庸懶散浮個(gè)人自查報(bào)告

時(shí)間:2024-06-26 11:07:03 學(xué)人智庫 我要投稿
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庸懶散浮個(gè)人自查報(bào)告范文

  庸懶散浮個(gè)人自查報(bào)告范文篇一:

  在全市部署開展整治“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治工作后,XX局在不折不扣完成市委規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,精心策劃專項(xiàng)整治工作方案;并著力在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部等層面查找查擺問題。通過查擺,我局機(jī)關(guān)建設(shè)總體工作表現(xiàn)良好,能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求,在事務(wù)多、改革多、人數(shù)少、基層基礎(chǔ)有待推進(jìn)的情況下,部分專業(yè)同志常年節(jié)假日工作加班,得不到休息。但在具體工作和學(xué)習(xí)中還存在一些問題,現(xiàn)對(duì)開展存在問題查擺剖析情況報(bào)告如下:

庸懶散浮個(gè)人自查報(bào)告范文

  一、查擺出來的主要問題

  (一)有些干部對(duì)自身的要求不夠嚴(yán)格,工作缺乏主動(dòng)性,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,不注重學(xué)習(xí),工作方式方法因循守舊,墨守成規(guī),運(yùn)用計(jì)算機(jī)審計(jì)等創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。審計(jì)業(yè)務(wù)能力有待提高,進(jìn)取意識(shí)也有待加強(qiáng)。

  (二)個(gè)別干部對(duì)工作缺乏熱情,責(zé)任心和為民服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)工作有畏難情緒,工作效率不高。

  (三)個(gè)別干部的工作紀(jì)律比較散漫,存在遲到早退、串崗、上班上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情等懶散現(xiàn)象。

  二、問題產(chǎn)生的原因

  針對(duì)問題,我局進(jìn)行了認(rèn)真全面的剖析,經(jīng)剖析存在問題的原因主要有四個(gè)方面。

  (一)素質(zhì)不夠高。一是學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論素養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。一些同志對(duì)新形勢(shì)下的新理論學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的'頭腦,指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差;二是少數(shù)干部存在辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、追求安逸現(xiàn)象。

  (二)活力不夠足。一是仍有少數(shù)同志看不清形勢(shì),思想陳舊,觀念落伍,跟不上日新月異的XX發(fā)展改革工作形勢(shì)的發(fā)展,缺乏緊迫感和危機(jī)感;二是少數(shù)同志長(zhǎng)期從事專業(yè)工作、默默無聞,埋頭苦干、提拔無緣,偶有情緒。;三是少數(shù)同志參與單位集體活動(dòng)的熱情不高,集體榮譽(yù)感、自豪感不強(qiáng),有的干部,面對(duì)發(fā)展改革的新形勢(shì),總感覺自己年齡已經(jīng)偏大,活力是年輕人的事,參與的積極性不高。

  (三)動(dòng)力不夠強(qiáng)。一是少數(shù)同志缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí),工作中依賴思想嚴(yán)重,缺乏主動(dòng)性,遇到疑難問題不是千方百計(jì)把它搞懂搞透,而是寄希望于別人,繞著道走。無論是思想意識(shí)還是工作上,有存在“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精,不是創(chuàng)造性的開展工作而是“應(yīng)付”了事;二是有效地激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制還沒有真正建立。在用人上,由于良好的選拔人才的渠道還不夠暢通,方式方法還不盡合理,不能做到人盡其才,才盡其用。

  (四)宗旨觀念弱。自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有牢固樹立,沒有真正付諸實(shí)踐。作為機(jī)關(guān)工作人員,沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,宗旨意識(shí)淡薄,世界觀、人生觀、價(jià)值觀念的偏差,精神頹廢,喪失斗志。作風(fēng)實(shí)際上是一個(gè)人的內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn)。

  三、下一步整改措施。

  治理“庸懶散浮拖”工作能否取得實(shí)效,關(guān)鍵在整改。針對(duì)存在問題,我們通過認(rèn)真剖析原因,將積極從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)理論指導(dǎo)財(cái)政工作;加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),強(qiáng)化對(duì)干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),繼續(xù)完善定期學(xué)習(xí)制度,鼓勵(lì)干部職工掌握新知識(shí)、新文化,提高綜合素質(zhì);加強(qiáng)政策文件學(xué)習(xí),深刻理解黨委決策部署和政策要求,指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐。

  2、積極工作,提升辦事效率和質(zhì)量。對(duì)現(xiàn)行辦理流程進(jìn)行梳理、整合和修訂細(xì)化,重點(diǎn)對(duì)財(cái)政資金申請(qǐng)撥付和財(cái)政投資建設(shè)工程管理辦法進(jìn)行修訂,簡(jiǎn)化手續(xù),提高辦事效率。積極主動(dòng)開展工作,縮短辦事時(shí)間,爭(zhēng)取最快速度高質(zhì)量完成各項(xiàng)財(cái)政審核環(huán)節(jié)工作,服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展大局。

  3、強(qiáng)化監(jiān)管,建立健全考勤考核管理制度。分局辦公室加強(qiáng)上下班考勤、會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等登記管理,實(shí)行年終績(jī)效考核,獎(jiǎng)勤罰懶,堅(jiān)決治理和杜絕干部懶散行為,保持機(jī)關(guān)良好作風(fēng)。

  4、加強(qiáng)服務(wù),努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,提高道德修養(yǎng),把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,時(shí)刻注意自己的言行舉止,堅(jiān)持禮貌用語,保持良好的窗口服務(wù)形象。堅(jiān)持面向群眾,設(shè)立公開投訴電話88821025和窗口意見信箱,及時(shí)受理投訴,認(rèn)真查實(shí),嚴(yán)格處理。

  開展集中治理“庸懶散浮拖”專項(xiàng)工作,是黨委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重大政治任務(wù),我們將堅(jiān)持邊整邊改,堅(jiān)持把整改落實(shí)貫穿整個(gè)治理工作的全過程,不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題,確保治理工作取得實(shí)效。

  庸懶散浮個(gè)人自查報(bào)告范文篇二:

  庸懶散浮"簡(jiǎn)單來說就是平庸,懶惰,散漫,浮夸。具體一些就是指業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕、得過且過,不作為、亂作為、低效益,重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事等。近期,我校為貫徹上級(jí)的文件精神積極開展了庸懶散作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動(dòng)。在這次庸懶散集中整治活動(dòng)中,我嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻反思,深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高。

  作為一名普通的人民教師,我也在主動(dòng)反思自己的工作。庸懶散是對(duì)生活不積極的一種態(tài)度,本人也結(jié)合自身的工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找了思想上、工作上存在的問題,現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下:

  一、自身存在的主要問題:

  1、作為一名教師,自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),沒有"鉆研"精神。不善于"鉆"勁和"擠"勁抓緊點(diǎn)滴用于學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不夠快。

  2、雖然辛辛苦苦、兢兢業(yè)業(yè),但是結(jié)果卻不盡如人意,學(xué)生成績(jī)提高幅度不大,面對(duì)這樣的窘境,我卻用"沒有辛勞,也有苦勞"這樣的話來安慰自己了,缺乏進(jìn)取精神。

  3、學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位,老覺得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識(shí),看材料不深,覺得幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)足以應(yīng)對(duì)工作,造成工作創(chuàng)新不夠,開創(chuàng)不了新局面。

  4、日常工作中與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的`思想樹立得不夠牢固。在具體工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務(wù),沒有深入學(xué)生中動(dòng)態(tài)的了解情況。有時(shí)只注重實(shí)用主義"急用先學(xué)"不注重知識(shí)全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí),靠經(jīng)驗(yàn)工作,創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

  二、我存在以上問題的主要原因是:

  1、"庸"主要表現(xiàn)在固守自己原有的知識(shí)面,固守陳舊的教學(xué)方法,不善于了解學(xué)生的心理特征,不善于分析學(xué)生的學(xué)情,教法不靈活,不善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,自己教得累,學(xué)生學(xué)得苦,到頭來成績(jī)不盡人意。工作遇到困難克服困難的方法不多,埋怨卻多。

  2、"懶"表現(xiàn)在不主動(dòng)做學(xué)生的表率,備課不認(rèn)真,批改作業(yè)不及時(shí)。對(duì)自己的業(yè)務(wù)要求得過且過,對(duì)學(xué)生有布置沒檢查,造成老師懶學(xué)生惰。

  3、"散"主要表現(xiàn)在開會(huì)、上課慢騰騰,工作要求有制度沒執(zhí)行,缺乏協(xié)作精神,課余時(shí)間不注意與同事和學(xué)生進(jìn)行交流,彼此之間的溝通少,不利于教學(xué)工作地正常開展。

  4、"浮"表現(xiàn)在缺乏追求優(yōu)秀的精神,自己不要求優(yōu)秀,學(xué)生也很難優(yōu)秀。缺乏工作熱情,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能很好地知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然地松懈思想。在學(xué)生管理方面,方法過于簡(jiǎn)單,缺乏熱情,缺乏感情投入。

  三、整改措施

  通過對(duì)主要問題的闡述,更加清醒地認(rèn)識(shí)自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了我的改正錯(cuò)誤,提高了自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下方面進(jìn)行改進(jìn):

  1、要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,始終堅(jiān)持全心全意為學(xué)生的根本宗旨

  ,作為教師,要不斷提高自己的教學(xué)水平,管理水平,這就需要通過學(xué)習(xí)吸取新的知識(shí)來充實(shí)自己,活到老學(xué)到老,無私地把知識(shí)傳授給給每一位學(xué)生,維護(hù)自己的學(xué)生,并關(guān)愛他們,以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。

  2、與學(xué)生多交流,融入到學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)中,動(dòng)態(tài)了解及掌握學(xué)生的全面情況。如果教育者希望從一切方面去教育人,那就必須首先從一切方面去了解人。隨時(shí)隨地與學(xué)生交流。

  3、無私奉獻(xiàn)。要有集體主義觀念,做事情要以學(xué)校的利益為重。

  4、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化管理學(xué)生的辦法。堅(jiān)持課余學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識(shí),努力提高自己的理論水平。同時(shí),自己要俯下身來,多聽教師和學(xué)生的心聲,與同事友好相處;能尊重學(xué)生的心理特點(diǎn),與學(xué)生關(guān)系融洽。

  總之,在今后的教育教學(xué)工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點(diǎn)改正過來,力爭(zhēng)做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。

  以上是我對(duì)自身"庸懶散浮"情況的自查整改報(bào)告,不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。

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