)的服務質量和水平,具有人數(shù)眾多、活動面廣的特點,因而作為一名合格的投遞班組長身上的責任是繁重的。

  如果我是班組長,首先必須熟練地掌握運用各類郵件處理規(guī)則,以身作責,起好帶頭模范作用,服從公司工作調度安排,認真貫徹執(zhí)行有關規(guī)章制度。組內各崗位業(yè)務知識如分發(fā)、發(fā)行,各道段范圍、行走路線,與各支局相交地點和門號,這些都是自己必須掌握的。

  凡事我會一切以保證投遞工作順利進行為前提,圍繞此中心開展各項工作,加強班組內部管理,確立各崗位責任制。要求職工嚴格遵照崗位職責條目進行規(guī)范作業(yè),發(fā)現(xiàn)不稱職的視情節(jié)輕重予以警告、留職查看、撤職處理。每月開展勞動競賽活動,對于工作表現(xiàn)出色、積極攬收報刊的職工給予獎勵。每季進行一兩次崗位練兵,為提高職工們的業(yè)務素質,保障通信生產質量。

  定期召開全體職工會議,了解他們的想法,聽聽他們的建議,結合本班組實際情況,集思廣益,為班組建設更上一層樓。定時召開班組質量分析會議,為保證完成質量指標提出改進措施。為提高本班組流轉額,班組將適時開展報刊攬收活動,一方面督促職工盡量多攬收報刊,班組將給予一定物質獎勵,一方面提供上門收訂報刊服務,將訂報刊服務點放到居民小區(qū)內,將為民服務承諾落到實處,從而取得良好的經濟效益和社會效益。

  平時我會加強職工們的思想教育,樹立用戶第一的思想。定期走訪用戶,建立用戶來人來電查詢記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,定時定量發(fā)放征詢函,對用戶意見建議做到第一時間響應并及時反饋,重視用戶的投訴,予以盡快解決。

  一份耕耘一份收獲,即使這次應聘失敗了,我也不會灰心,相信自己不斷努力,終會有成果的。謝謝公司領導!

班組長演講稿 篇6

尊敬的各位領導和同事們:

  自7月份正式上班以來,我先后在制絲車間配葉臺和卷接包車間包裝機上工作過。我初步了解了烤煙型香煙煙絲生產和卷接包生產的工藝流程,對煙絲生產的工藝指標以及煙的卷接工藝流程的質量標準有了清晰明確的認識,了解了基礎性的卷包機械設備的結構和功能,操作上對出現(xiàn)的設備故障能作出初步的判斷處理。

  6個月的生產實踐下來,我不僅在實踐中掌握了卷煙基礎知識,思想行為也慢慢成熟起來,也逐步領悟到班組建設的實際意義和作用!熬頍熒纤健笔菬煵菪袠I(yè)以后工作的主要目標。班組是企業(yè)最小組成單位,只有班組這個“細胞”有活力,企業(yè)這個“肌體”才能健康發(fā)展。作為一個生產型企業(yè),安全是保障;成本是生存基礎;質量是發(fā)展之道;創(chuàng)新是方向。通過觀察和學習我們了解到廣煙自改革以來為更好的發(fā)展所做出的努力。時代迅猛發(fā)展,它又向我們提出了新的挑戰(zhàn)和要求。那就是:節(jié)能減耗降成本,保質提量促創(chuàng)新。

  就我廠而言,包裝輔料是一項巨大的資源消耗。我們廠對于樹立員工節(jié)約意識,已進行了明確的規(guī)定和有效的控制,例如,每天將輔料的消耗和產生的廢煙記錄在冊,并將它納入工資考核范圍。實際生產中,紅金龍九州騰龍(軟)所產生的廢煙明顯要多于其他品種的,經大力整頓后每個班現(xiàn)有廢煙量約為120kg/d。究其原因一方面與機械設備運行的穩(wěn)定性有關系,另一方面與與煙絲的組成有較大關系,所以我考慮制絲車間和卷接包車間應更緊密的加強互動合作。卷接包車間應將煙絲的卷接情況迅速及時地反饋給制絲車間,同時制絲車間則對每批煙絲工藝指標進行跟蹤檢測,確保煙絲各項指標合格。廢煙率下降不僅導致煙絲和卷接包裝原輔材料的浪費減少而且無形中也能減少不合格品回收利用過程中水、電、氣、人力和機器成本。將思想轉化為行動,并形成習慣是一個長久的過程,提高員工的節(jié)約意識的思想警鐘仍需時時敲響。另外,機械設備性能不穩(wěn)定也會產生大量的不合格品,而且維修機械和處理不合格品必然要花費不少時間。我們知道:單位時間里,產出率提高必然導致單件產品的成本下降,所以提高工作效率意義重大。

  不論是何種產品,市場如何發(fā)展變化,堅持以質量求生存應是一個企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略。創(chuàng)新則是企業(yè)發(fā)展的靈魂。為實現(xiàn)企業(yè)良好發(fā)展的目標,班組建設可以從以下幾個方面入手:

  第一:提升組員團隊歸屬感,培養(yǎng)團結協(xié)作精神。建立職工個人及其家庭檔案,并不斷更新。以此為依據(jù),有針對性的開展關愛行動,為職工排憂解難?傊,讓他們工作中體會到“家”的溫馨和互幫互助的快樂。久而久之,他們會在心底里有種強烈的.歸屬感,將廣煙當做家,將同事當家人,將設備當家產,將生產任務當作自己的家事一樣,以飽滿的精神狀態(tài),細心負責的態(tài)度,做好每一件事情。

  第二:管理科學化系統(tǒng)化,營造自由高效的工作環(huán)境。時代在進步,技術日新月異,我們要不斷吸收外界先進的生產管理模式、技術手段,并將其轉化為我們自己的有特色的東西。然后將其成文化,系統(tǒng)化的組織起來以便更好地利用和積累。充分發(fā)揮廣大群眾的聰明才智,群策群力,集思廣益,營造一個富有創(chuàng)造性的工作氣氛。

  第三:建立健全員工培訓標準體系,形成企業(yè)培訓標準體系,提高員工素質。加大培訓的資源優(yōu)化整合力度,規(guī)劃員工職業(yè)生涯道路,客觀公正地開展人才評價工作,營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。

  作為一名管理者我的目標是“知人”“明事”“辨物”!爸恕奔矗毫私饷棵麊T工的特點,能“知人善用”。處理好上下級以及同事間的關系;“明事”即:對工作中的事有自己的見解和領悟力。能協(xié)助上級完成各種工作任務,并將工作情況向上匯報,做好聯(lián)系各方的“紐帶”,出色地完成工作任務;“辨物”為積極深入了解工藝流程中的每個環(huán)節(jié)、每臺機械設備的性狀,做到技術過硬,以便采取措施有的放矢。我的專業(yè)主要分為工藝學、化學和微生物學三大版塊,還涉及部分品質管理知識。我深知理論知識與實際存在很大的差距,但我相信憑借謙虛謹慎,好學上進,勤懇踏實的性格和作風,我有信心能當好這個班組長。

  謝謝大家!

班組長演講稿 篇7

各位評委、各位同志:

  為配合我分公司及XX公司有關崗位競聘、深化完善內部分配制度改革的順利實施,現(xiàn)根據(jù)XXX隊《關于員工競聘班組長、機長》通知要求,我將競聘采氣隊XX站站長職位,并做如下競聘報告,請各位評委審議:

  一、本人的基本情況本人于XXXX年XX月畢業(yè)于XXX專業(yè),XXXX年XX月參加工作, XXXX年XX月任XXX站站長,現(xiàn)為大專學歷,XX高級工,中國共產黨黨員,現(xiàn)擔任XX開發(fā)公司XXX隊XX站站長。

  二、競聘優(yōu)勢本人從事XXX工作XX年,有擔任XX站站長XX年的工作經歷,熟悉站內工作流程,精通站內業(yè)務,能獨立處理站內事務,有良好的群眾基礎,參加工作至今先后被評為XX公司20xx年度優(yōu)秀共青團員,XX年度XX公司雙文明先進個人,并榮獲XX年XX公司首屆、二屆“XXXX”、XX年度中國石油化工集團公司 “青年崗位能手”,獲得過XX職工技術比武XXX組第一名,XX公司首屆、二屆職工技術比武采氣專業(yè)組技術狀元和技術能手等榮譽稱號,F(xiàn)已通過XXX學院專接本考試并完成全部課程。

  下面,我借這次機會,把我擔任XXX站站長以來在班組管理方面的一些經驗和心得向各位領導和評委作一次匯報,并同各位班組長進行交流,有不對的地方起批評指正。

  1、班組管理方面:班組是企業(yè)組織生產經營活動的基本單位,是企業(yè)最基層的生產管理組織。企業(yè)的所有生產活動都在班組中進行,所以班組工作的好壞直接關系著企業(yè)經營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機,企業(yè)才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而一個班組是否有活力,有戰(zhàn)斗力,多取決于班組中的領導者——班組長,班組長是班組生產管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負責人,屬于兵頭將尾,因此,我個人認為要作為一名合格的生產一線管理者,應該是一個能充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產積極性的調動者;是一個能團結協(xié)作,合理地組織人力、物力,充分地利用各方面信息,使班組生產均衡有效地進行、產生“1+1>2”效應的指揮者;是一個能做到按質、按量、如期、安全地完成上級下達的各項生產計劃指標的執(zhí)行者。所以,我個人認為要擔任好班組長應該具備以下幾點:

 。1) 有良好的群眾基礎、協(xié)調能力和溝通能力。(理由)(2) 具有過硬的理論基礎和實際操作能力(理由),那種只會說不會做,只說不做,或只會做不會說的班組長都是不合格的';(3) 懂得資源分享。我這里所說的資源是指工作經驗和技術分享。

  所以,我在日常工作中充分注意以上三點,使得站內工作得到順利開展。

  2、班組安全管理方面:XX站作為XX開發(fā)公司計量窗口,安全的保證是確保生產順利進行的第一要素,是確保公司經濟利益不受損害的前提保證,抓好班組安全管理是配氣站日常管理工作的重點內容。所以,在班組安全管理中,我明確自身責權,樹立安全"第一責任人"的形象,嚴格遵守各項安全規(guī)章制度,并結合站內實際情況制定了班規(guī),進一步加強對安全(班內巡回檢查,安全學習)、生產(資料審核)、設備的管理(計量設備檢查和調試),在班組實際安全教育工作中,著重突出安全教育有“實效”(比如滅火器材器材和空氣呼吸器的使用方法和維護保養(yǎng)),技術培訓有“實用”(如工作經驗的交流),制度管理有“落實”(制定班規(guī)),認真抓好“三違”控制,及時制止不安全行為,確保了站內生產安全。

  三、工作設想;如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持,得以繼續(xù)擔任XX站站長一職,我的工作設想重要有一下幾點;(1)、繼續(xù)加強學習,積極進取,不斷提高自己的綜合素質和創(chuàng)新能力,不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質量。

 。2)、明確自身責權,在班組管理中不墨守成規(guī),不斷提出新的設想和辦法,努力提高安全管理水平。

  (3)、提高產品質量、生產效率、降低生產成本,嚴格進行班組考核,充分調動全班組人員的生產積極性,用真摯的情感團結配氣站全體員工。

  競爭出人才,競爭出效益,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,與大家一起積極努力,為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。

班組長演講稿 篇8

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  我叫**,**年來**醫(yī)院參加工作,先后在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門工作,現(xiàn)擔任藥事管理小組組長,具體負責藥品采購、入庫工作。工作10年中,先后榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術職能科室,負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘,我的目的是在求真務實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。

  我今天要競爭的崗位是小班的班主任。首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競聘演講。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉的機會。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

  理由如下:

  一、是孩子心目中的好老師。

  要做好一名幼兒教師,首要的素質是尊重孩子、熱愛孩子,具有奉獻精神。尊重孩子,表現(xiàn)在走近孩子、走進孩子。了解孩子們的內在需要、情感特征、個性表現(xiàn),把幼兒看成一個大寫的“人”,時時關心他,處處愛護他,和他建立一種平等友善的師生關系。在日常生活中,我對孩子們一視同仁,不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定,及時發(fā)現(xiàn)每個孩子的“閃光點”,用愛心溫暖每個孩子。當孩子有不幸和痛苦時,我的同情和開導使他們得到了慰籍;當孩子有了錯誤和缺點時,我的公正和幫助使他們獲得了信心。除了要傳授知識,教給孩子做人的道理外,我還承擔起“媽媽”的責任,負責孩子們的吃、喝、拉、撒、睡。時常露出甜甜的微笑,經常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小腦門、抱抱他們、吻吻他們、摟著他們說個悄悄話------媽媽一樣的關愛和體貼使孩子對我產生一種深深的.依戀情感,從而覺得幸福、安全和滿足。走進童心世界,做孩子們的好伙伴。平時和孩子們同舞同歌、同嬉同樂,遇到問題共同探討解決,處處和孩子們達成一片。并能夠善于捕捉教育的契機和欣賞幼兒。

  二、是家長心目中的好老師。

  教師的職業(yè)是為社會服務、為家長服務、為孩子服務!凹毼⑻幰娬媲椤笔俏壹议L工作的感受。我和家長交流的方式通常采用家園聯(lián)系欄、家園聯(lián)系冊、電話以及接送時面對面溝通。交流的內容多為生活中孩子的具體表現(xiàn)、孩子的最大特點和有針對性的家庭教育指導。交流的方法根據(jù)家長不同的心理和個性特點,注意說話的語氣和方式,講究溝通、交流的藝術。根據(jù)我的實踐經驗總結出以下幾個“要”與“不”:要微笑、要具體、要保持;不呆板、不說白、不間斷。面對形形色色的家長,我總是虛心地聽取他們的合理化建議,耐心地為他們排憂解難,熱心地為他們提供幫助,將每項工作做到前面,照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來,愉愉快快走,使每個家長都感到放心、安心。

  三、是教師心目中的好老師。

  我始終堅持努力學習業(yè)務知識和科學文化知識,提高自身素質和業(yè)務水平。從踏上工作崗位起,在教育教學上,我經常學習各種幼教刊物,勇于嘗試新教法、吸收新思想、新經驗、新理論來不斷充實自己從而在備課中,明確每節(jié)課的教學目標,熟悉教學任務并認真書寫教案,做好教具,力求備好、上好每節(jié)課。在教學中,充分發(fā)揮教師的主導作用,調動孩子們學習的積極性、主動性、創(chuàng)造性,激發(fā)他們求知的欲望,并做到了即面向全體,又照顧了個別差異。其次,我具備一名班主任教師所具備的素質。1、具有較強的集體榮譽感。吃苦在前,享受在后,從不計較個人得失,有了錯誤及時改正,處處以大局為重。2、具有較強的適應思想、能力和責任感。班主任的職能角色決定了其必須有高度的負責精神,也就是高度的責任感。要對每個孩子負責,對家長負責,對社會負責。3、具有協(xié)調-教師之間、教師與家長間關系的能力。幾年的班主任經驗使我相信自己有能力、有實力勝任這個崗位,請大家支持我。

  當然,即使我沒競爭上班主任崗位,我也決不氣餒,不論領導安排我到哪個班,擔任什么工作,我都會一如既往,勤勤懇懇、踏踏實實!我堅信,在園領導的英明領導以及全園教職工齊心協(xié)力的努力下,我們幼兒園的明天。各位領導、同志們,實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。本文來自演講稿大全

班組長演講稿 篇9

  尊敬的各位領導;

  大家好!

  我叫xx,參加工作于1990年8月3日至今,中技文化,高級工,參加工作以來,一直從事鏜床加工。很高興今天能來參加一年一度的班組長競聘,我多年的工作中累積了豐富的理論和實踐加工經驗,也看到些小組管理和用人方面的弊端。我現(xiàn)在和大家一起來分享下,經過多年來細致的分析而終結出一些經驗,于小組各機臺加工生產中過程,出現(xiàn)的各種問題,和今后的改進方案。

  在加工和用人方面;我將合理的調配小組人員,根據(jù)小組人員的技術技能合理的分配加工任務,充分調動小組成員的積極性,創(chuàng)造性,做到人盡其用。增強小組成員的主人翁意識感,同時也能避免出現(xiàn)產品質量若干問題。

  在質量措施方面;我將在小組開展討論活動,分析機臺加工性能并落實加工方案,做到集思廣益。狠抓提質降耗,節(jié)損挖潛,爭取在今后生產加工中產品做到零缺陷。

  在工作創(chuàng)新方面;我將以嚴、細、實的'工作態(tài)度,學習運用先進技術,總結經驗,并在同類產品推廣高效加工方法和經驗。并開展合理化建議,加工革新,技術改進,推動小組各成員技術技能以及產品質量更上一層樓。

  在現(xiàn)場管理方面;我將全面貫徹公司推進的TPM(T代表全面、全員、全系統(tǒng)。P代表生產過程。M代表改善、保全、維護、維修)好5S(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng))活動為類容,場內的人流、物流、信息進行有效的中和控制,營造高效、有序、舒適的工作和生產環(huán)境。

  各位領導,各位評審,各位同事。工作嚴謹,誠懇待人,忠誠正派是我為人態(tài)度。團結協(xié)作,顧全大局,勤奮務實,敢于創(chuàng)新是我的工作態(tài)度。

  如果我能夠在這次競聘有幸中勝出,我將不負領導和各位同事厚望。充分發(fā)揮個人長處,貫徹落實并圓滿的完成分廠交給我小組每項任務。以昂揚的工作熱情和高度責任心投身到工作中,以使小組在今后各方面有所突破更上一個臺階,爭取做到分廠前茅不在墊底。

  特此申請;望各位領導予以批示

  此致敬禮

  謝謝!

  競聘人;

  年 月 日

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