飲酒導(dǎo)致受傷是工傷嗎

時(shí)間:2024-08-29 18:14:29 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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飲酒導(dǎo)致受傷是工傷嗎

法律規(guī)定在工作時(shí)間內(nèi)、在工作地點(diǎn)受傷的算作工傷,但如果是在工作時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)喝酒而后導(dǎo)致受傷的,還能算工傷嗎?法律是怎么規(guī)定的?請(qǐng)看下文。

飲酒導(dǎo)致受傷是工傷嗎

  問:小周酷愛喝酒,興致一來隨時(shí)都會(huì)喝上兩口。近日,小周在上晚班之前喝了一瓶啤酒,喝完酒就騎車去上班了,可就在上班的途中與他人發(fā)生相撞,小周的腿部被撞傷。事后,小周找到單位要求按照工傷進(jìn)行處理,報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。但是單位卻表示,小周是由于飲酒才導(dǎo)致的撞傷,不屬于意外事故,因此不能認(rèn)定為工傷。請(qǐng)問單位這種做法對(duì)嗎?

  答:上班前不應(yīng)飲酒,這是任何一個(gè)單位員工都應(yīng)該遵守的紀(jì)律!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定,因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷或視同工傷:

  一、故意犯罪;

  二、醉酒或者吸毒;

  三、自殘或者自殺;

  四、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  小周是由于飲酒過量導(dǎo)致上班途中被撞傷,因此不能認(rèn)定為工傷。

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