跳槽,讓人歡喜讓人憂

時(shí)間:2024-06-25 16:17:28 學(xué)人智庫 我要投稿
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跳槽,讓人歡喜讓人憂

“牛市”,在股票市場中指行情普遍看漲,延續(xù)時(shí)間較長的大升市。如今這一行業(yè)術(shù)語也在職場悄悄興起,很多人習(xí)慣把每年9、10月的跳槽高峰稱之為跳槽“牛市”。有的人在此牛市中順利跳躍,更好發(fā)展;有的人誤入怪圈,跳入陷阱,不能自拔,“牛市”反成“熊市”;還有些人他們始終看著別人,每每時(shí)機(jī)來臨,他們卻心存疑慮,止步不前,以致錯(cuò)失良機(jī)。不管是何種人,都需要面對一個(gè)問題:跳槽牛市———我到底該不該跳?

  此刻我們的Dave先生也正面臨著同樣的問題。

  Dave 27歲 某廣告公司資深設(shè)計(jì)師

  大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在工作已經(jīng)有三四年了,記得當(dāng)初剛和公司簽約時(shí),我很高興,因?yàn)閷I(yè)很對口,我就是平面設(shè)計(jì)畢業(yè)的。當(dāng)時(shí)廣告行業(yè)也挺吃香,收入不錯(cuò)。記得那個(gè)時(shí)候去面試的時(shí)候有很多人,沒想到我會被選中,真的很激動(dòng)。當(dāng)時(shí)的我,憧憬著美好的將來,想著終于可以一展抱負(fù),親手設(shè)計(jì)自己的宏圖偉略了。

  剛進(jìn)公司,我如愿以償被安排到了設(shè)計(jì)部,當(dāng)時(shí)總監(jiān)安排我做設(shè)計(jì)師Ray的助手,Ray是個(gè)很出眾的設(shè)計(jì)師,待人也很親切,和他接觸時(shí)間長了,自然而然從助手成為了徒弟。Ray教會了我很多設(shè)計(jì)技巧以及設(shè)計(jì)理念,使得我也漸漸成為公司設(shè)計(jì)部的一個(gè)頂梁柱。然而,雖說公司工資不低,待遇也不錯(cuò),但是工作強(qiáng)度很大,很多時(shí)候都連續(xù)在加班,幾乎很少休息。記得有一次為了趕制一個(gè)效果圖,我連續(xù)2個(gè)通宵在公司加班,人是累得“七葷八素”。

  就這樣,這兩年來由于我們技術(shù)出眾,工作努力,Ray順理成章的成為設(shè)計(jì)部的總監(jiān),我自然而然也升為了副總監(jiān)。老總對我也頗為賞識,我心里當(dāng)然很是得意。但沒料到的是,就在去年9月,公司突然發(fā)生了人事地震———副總帶走一大批人,自立門戶,Ray也跟著副總走了。那時(shí),Ray說讓我跟著他一起走,但我考慮到新成立的公司不穩(wěn)定就沒有答應(yīng)。其實(shí),我心中也存有另一種私心,Ray走了之后,我很可能有機(jī)會接替他的位置升到總監(jiān)。

  誰知道,由于這場人事地震,公司大量業(yè)務(wù)也被帶走了,業(yè)績一時(shí)下降不少。老總很憤怒,副總帶走很多人,包括不少像Ray一樣的精英,而且把業(yè)務(wù)也連著帶走。由于我和Ray關(guān)系一直很好,老總開始心生疑慮,怕我成為公司奸細(xì),遲遲不肯把總監(jiān)位置給我。沒多久,他竟然從外面招聘了一個(gè)新總監(jiān)。我覺得特別受委屈,老總對我的不信任給我打擊很大。但我很快恢復(fù)過來,下定決心努力工作,給老板看看我的忠誠度。

  然而,接觸新總監(jiān)一段時(shí)間后,我發(fā)現(xiàn),他在很多問題上出現(xiàn)了決策性的錯(cuò)誤,技術(shù)方面也是平平。大家常常因?yàn)樗臎Q策錯(cuò)誤,東西反復(fù)重做,以至于效率下降,工作進(jìn)度降低。而每每公司開會,總經(jīng)理卻老是把錯(cuò)誤的帽子戴在我這個(gè)副總監(jiān)身上。我心里開始明白,老總還是對我難以信任,因?yàn)橐郧癛ay事件在給我穿小鞋。這回,我真的感到壓力重重,要想在這里繼續(xù)發(fā)展恐怕是希望渺茫了。

  回頭打算找Ray看看是不是能夠投靠他,結(jié)果,Ray現(xiàn)在所在的公司經(jīng)營狀況也并不好。同情之余,暗自慶幸自己當(dāng)初沒跟Ray遠(yuǎn)走高飛。想想自己看在工資的面子上,還是忍耐地繼續(xù)在公司工作。沒過幾個(gè)月,身邊的一些老同事,都因?yàn)橐郧笆荝ay的部下,不是被炒了,就是自己受不了壓力跳槽了。

  前2天,突然接到一個(gè)神秘電話,是一家獵頭公司打來的,問我愿不愿意去一家新廣告公司當(dāng)總監(jiān),對方開出的薪水,是我現(xiàn)在的1倍多。面對如此的事情,比較心動(dòng),但是一打聽之后發(fā)現(xiàn)是一個(gè)新開的廣告公司,對對方底子什么都不了解,怕過去之后步Ray的后塵,要再跳出來,那就難上加難了!

  但是目前公司的局勢,又對自己十分不利,再做下去擔(dān)心自己總有一天會瘋掉。這幾年,Ray跳槽失敗的例子、老板的不信任、還有獵頭的允諾一遍遍地在我腦子里盤旋,可我總是徘徊不定,下不了決心。我,到底要不要跳?希望能得到職業(yè)規(guī)劃專家的專業(yè)幫助。

  跳槽,是一把雙刃劍

  Dave的這種困惑,在當(dāng)今社會中不是少數(shù)。對于跳槽這個(gè)問題,有些人小心翼翼,爭取保留住手中的勝利果實(shí),因此在跳槽的時(shí)候便會左顧右盼,擔(dān)心這個(gè)擔(dān)心那個(gè),給自己作繭自縛,就像上文中的Dove.但同時(shí),一些跳槽的成功者,在他們眼中又成了誘惑的影子,無時(shí)無刻的吸引著他們?nèi)ヌ剿魈鄣氖袌。時(shí)間一長,讓他們感到捉摸不定,力不從心,對自己的能力開始懷疑,失去信心,導(dǎo)致工作能力下降,成為一個(gè)惡性循環(huán)。

  其實(shí),跳槽并非最終目的,只是實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的手段之一,雖然每個(gè)人都會有不同的理由去選擇跳槽,但切勿把跳槽看成一種目標(biāo),獲得個(gè)人職業(yè)生涯的成功發(fā)展才是目標(biāo)。

  我們進(jìn)一步提出了對Dave的職業(yè)規(guī)劃建議,是走是留,并非關(guān)鍵,關(guān)鍵是在進(jìn)行一項(xiàng)決策時(shí),你有沒有做好充分的準(zhǔn)備,并制定應(yīng)對的具體對策:

  留———溝通、自省、主動(dòng)

  1.建議Dave認(rèn)真仔細(xì)的和上司好好談?wù),告訴上司自己在公司其實(shí)真正需要的是什么,以及我能做到的是什么,很多時(shí)候,溝通是個(gè)很重要的環(huán)節(jié)。像Dave,一直感到上司對自己的不信任,卻從不與上司主動(dòng)溝通,這很可能是導(dǎo)致上司與Dave之間產(chǎn)生兩方面誤會的原因。一個(gè)認(rèn)為既然你不信任我了,那么多說也是白說。另一個(gè)卻認(rèn)為,什么事情都不對我說,叫我如何相信你。

  2.每天下班后,自己問自己,今天我工作足夠努力了嗎?當(dāng)一些誤區(qū)產(chǎn)生后,會漸漸地影響自身的工作積極性,導(dǎo)致工作效率降低。而上司一旦看見你工作效率降低,自然而然會加倍批評你。時(shí)間一長,暫時(shí)性的工作能力下降,也會成為長期性的能力喪失。到時(shí)候,就算真的有好單位讓你發(fā)展,恐怕你也難以施展拳腳了。所以,每天下班,問一問自己,今天我足夠努力了嗎。任何時(shí)候,不管是否準(zhǔn)備要跳槽,都要時(shí)刻保持核心競爭力,做好自身本職工作。讓上司刮目相看,相信一句老話“守的云開見月明”。

  3.主動(dòng)與同事們建立良好關(guān)系,避免自己孤立。很多時(shí)候,由于對工作現(xiàn)狀的不滿,往往會使自己陷入孤立境界,孤軍奮斗以至于失敗而告終,其實(shí),如果能夠和同事們建立良好關(guān)系,培養(yǎng)一下辦公室感情,會對自己大有幫助,當(dāng)群眾站在你這一邊時(shí),你又將會成為一個(gè)公司新寵,只要加上出眾的工作業(yè)績,上司自然而然會對你冰釋前嫌。

  去———權(quán)衡、思考、果敢

  1.仔細(xì)考慮一下,這次的跳槽決定是否是一時(shí)沖動(dòng)。很多人會因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng),而選擇跳槽,之后又懊悔不已。上文中的Dave此刻也在面臨著這樣的問題。在跳槽前,有必要考慮個(gè)人發(fā)展的狀態(tài)和目標(biāo)、職業(yè)興趣和能力等方方面面的現(xiàn)狀,在跳與不跳之間進(jìn)行理性的權(quán)衡。如果像Dave這種自己不能夠準(zhǔn)確判斷和把握的,應(yīng)當(dāng)請專業(yè)人士幫助,以免陷入困惑。

  2.跳槽要考慮好許多后備因素,比如工作強(qiáng)度,環(huán)境,工作時(shí)間,每個(gè)對你而言都是陌生的,對會為你帶來壓力的,如果不能考慮好,一味的要求先上船后補(bǔ)票,可能以后帶來的后遺癥,讓你感到昨日重現(xiàn),再次尋求跳槽,成為一個(gè)名副其實(shí)的跳板。

  3.跳槽需要勇氣,如果沒有勇氣,好的機(jī)會也會白白流失。任何改變都需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),需要勇氣。如果不是足夠果敢,那么就算你前期工作做得再好,最后止步不全,還是竹籃打水一場空。另外,很多時(shí)候,有了足夠的勇氣,進(jìn)了新的公司后就會克服很多不安因素,減少由于新環(huán)境所帶來的壓力,勇氣可以使壓力成為動(dòng)力,將困惑變成理想。在此面對新的公司一展拳腳,有所報(bào)負(fù)。造就屬于自己的新天地。

  向陽生涯結(jié)語:我們在幫助Dave的同時(shí),也想問一下大家,你是否也遇到這樣的難題呢?這個(gè)“金九銀十”,你也在準(zhǔn)備跳槽嗎?你清楚跳槽之前該做什么嗎?當(dāng)你開始認(rèn)真思考這些問題的時(shí)候,說明你開始關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展了。當(dāng)你在考慮跳與不跳的時(shí)候,如果還存在迷茫,千萬不要想當(dāng)然,必要時(shí)可以求助身邊的朋友、家人或者職業(yè)規(guī)劃專家,請他們幫你一起參謀。跳與不跳,在一念之間,然而,一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展是不可逆的,希望每個(gè)人在跳槽這個(gè)問題上都能做出理性的決定。

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