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經(jīng)典面試100問
以下100問是求職者應(yīng)聘時(shí)，面試官通常都會(huì)提問的問題，希望小編的分享對(duì)各位求職者求職有幫助。
1、談?wù)勀阕约喊?/p>
2、你有什么問題要問嗎?
3、你的期望待遇是什么?
4、為什么想離開目前的工作?
5、你覺得自己最大的長處為何?
6、你覺得自己最大的弱點(diǎn)(缺點(diǎn))是什么?
7、你多快可以開始來上班?
8、目前的工作上，你覺得比較困難的部分在哪里?
9、為什么你值得我們雇用呢?
10、你的工作中最令你喜歡的部分是什么?
11、對(duì)于目前的工作，你覺得最不喜歡的地方是什么?
12、你找工作時(shí)最在乎的是什么?請(qǐng)談一下你理性中的工作。
13、請(qǐng)介紹你的家庭。
14、請(qǐng)談?wù)勗诠ぷ鲿r(shí)曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗(yàn)。
15、你最近找工作時(shí)曾面談過哪些工作?應(yīng)征什么職位?結(jié)果如何?
16、請(qǐng)你用英文介紹目前服務(wù)的公司。
17、如果我雇用你，你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻(xiàn)?
18、你覺得自己具備什么樣的資格來應(yīng)征這項(xiàng)工作?
19、談?wù)勀阕罱喿x的一本書或雜志。
20、你覺得你的主管(同事)會(huì)給你什么樣的評(píng)語?
21、你如何規(guī)劃未來，你認(rèn)為5年后能達(dá)到什么樣的成就?
22、你覺得要獲得職業(yè)上的成功需要具備什么樣的特質(zhì)及能力?
23、談?wù)勀阌X得對(duì)于自己的表現(xiàn)不甚滿意的一次工作經(jīng)歷。
24、由你的履歷來看，你在過去5年內(nèi)更換工作頗為頻繁，我如何知道如果我們錄用你，你不會(huì)很快地離職?
25、你曾經(jīng)因?yàn)槟骋淮翁厥饨?jīng)驗(yàn)而影響日后地工作態(tài)度嗎?
26、你最近是否參加了培訓(xùn)課程?談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容。是公司資助還是自費(fèi)參加?
27、對(duì)于工作表現(xiàn)不盡理想的人員，你會(huì)以什么樣的激勵(lì)方式來提升其工作效率?
28、你曾聽說過我們公司嗎?你對(duì)于本公司的第一印象如何?
29、你如何克服工作的低潮期?
30、你與同事之間的相處曾有不愉快的經(jīng)歷嗎?
31、談?wù)勀銓?duì)加班的看法。
32、請(qǐng)描述目前主管所具備的哪些特質(zhì)是你認(rèn)為值得學(xué)習(xí)的?
33、你對(duì)于我們公司了解多少?
34、你目前已離職了嗎?
35、如果這份工作經(jīng)常要出差出國，平均每個(gè)月兩次，每次約5天，你可以接受嗎?
36、你開始投入找工作的時(shí)間有多久了?
37、你自認(rèn)為還有哪些方面可以再加強(qiáng)?
38、如何由工作中看出你是個(gè)自動(dòng)自覺的人?
39、在你過去的銷售經(jīng)驗(yàn)中，曾遇到什么樣的難題?你如何克服它?
40、你通常從事什么樣的休閑活動(dòng)?
41、你對(duì)這份“行銷助理”(或者其他集成職務(wù))的工作有什么樣的展望?
42、你如何讓部署有杰出的工作表現(xiàn)?
43、對(duì)于“變化”你如何應(yīng)付?
44、你為何挑選這三位人士做為你的推薦人?
45、請(qǐng)描述你目前(或之前)的主管最令人不滿的地方是什么?
46、你認(rèn)為這個(gè)產(chǎn)業(yè)在未來5年內(nèi)的趨勢(shì)如何?
47、你的主管認(rèn)為你在哪些方面有改進(jìn)的必要?
48、你的工作通常能在時(shí)限內(nèi)完成嗎?
49、你對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)的看法如何?
50、你覺得“秘書”(或其他職務(wù))的工作內(nèi)容究竟是什么?
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