求職指南:你靠什么在公司立足?

時(shí)間:2024-08-29 18:57:46 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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求職指南:你靠什么在公司立足?

  一:忠誠(chéng)

求職指南:你靠什么在公司立足?

  單位可能開(kāi)除有能力的員工,但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人,不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤(pán)中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。

  1、 站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;

  2、 與上級(jí)分享你的想法;

  3、 時(shí)刻維護(hù)公司的利益;

  4、 琢磨為公司賺錢(qián);

  5、 在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

  二:敬業(yè)

  隨著社會(huì)進(jìn)步,人們的知識(shí)背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè),其次才是專(zhuān)業(yè)水平。

  1、 工作的目的不僅僅在于報(bào)酬;

  2、 提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力;

  3、 樂(lè)意為工作作出個(gè)人犧牲;

  4、 模糊上下班概念,完成工作再談休息;

  5、 重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

  三:積極

  不要事事等人交代,一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切,哪怕起點(diǎn)比別人低,也會(huì)有很大的發(fā)展,自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。

  1、 從“要我做”到“我要做”;

  2、 主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事;

  3、 先做后說(shuō),給上司驚喜;

  4、 學(xué)會(huì)毛遂自薦;

  5、 高標(biāo)準(zhǔn)要求:要求一步,做到三步;

  6、 拿捏好主動(dòng)的尺度,不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

  四:負(fù)責(zé)

  勇于承擔(dān)責(zé)任的人,對(duì)企業(yè)有著重要的意義,一個(gè)人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會(huì)失去上級(jí)的信任。

  1、 責(zé)任的核心在于責(zé)任心;

  2、 把每一件小事都做好;

  3、 言必信,行必果;

  4、 錯(cuò)就是錯(cuò),絕對(duì)不要找借口;

  5、 讓問(wèn)題的皮球至于你;

  6、 不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。

  五:效率

  高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的,也是每個(gè)單位都非常看重的。

  1、 跟窮忙瞎忙說(shuō)“再見(jiàn)”;

  2、 心無(wú)旁騖,專(zhuān)心致志;

  3、 量化、細(xì)化每天的工作;

  4、 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;

  5、 牢記優(yōu)先,要事第一;

  6、 防止完美主義成為效率的大敵。

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