《習慣的力量》讀后感

時間:2023-06-02 08:08:15 樂怡 讀后感 我要投稿

《習慣的力量》讀后感(精選24篇)

  當閱讀了一本名著后,大家一定都收獲不少,需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?下面是小編整理的《習慣的力量》讀后感(精選24篇),希望能夠幫助到大家。

《習慣的力量》讀后感(精選24篇)

  《習慣的力量》讀后感 篇1

  暑假期間,我讀了《習慣的力量》這本書,作者是美國人查爾斯﹒都希格。書中介紹了“暗示”、“慣常行為”、“獎賞”等關(guān)于習慣養(yǎng)成的方法。通過這本書我認識到,習慣真的很重要,可以改變一個人的生活,一個企業(yè)的前景,甚至是一個社會的安定。

  書中通過簡單的例子介紹了什么是習慣的形成。有一個叫胡里奧的猴子,它在電腦面前,如果電腦屏幕上出現(xiàn)黃色、紅色和藍色這些顏色時,就拉動拉桿,然后就有一根導管中出現(xiàn)黑莓汁滴到它的嘴里,多次后,在它腦中就有一種習慣形成。當顏色暗示出現(xiàn),慣常行為就是伸手拉動拉桿,然后就有獎勵,喝到一滴黑莓汁。

  但是習慣是可以改變的,比如一個抽煙的人,他是因為什么去抽煙?因為太累,那么他可以去慢跑5分鐘,放松一下。如果因為無聊,想讓自己快樂一點,那他可以和別人聊天,或者干一些有意思的事情,都可以改變他們的慣常行為,而改變他們抽煙的壞習慣,獲得健康的獎勵。

  在美國鋁業(yè)公司,新上任的總裁保羅奧尼爾破壞了一個壞習慣,然后重新形成一個新的.習慣,就把一個機構(gòu)臃腫、危機重重的公司轉(zhuǎn)變成一個盈利的企業(yè)。在美國亞拉巴馬州的蒙哥馬利,一名叫小馬丁路德金的人,利用社會習慣的力量,來成功發(fā)起抵制公交車上種族隔離的運動。

  讀完這本書,我認識到習慣的力量是強大的,所以我們每個人都要養(yǎng)成良好的習慣,改掉不好的習慣。

  《習慣的力量》讀后感 篇2

  我們曾經(jīng)讀過很多勵志書,也清楚地知道自己想要的成功是什么,以及實現(xiàn)成功還需要什么。但問題的關(guān)鍵并不在此。你也許有同感,那么多勵志圖書、錄像、演講以及電視節(jié)目,看過后,絕大多數(shù)人最終都沒有改變自己的生活,哪怕只是一點點,為什么?原因就是,這類勵志材料都把重點放到了“哪些事情能讓我們成功”上了,而這些我們早已耳熟能詳。我們?nèi)鄙俚恼悄荜U釋“如何把那些成功所必需的事情堅持下來”的真正有價值的理論和幫助,美國暢銷書作家杰克·霍吉撰寫的《習慣的力量》回答了這個問題。

  什么是習慣?習慣是一種重復性的,無意識的日常行為規(guī)律,它往往通過對某種行為的不斷重復而獲得。而人是一種習慣性的動物,我們每天高達90%的行為是出自習慣的支配?梢哉f,幾乎在每一天,所做的每一件事,都是習慣使然。在我們的身上,好習慣與壞習慣并存,那么,惟一能夠有效改變我們生活的.手段便是去有效地改變我們的習慣。幸運的是,我們每個人都有這個能力。改變習慣的關(guān)鍵是什么呢,自我控制的能力、長期的堅持不懈、長期累積的過程,這正是本書要傳達的最核心的內(nèi)容。

  古今中外,大凡是走向成功的各界人士,之所以能站在成功的巔峰,是因為他們都擁有良好的習慣,而良好的習慣不僅賦予了他們健康的體魄,而且賦予了他們積極進取的心理狀態(tài)。

  《習慣的力量》讀后感 篇3

  美國暢銷書作家,杰克.霍吉(Jack D. Hodge)撰寫的《習慣的力量》,被公認為是一部優(yōu)秀的作品,被亞馬遜書店、《紐約時報》等權(quán)威組織評為2003年度最暢銷的商業(yè)生活類圖書。書中剖析了“習慣”在每個人生活和事業(yè)中表現(xiàn)出來的強大的力量,并告訴我們?nèi)绾卫眠@種力量,發(fā)揮潛能,改進方式,使個人最終獲得成功。

  書名叫《習慣的力量》,它把“習慣”比喻為飛馳的列車,慣性使人無法停步地沖向前方。前方有可能是天堂,有可能是深谷,習慣就是你的方向盤!傲晳T”是潛意識的活動,就像人體各種軟件的編程,一旦啟動就按既定的程序演繹。

  人們常講“性格決定命運”。誰不想擁有能攀上輝煌巔峰的性格呢?怎樣才能擁有,誰能說得清呢?這是一個多么難解的“哥德巴赫猜想”。本書只是輕輕地一捅,就捅破了這層遮擋奧秘的薄膜,作者說:“行為變成了習慣,習慣養(yǎng)成了性格,性格決定命運”。原來命運的基石就是養(yǎng)成習慣的.行為。

  “習慣”就是一點一滴,循環(huán)往復,無數(shù)重復的行為動作養(yǎng)成的,好的習慣,壞的習慣莫不如此,只是結(jié)果不同。關(guān)鍵的一步是要馬上行動起來,本書作者稱之為“行動者和空想者的根本區(qū)別”。把命運之舟推向成功的彼岸。

  《習慣的力量》讀后感 篇4

  我們黨之部有一個讀書活動,兩位同學推薦我們讀《習慣的力量》這本書。這本書給我感受最深的一點是:不管做什么事情,要把它做好做成功都是一點一點積累起來的。

  就和我學這個太極拳一樣,一開始是由于偶然看到別人在打太極拳,那動作行云流水非常好看。自己就也想學一下,于是選了太極拳的體育課。一學期下來,發(fā)現(xiàn)要像別人一樣行云流水非常不容易,這需要長時間的'練習和堅持,當然我沒有練好。我的想法是這樣的,上一學期的課,我就差不多能成一個高手了。后來了解了一下要成為太極高手時間需要幾年甚至幾十年,理想和現(xiàn)實的差距是如此之大。如果我從現(xiàn)在開始練太極拳,或許當我孩子像我這樣大的時候,我就成高手了,這給我的感覺就是這是一件遙遙無期的的事。

  也許當我忘了成為高手,忘了我為什么要練太極拳,當我把太極拳當成一種習慣溶入生活的時候,我就成高手了。

  《習慣的力量》讀后感 篇5

  昨晚看完了《習慣的力量》的第一部分。

  第一部分主要講的是個人喜歡的`成因,習慣不能消除,而只能改變。

  文章通過對猴子看到圖像,拉桿子,得到梅汁這一習慣做出分析,圖像是“暗示”,拉桿子是“慣常動作”,從而得到梅汁這一“獎賞”。最后得出結(jié)論,習慣的養(yǎng)成必須有“暗示”,和“獎賞”兩部分。

  后來又通過例子,解釋了,只有這兩個部分還不夠,要想養(yǎng)成習慣,還需要“渴求”這一愿望來達成。

  作者用戒煙的人在遇到特殊事情后會繼續(xù)吸煙,戒酒的人在壓力來臨的時候會繼續(xù)飲酒這一習慣,告訴大家,習慣是不能完全被消除的,而只能通過改變的方式來進行。

  文章中引用了大量的實驗和例子,比如減肥,節(jié)食,還有運動。我在想,我也想要減肥,想要節(jié)食,想要運動,但是還沒有養(yǎng)成這樣的習慣,只是一兩次的沖動罷了。希望可以在下一篇文章中寫一下哪些是對我的暗示,哪些是我的獎賞,從而養(yǎng)成更好的習慣。

  《習慣的力量》讀后感 篇6

  閑暇之時我認真閱讀了《好習慣的力量》一書,令我收獲頗豐。它讓我深深認識到一種好的習慣它的作用和力量是無窮的,它將會帶來積極和豐富的人生。

  在這本書里面提到,“好的習慣是一種高貴的品質(zhì),壞的習慣則會摧殘你的心靈”。仔細認真想想,的確是這樣。試想,好的習慣它是符合事物的發(fā)展規(guī)律,而壞的習慣有悖于事理的自然法則,那么,好的習慣將會帶來積極進取的人生,而壞的習慣則會讓自己消極甚至是一事無成。英國著名學家弗朗西斯?培根曾說:“人們的思想大半取決于他們的傾向,他們的言談話語取決于他們的學識和所吸收的見解,但是他們的行動遵循平日的習慣!边@句話告訴我們,其實在很多情況下,我們的行動往往取決于我們的日常習慣,并且習以為常,盡管有很多的學識和思想理念,但往往取決定影響的是我們的習慣。正如有句諺語說的那樣,“播下一個行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。”或者是“行動培養(yǎng)習慣,習慣形成性格,性格決定命運”?傊,好的習慣將會帶來精彩的人生,而壞的習慣將會給人帶來消極的影響。

  好習慣的養(yǎng)成需要從點滴做起。好習慣的.養(yǎng)成并非是一朝一夕就能形成的,而是需要從點點滴滴做起,努力培養(yǎng)。因為好習慣的作用已眾所周知,養(yǎng)成好習慣需要下定決心,它是一個挑戰(zhàn)自我的過程。就像我們的青銀厚德理念,需要從點滴做起,認真踐行一樣,認認真真從內(nèi)心深出化作于心,認真實施,養(yǎng)成良好品德,良好習慣。

  好習慣的養(yǎng)成會讓人終身受益。好的習慣將會有助于自身的發(fā)展,包括生活、工作、學習中的習慣,通過日常的工作生活和學習,會讓人從中體會到良好習慣所帶來的好處和益處。比如所說的讀書的習慣,養(yǎng)成一種讀書的好習慣會讓人體會到讀書所帶來的樂趣,會懂得多,并且開拓視野。好的工作習慣,會讓人工作有目標,有計劃,會將日常的工作安排的井井有條。好的生活習慣,會讓人時刻感悟生活的美好,用一顆感恩的心認真面對美好的人生。

  如今,在青銀厚德文化理念日益深入人心的大背景下,通過點點滴滴認真踐行青銀厚德文化,形成良好的習慣,深刻體悟“立德、忠誠、敬業(yè)、奉獻、感恩、包容”的文化精髓,從中會讓人獲益良多,懂得真善美,懂得奉獻社會,實現(xiàn)自己價值。

  好習慣所帶來的力量是無窮的,只要用心去做,認真面對,相信我們的人生是精彩的!

  《習慣的力量》讀后感 篇7

  《習慣的力量》這本書,其實在很早聽冬吳相對論的時候就知道了這本書,但是一直沒有機會去讀這本書,可能想讀的書實在太多了,很多優(yōu)秀的書籍就可能被擱置在一旁,遲遲沒有時間去讀吧。

  雖然這本書還沒有讀完,但是第一部分是講的個體的習慣,后面講的是組織的習慣和社會的習慣,所以,第一部分已經(jīng)對我很有幫助了。以前也零零散散的讀過一些養(yǎng)成習慣的文章,自己也有一套方法論,但是在沒有讀到這本書之前,總覺得少了點什么東西,而且很多時候會困惑為什么有的習慣能夠養(yǎng)成,有的習慣就是無法養(yǎng)成,有些習慣雖然養(yǎng)成了,但是花費了不少精力,折騰了很久才得以養(yǎng)成,真的非常辛苦。這些困惑時?M繞在我的腦海中,今天有幸讀了《習慣的力量》,有種茅塞頓開的感覺。

  習慣是這樣養(yǎng)成的:把暗示、慣常行為和獎勵拼在一起,然后培養(yǎng)一種渴求來驅(qū)動這一回路。舉個例子:煙民看到暗示,比如中華香煙,那么這個時候煙民的大腦就會預期尼古丁的味道,單是看到香煙就足夠讓大腦產(chǎn)生對尼古丁渴求的沖動。然后就開始抽煙,抽煙的同時得到快感,隨著這一過程的重復次數(shù)的'增加,吸煙就變成了不假思索的習慣。

  可以看出,習慣的養(yǎng)成有四大環(huán)節(jié):暗示、慣常行為、獎賞、大腦預期獎賞,渴求內(nèi)啡肽的分泌或者成就感。

  所以我們在培養(yǎng)新的習慣的時候,就可以從這四個環(huán)節(jié)入手,比如暗示環(huán)節(jié),如果你要養(yǎng)成每天讀書的習慣,首先,書要放在你手邊或者能看到的地方,這樣你才會接收到暗示,這時候你想想你讀書后能夠獲取到新的知識,開闊你的眼界,在于朋友交談的時候,思維清晰,更有深度,收到你朋友的崇拜,非常有成就感,于是你拿起書開始閱讀,某次你與朋友交談,朋友大贊你思維嚴謹,看問題看得夠深遠,你很有成就感,你就會越發(fā)的渴望多讀書。當然不可能每次與朋友交談都會獲得贊賞,但是日積月累,你在朋友的眼中就是一個有思想的人,這種自豪感是會一直持續(xù)的,另外你讀書還可以把書中的知識運用到生活實踐中去,等到好處,慢慢的,你就會養(yǎng)成讀書的習慣。而我之前困惑的為什么無法養(yǎng)成每天鍛煉的習慣,不是缺乏渴求,缺乏獎賞,最關(guān)鍵的就是沒有暗示,習慣養(yǎng)成無法形成一個完整的回路。所以可以把運動鞋放在顯眼的地方,吃完飯很容易看到運動鞋,然后就想起運動,同時也會想象到運動給我?guī)韽妷训捏w魄和旺盛的精力,這時候就會渴望去運動,隨著堅持運動,身體素質(zhì)越來越棒,精力也越來越充沛,既然而然的就會養(yǎng)成運動的習慣,我在寫這篇文章,也是在加強我對運動的渴望。

  如果有某些壞習慣想改掉,首先就是明確暗示和獎賞是什么,保證這兩項不發(fā)生變化,替換掉慣常行為,你就會讓好的習慣,取代了壞的習慣。比如有的人壓力大的時候喜歡暴飲暴食,這時候我們遇到壓力,去跑步,同樣也滿足了減少壓力的快感,這樣慢慢的就會改掉暴飲暴食的壞習慣,養(yǎng)成了跑步的好習慣。

  《習慣的力量》讀后感 篇8

  有時我們刻意做出的選擇會在自己停止有關(guān)思考后持續(xù),而且是日復一日地持續(xù)。在某一刻,我們會有意識地決定應該吃多少,想安排自己何時去辦公室,多久喝一次酒,或者什么時候去慢跑,然后就不再作選擇,這些行為會自然而然地持續(xù)。這是人類神經(jīng)系統(tǒng)作用的自然結(jié)果。這就是習慣!通過弄清楚這背后的原理,你可以重新構(gòu)建你的`習慣。

  當習慣前面加上定語,就變成好習慣或壞習慣,例如:菲爾普斯賽前減壓的慣常行為;癮君子的酗酒行為。多少雞湯類書籍向大家介紹了如何培養(yǎng)好習慣,殊不知改變壞習慣同樣重要,甚至比養(yǎng)成好習慣更具有研究意義。《習慣的力量》一書從嚴謹?shù)腵科學研究開始到嚴謹?shù)目茖W研究結(jié)束,教會讀者如何發(fā)現(xiàn)習慣回路。

  從腦受傷患者腦電波變化到酗酒者戒酒,作者查爾斯·都希格清楚地闡述了什么是習慣回路。要改變習慣,你必須留住舊習慣回路中的暗示,提供舊習慣回路中的獎賞,但要插入一個新的慣常行為。如果你用同樣的暗示,提供同樣的獎賞,你就可以換掉慣常行為,改變自己的習慣。如果暗示和獎賞不變,幾乎所有的習慣都是可以被改變的。

  但是,要想永久改變習慣,僅僅行為上做到了還不夠,許多戒煙戒酒者重新吸煙酗酒的例子比比皆是。人們要從心理上必須相信改變是可能的,但是僅僅依靠個人的力量似乎有點吃力。同樣的過程也讓匿名戒酒互助社的治療屢屢獲得成功,它利用團體的力量教人們學會去信仰,將人們聚集起來互幫互助,協(xié)助對方進行改變。因此,當處于團體之中時,信仰更容易建立。

  總結(jié)起來,習慣是怎么改變的呢?

  可惜,并沒有一套對每個人都有效的方法。習慣是不能被消除的,而只能被代替。當使用改變習慣的黃金法則時,習慣最具可塑性:如果我們保持一樣的暗示和獎賞,就能植入一種新的慣常行為。但這還不夠,為了保持這個習慣,人們還得相信改變是可能的。而大多數(shù)時候,只有在團體的助力下,才能形成信仰。

  《習慣的力量》讀后感 篇9

  人的一生其實都由習慣組成,我們每天都在進行著大量的習慣行為,這本書從個人到公司到社會,向我們展示了習慣在各個方面的巨大力量。

  我每天坐地鐵上班,在相同的車門上車,就算我后來發(fā)現(xiàn)這個車門到站時離出口更遠,我還是沒有任何改變。很多女孩子最后都會找一個和自己父親很相像的男人,父親的行為模式已經(jīng)伴隨著她經(jīng)歷了幾十年了。我們還會看到很多公司領(lǐng)導在和領(lǐng)導不在,雇員的工作方式是不同的,因為企業(yè)沒有培養(yǎng)企業(yè)文化,沒有形成核心價值觀,大家沒有習慣去按照價值觀去做事,這就是為什么現(xiàn)在幾乎所有的企業(yè)都在搞核心價值觀,想要形成習慣。

  這本書告訴我們,任何習慣都可以被改變,只要你掌握了習慣的黃金法則,是不是聽上去挺不科學的,體驗是最佳的學習方式,我準備拿自己做個實驗。黃金法則告訴我們習慣由暗示—慣常行為—獎賞組成。找準暗示和獎賞,替換其中的慣常行為,你可以變成任何你想要的自己。比如我玩游戲,玩游戲是慣常行為,獲得勝利是獎賞,那什么是暗示呢,找準自己的暗示是最困難的',因為我們現(xiàn)在有太多的信息圍繞著我們,從中找出暗示無異于大海撈針,但書中提了一個科學的辦法,所有的暗示都可以歸為五大類中的一類:地點、時間、情緒狀態(tài)、其他人、之前緊挨著的動作。進一步的分析自己,我喜歡那種對抗的感覺,渴望勝利。我想了想從小到大我玩游戲從來不喜歡和電腦玩,總喜歡和人玩,贏了別人很爽,輸了很懊悔,觸發(fā)了我想要贏更多的渴望。生活中并不總是贏的,甚至說贏少輸多,就會寄情于游戲。玩游戲的時間過得飛快,我不想沉浸在虛擬的現(xiàn)實中,我想改變自己。正如我們剛才所說,書中介紹的黃金法則告訴我們,我要找到一個能夠替代的慣常行為。它可以給我勝利,對抗的感覺,又是在家可以放松的項目。我發(fā)現(xiàn)我找不到,可能沒有這樣的項目,那怎么辦,難道就要一直玩下去。我進一步思考,我能不能分開來。

  第一、家,可能就不是個學習的地方,我在家很放松,那第一點少待在家,我可以去圖書館,可以去咖啡廳,總之不要待在家里學習。

  第二、如何去獲取對抗的感覺,渴望勝利,去參加比賽吧,去運動對抗吧,去工作上和別人競爭,有很多可以比一比的項目,竭盡全力獲取勝利,你可以看到這是一個長期的過程,也就是把短期的勝利換成人生中長期的勝利。

  第三、還可以換個思路,可不可以培養(yǎng)自己在家學習的習慣,這就是另外一個故事了,后面我可能會嘗試一下。

  以上就是我在《習慣的力量》這本書獲取到的東西,如果你感到困惑,如果想要改變下自己的習慣,可以看一看這本書,希望你也能從中獲得收獲。

  《習慣的力量》讀后感 篇10

  假期,我利用閑暇時間讀了查爾斯·都希格著的《習慣的力量》一書,書中每一個精彩的案例給自己留下很大的感觸!读晳T的力量》確實是一本好書。從本書中,我了解到好習慣應該如何保持?壞習慣應該如何做到見微知著,從而可以防微杜漸。這本書對于每一個人習慣的改進和提升有著重要的意義。

  “習慣改變性格,性格改變?nèi)松,成功的人生,都是從一個好習慣開始的。”習慣是影響我們一生幸福的重大因素,想要有更美好的人生,我們必須正視自己的習慣,也就是所謂的慣性。生活中,我們因為習慣的慣性,我們做事總是拖拉,克服不了懶惰的壞習慣導致很多事情擠到一起去做,最終收效較低;生活中也有人吃得太多發(fā)胖常下決心去鍛煉,但總是克服不懶惰的壞習慣做不到我們花錢太多,很少攢下錢……我們無法控制自己。同樣,憑借習慣的力量,有人寫“飲食日記”成功減肥,酗酒之人成功戒酒,習慣可以成為一種力量,也可以成為一種硬傷。我們的成敗,在很大程度上,取決于我們有多少好習慣,能改變多少壞習慣,是否善于借用習慣的力量!读晳T的力量》一書,在書中告訴我們:學會利用習慣的力量,一個人可以:強化意志力、成功減肥、聰明理財、高效工作,一個企業(yè)可以:制造流行新產(chǎn)品、激勵工作團隊、在市場巨變中成功轉(zhuǎn)型,一個社會可以:改良觀念和風氣、提升公民幸福感,習慣如此重要,但習慣的形成機理、作用機理、改變機理究竟是什么樣的?在《習慣的力量》中,查爾斯·杜希格告訴了我們“習慣的力量很強大,我們不可能忘掉壞習慣。然而,習慣本身也很脆弱,完全是可以被忽略、改變或者替換的,戰(zhàn)勝壞習慣的方式是學習新的、更好的習慣。改變習慣的訣竅,是先辨別出“暗示、慣常行為和獎賞”這三大要素,然后讓它們向更積極的方向轉(zhuǎn)變。第一步,找出壞習慣并明確要替代的.新習慣;第二步,找出習慣的獎賞并替代,當初形成這種習慣是為了追求何種回報,在試圖滿足什么渴求,現(xiàn)在,用一種更積極的獎賞替代原有的獎賞,并不斷地反省和強化;第三步,找出暗示并努力克服,地點、時間、情緒狀態(tài)、其他人、習慣臨發(fā)生前的行為,都有可能是讓壞習慣運轉(zhuǎn)的暗示,找出之后努力克服。

  英國作家王爾德說:“起初是我們造成習慣,后來是習慣造成我們”。播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。成為習慣的主人,也就成為了自己命運的主人。就如查爾斯·都希格在《習慣的力量》中說的一樣:“如果你能診斷自己的習慣,你就有了改變習慣的自由和責任。如果你能利用習慣的力量,即使你陷入危機,一切皆可翻盤!

  習慣的力量對我們的影響是如此之大。作為一名人民教師,我們只有改掉自己生活中的不良習慣,培養(yǎng)良好的生活習慣、工作習慣和行為習慣,才能更好地做好學生的表率作用。

  《習慣的力量》讀后感 篇11

  習慣:一種重復性的、通常為無意識的日常行為規(guī)律,它往往通過對某種行為的不斷重復而獲得;習慣養(yǎng)成性格,性格決定命運你的習慣決定著你的未來,真正讓我們與眾不同的還是習慣。習慣,決定了每個人如何更為充分地開發(fā)自己與生俱來的潛能。

  “習慣”就是一點一滴,循環(huán)往復,無數(shù)重復的行為動作養(yǎng)成的,好的習慣,壞的習慣莫不如此,只是結(jié)果不同。關(guān)鍵的一步是要馬上行動起來,本書作者稱之為“行動者和空想者的根本區(qū)別”。我以為然也。明日復明日,明日何其多。多少人把美麗的理想就消磨在“總有一天”的借口之中。馬克思對自己成功的原因只說了一句:“我不過是把別人喝咖啡的時間都用在了工作上!彼谐晒θ耸慷加幸粋共性,那就是,基于良好習慣構(gòu)造的日常行為規(guī)律。各個領(lǐng)域中的杰出人士——成功的`運動員、律師、政客、醫(yī)生、企業(yè)家、音樂家、銷售員,以及所有專業(yè)領(lǐng)域中的佼佼者,在他們的身上你都能發(fā)現(xiàn)這樣一個共性,那就是良好的習慣。正是這些好習慣,幫助他們開發(fā)出更多的與生俱來的潛能。當然,他們身上并不一定沒有壞習慣,但是,一定不會太多。

  人的意識有潛顯之分。顯意識是你警醒狀態(tài)的知覺活動,而潛意識則在顯意識之下,靜靜等待。如果把人的意識比作海上冰山的話,顯意識僅僅是冰山一角。人類的許多奧妙,就存在于潛意識之中。學者們的研究指出,一個人的日常活動,90%已經(jīng)通過不斷地重復某個動作,在潛意識中,轉(zhuǎn)化為程序化的慣性。也就是,不用思考,便自動運作。這種自動運作的力量,即習慣的力量。它是非常巨大的,長此以往將使其主體將發(fā)生巨大的變化。

  人們常講“性格決定命運”。誰不想擁有能攀上輝煌巔峰的性格呢?怎樣才能擁有,誰能說得清呢?這是一個多么難解的“哥德巴赫猜想”。本書只是輕輕地一捅,就捅破了這層遮擋奧秘的薄膜,作者說:“行為變成了習慣,習慣養(yǎng)成了性格,性格決定命運”。原來命運的基石就是養(yǎng)成習慣的行為。

  好習慣是幸福的源泉,壞習慣是痛苦的開始,凡成功者不只是習慣的學生,而能超越習慣并駕馭它。

  習慣的力量是巨大的,它是成功不可或缺的催化劑;習慣的意義是寶貴的,它是人生無價的財富和資本。在我們看來,培養(yǎng)一個好習慣將會給你的事業(yè)和生活帶來無窮的收益。培養(yǎng)良好習慣不妨就從現(xiàn)在做起,讓它帶領(lǐng)我們不斷前行,收獲豐盛!

  《習慣的力量》讀后感 篇12

  人們常說命運無常,成功不過幸運罷了,吃多少,穿多少,注定的。事實真的是這樣嗎?《習慣的力量》告訴我們:所有的成功都能歸結(jié)于一種習慣習慣就是把成功所必需的事情堅持下來。講得多好。『喞ê肷,微言妙論。是的,只要我們持續(xù)每天進步一點點,持續(xù)每次進步一點點,持續(xù)在每個環(huán)節(jié)進步一點點,就是這樣,每天都完成小目標,向大目標邁進一點點,假以時日,功到自然成。反照我們的行為:要么臨河羨魚只有空想,沒有行動;要么臨淵結(jié)網(wǎng)平時不準備,到時做不來;要么三分鐘熱度虎頭蛇尾,有始無終;要么三日打魚,兩日曬網(wǎng)缺乏恒心,時斷時續(xù);要么敷衍了事得過且過,懶得就懶;要么功虧一簣離成功只有一步之遙就放棄了。我們做事所欠缺的正是成功所必需的一往無前的氣概、鍥而不舍的精神和持之以恒的毅力,所以,我們往往與成功失之交臂,也是情理中事了。由此可見:命運不是無常,而是我們越努力,運氣就會越好;成功不是幸運罷了,而是天道酬勤的結(jié)果,是給有準備的人的;吃多少,穿多少不是注定的,而是靠我們自己去爭取的。

  作者倡導我們:每天做些苦差事來磨練自己。乍看悖于常理人的本性是遠離困苦,追求安樂。細想?yún)s富有哲理人樂為者多非善事,而事之善者每即人所惡為,故人之所應為當為輒反于其欲為愿為,甚且非其所能為可為;即使自討苦吃有自虐傾向,苦中作樂有自欺思想,但往往可將潛力發(fā)揮到極致。作者的本意是:磨難,是提升自我的最佳捷徑;人無磨難,無以戰(zhàn)勝自我。

  人之百年,憂勞總至,快樂難留。好像上帝造人是叫他們來這世間專門受苦受難似的。面對苦難,我們時常會覺得有些不習慣,或者感覺有些緊張和壓力,甚至是焦慮和恐懼,但這正是我們成長的時候!如果我們不在苦難中磨練自己,那么我們將會日復一日、年復一年的存在畏難情緒,備受苦難的煎熬?嚯y是不打不倒的。要打倒苦難,做事就要有初戀般的.熱情和宗教般的意志。惟其如此,才會在困難和挫折中突圍而出,取得某種成就;才會排斥舒適,斬斷溫柔,在暴風驟雨中鷹擊長空,在驚濤險灘上乘風破浪,得以領(lǐng)略其間的無限風光,得以俯仰無愧,快慰平生。

  在工作中,很多時候也常常是習慣造就工作效率。如有的人在做事的時候,總喜歡拖拖拉拉,把工作放到最后來趕著做。萬一有時候事情多了,常會忙地不可開交,甚至完成不了任務。而有的人習慣就很好,一步一個腳印地踏踏實實地做事,常常把工作做到前面去,而不是拖到最后才來做。所以對于這一類人,我們也可以發(fā)現(xiàn)他們做事總是有條不紊。有的人做事很粗心,而有的人很仔細;有的人做事很有毅力,而有的卻常言放棄,對于總總的比較,我們也不難看出,習慣的力量對我們的影響是如此之大。

  作為一名人民教師,更是要做好表率的作用。要不斷地鞭策自己,強加管教自己的一言一行,培養(yǎng)良好的生活習慣、工作習慣和行為習慣?朔涣剂晳T,把自己的理想付之于實際行動,這樣才能有取得成功的機會。所以,為了自己的將來,為了使自己不成為空想家,讓我們養(yǎng)成好習慣,改掉壞習慣吧。

  《習慣的力量》讀后感 篇13

  個體心理學大師阿德勒說過:性格決定行為。他將性格定義為精神上的態(tài)度體現(xiàn),是個體在面對周圍環(huán)境時所表現(xiàn)出的一種特質(zhì)和本能。

  習慣改變性格,性格決定行為,行為改變?nèi)松,或者我們可以這樣推論:習慣改變?nèi)松?/p>

  書的序言中舉了一個屌絲逆襲的故事,也是科學家最喜歡研究案例。一個財務潦倒、婚姻失敗、體重失控、嗜煙如命的年輕女性麗莎,用4年的時間重新?lián)碛辛俗屓肆w慕的人生,而其中的轉(zhuǎn)折點發(fā)生在她開始痛下決心實施戒煙計劃,用跑步代替吸煙這個習慣,引發(fā)了瀑布式的生活方式的改變,最終將偏離軌道的人生軌跡回歸正常。

  科學家們認為最重要的契機是關(guān)鍵習慣的改變,有點及面,實現(xiàn)全面復盤,這些研究結(jié)果得到了大腦掃描圖像的證實。

  本書從三個方面介紹了習慣的力量。

  1、從個體層面。

  2、從公司(單位)或組織(球隊)。

  3、從社會層面(讓我想到了《烏合之眾》)。

  我僅從個體方面談談自己的收獲。在公司層面則略微知曉了習慣對團體的利弊,社會層面不敢妄加評論。

  什么是習慣?

  習慣由三個部分組成:暗示,慣常行為,獎賞。三者組成了一個回路。

  科學家通過老鼠反復走迷宮,最后獎勵巧克力的研究發(fā)現(xiàn),起初幾次監(jiān)測老鼠腦電圖活動非;钴S,1周以后,老鼠腦活動明顯下降,提示習慣回路越來越趨向自動化,這也是生物進化節(jié)能的表現(xiàn),可以將能量用于解決新的問題上。反映在生活中,這也解釋了老司機可以一邊開車一邊吃東西,而新手全神貫注還是會不適犯錯誤,我們的習慣是儲存在大腦的基底核中。

  習慣到底有多強大?

  書中有一個病人叫尤金,因病毒性腦炎導致內(nèi)側(cè)顳葉毀損,記憶只有1分鐘,比韓劇《我腦海中的橡皮擦》還要嚴重,他畫不出自己家的地圖,但是可以迅速的找到衛(wèi)生間;他無法描述家附近的街區(qū)道路,但是可以準確無誤的找到家門,開門到客廳打開電視。這足以表明習慣的力量!

  如何創(chuàng)造新的習慣?

  關(guān)鍵在于設立合適的獎賞機制,滿足潛意識的成就感,用渴求來驅(qū)動習慣,最后趨于達到無人駕駛的完美狀態(tài)。

  知道為什么牙膏里要加各種香料,比如薄荷、綠茶等,其實是為了讓使用者受到添加物刺激后自我反饋暗示完成刷牙這個動作,試想如果洗發(fā)水沒有什么泡沫,你是不是覺得沒有洗干凈?恭喜你,擠洗發(fā)水、加水搓揉頭發(fā)、起很多泡泡,這個習慣回路已深刻的印在了你的腦海中,獎賞就是最后的`泡泡……

  回想起3年前我開始跑步,每次完成一個新的里程目標,就給自己添置一件新的跑步裝備,與習慣回路的獎賞機制有著驚人的巧合!

  如何利用習慣強大的力量?

  再回到序言中的麗莎,當麗莎用跑步代替了戒煙,跑步習慣一旦養(yǎng)成并固化后,逐步改變了她的飲食結(jié)構(gòu)(少碰垃圾食品),工作習慣(條理化),時間利用(合理規(guī)劃),未來的計劃(遠景目標),由微知著,從點到面,發(fā)揮了強大的杠桿作用,這讓我想起了馮唐寫的那篇《跑步救了我》,簡直是于我心有戚戚然!

  術(shù)中所舉的美國鎂鋁公司以安全生產(chǎn)為切入點,對公司架構(gòu)、效率進行整改,當安全習慣養(yǎng)成,并影響到技術(shù)創(chuàng)新、效率分析時,企業(yè)獲得火箭般的發(fā)展也是順理成章的事情,也印證了習慣的強大力量。

  最后談談意志力

  問個問題,大家認為個人的意志力是有限提取還是無限供應的?還是舉個栗子,桌上擺放的盤子里擺放同樣數(shù)量的蛋糕和胡蘿卜,兩組實驗者被要求分別只能吃蛋糕或胡蘿卜一種,然后分組進行高難度解謎游戲并計時,吃胡蘿卜組成績和堅持時間明顯較差。試驗結(jié)果告訴我們每個人的意志力都是有限,就像是水塔里的水一樣會耗盡。

  反映在現(xiàn)實生活中,比如你去買新車,銷售會先提供一些無關(guān)痛癢、便宜的贈送選項供你選擇,待你選擇的意志力被消耗一大半的時候,才會提供一些有利于賣方的選配項目,這時的你意志水塔已經(jīng)接近干涸,大部分只能聽從銷售的安排。

  總結(jié)

  個人認為這是很值得一讀的書,從科學的角度分析了習慣是什么?如何成功的養(yǎng)成好習慣?最后如何利用習慣的力量來改變自己?

  《習慣的力量》讀后感 篇14

  今天再次翻閱了《習慣的力量》,沒有全部看,只是翻閱了幾個感興趣的章節(jié),其中,習慣改變的黃金法則這一章感覺適合自己閱讀,學習并踐行后有助于今后對照改變一些不好的習慣。

  首先,把一些重要句子摘抄如下:

  一、習慣的改變

  原理:用同樣的暗示、提供同樣的獎賞,改變中間慣常行為。

  要改變舊的習慣,你必須處理掉舊的渴求感——要保留以前同樣的暗示和獎賞,并通過插入新的(也可稱為競爭性慣常行為)慣常行為來滿足這種渴求感。舉例說明:讓酗酒者找出他們從酒中得到了什么獎賞,這個項目要找的是哪些渴求感在驅(qū)使著你的習慣回路。通常,喝醉本身并不屬于渴求,之所以想喝酒,是因為酒讓他們逃避現(xiàn)實,放松心情,又有人陪伴,而且緩解焦慮,情感也得到釋放,這也就是主要獎賞,酒精的物理作用是最次的獎賞之一。再舉例,某人咬指甲行為,這個習慣獎賞主要是她渴望得到實質(zhì)的刺激,可以用手指敲桌子或在索引卡打勾等競爭性慣常行為代替獲得同樣的獎賞。時間長了,針對咬指甲做出的競爭性慣常行為變成了自發(fā)行為,這時候,一個習慣代替了另一個習慣。再比如戒煙,吸煙是因為喜歡尼古丁,是能獲得強烈刺激,還是社交方式一種?找出與吸煙相關(guān)聯(lián)的暗示和獎賞,然后選擇有相同回報的慣常行為來代替,更可能讓他們成功戒煙。

  找到暗示和獎賞,就能夠改變慣常行為。

  但有壓力的時候,有些人又恢復了舊習慣。信仰是將改造過的'習慣變成永久性行為的要素,在大多數(shù)時候,只有在團隊的助力下,才能形成信仰。

  二、總結(jié)

  如果你想改變一個習慣,你必須找另一個慣常行為替代。而且當你和一個群體一起努力時,改變的成功性會大大提高。信仰也是必要的,而且它是在群體中培養(yǎng)出來的,即使群體只有兩個人,結(jié)果也是一樣的。

  以上是摘抄的重要句子和實例,結(jié)合我自己的一些習慣,要在實際生活中踐行。近期要改變的坐的時候彎腰,走路的時候探腰低頭的習慣,暗示就是坐在桌前或走路,得到的獎賞就是放松和舒服,用吃口香糖或敲桌子等可以代替試試,猶用吃口香糖代替。

  《習慣的力量》讀后感 篇15

  最近在閱讀《習慣的力量》這本書,get到一個小知識,書中將習慣分為三個部分:暗示,慣常行為,和獎賞。舉個例子來解釋一下,比如說吃油炸食品是一個壞習慣對吧?暗示就是街邊食物的的嗅覺和視覺刺激,慣常行為就是吃油炸食品,獎賞則是滿足味蕾之后的愉悅感。那我們該如何改變這個壞習慣呢?

  注意:這里是改變,而不是根除它,因為我們除不掉。

  其實只需要改變中間的慣常行為就可以了。如何在不吃油炸食品的前提下,滿足我們的味蕾?答案就是:換一個你自己喜歡并且健康的食品代替。是不是比較容易做到?

  設想下一次我們又來到了這條街邊。我們心里可能會呼喊:好想吃那個小吃,但是這個時候我們要意識到:這其實是對想要滿足自己味蕾的暗示,我們可以用其他的更健康的方法來滿足,比如說買一個香噴噴的.烤地瓜、烤玉米、甚至吃正餐,都可以。

  再比如說,觀察周圍,是不是會有很多人沉迷于游戲、韓劇、或者網(wǎng)絡小說的世界不可自拔?他們做完這些后,會產(chǎn)生很大的愉快和滿足感嗎?其實有很大一部分人回憶說他們在結(jié)束后會感覺到內(nèi)心更加空虛且自責。我們來分析一下這個壞習慣的三個部分吧,暗示則是手邊的電腦、手機。慣常行為呢就是觀看這些東西。獎勵則是滿足自己內(nèi)心的空虛或者有些人是為了打發(fā)時間而逃避外界壓力。對吧!

  那我們換掉中間的步驟,怎么樣才能滿足內(nèi)心空虛或者讓壓力稍微小一點不再逃避。代替!代替!把刷劇和打游戲改成:出去和家人朋友談話或者寫日記,訴說內(nèi)心的空虛和焦慮,討論自己擔心和逃避的事物,并尋找解決方法或者僅僅改變心態(tài)。相信我,結(jié)束后你會有意想不到的收獲。

  設想下次我們處于空虛、焦慮、壓力大到抓狂的時候,突然看到手機優(yōu)酷提示海賊王有新劇集更新。這時,停下來習慣性的動作,讓自己的腦袋冷靜冷靜,告訴自己這個提醒是我將要浪費時間看劇的暗示,而我真正需要的是尋找東西去填滿內(nèi)心的空虛。我可以做其他事來代替:去爬山、去游泳或者是找好朋友聊天等等。

  相信經(jīng)過幾次之后我們大腦的記憶回路就會發(fā)生轉(zhuǎn)變,以前的壞習慣會被好習慣所代替,最終的結(jié)果是我們既獲得了真正需要的獎賞,又能改掉這個壞習慣。

  還有,屏蔽暗示,也是減少壞習慣重復的有效方式,比如工作時手機設置靜音,不接收優(yōu)酷通知。把不健康食品放到平時看不見的地方,都行。

  舉第三個例子。

  相信有不少人跟我一樣,有一個非常不好的習慣:困得要死但還是要熬夜。那這個該如何解決呢?聰明的你想想:晚睡有什么獎賞嗎?想要晚睡的暗示又是什么呢?哈哈,是不是不太好回答。

  其實這個問題我們可以稍微轉(zhuǎn)換一下思路:影響我們晚睡的東西是什么?是我們內(nèi)心的空虛沒有得到滿足而一直在進行娛樂活動?或者是今天的任務沒有完成而產(chǎn)生的愧疚感?

  如果是前者,那我們可以通過之前的改變壞習慣的方法來解決,那如果是后面,那就需要管理下自己的時間了。這里提供一個小小的建議:

  如果你想早睡覺,那可以把晚上要做的任務,安排到早上去做。

  其實這樣更節(jié)省時間,因為早上更加不容易被打擾,精力也非常好,所以效率會更高。

  《習慣的力量》讀后感 篇16

  查爾斯·都希格的《習慣的力量》是一本讓我愛不釋手的書。讀這本書的最大收獲是改變了我對習慣的固有看法:習慣并不是堅不可摧的城池,習慣只是可塑可造的沙雕。

  不可否認習慣的力量是很強大,可正確的認識習慣的形成原理后還是可以改變習慣的。作者認為習慣回路是“暗示”、“慣常行為”、“獎賞”構(gòu)成的。比如人的刷牙習慣是渴求牙膏里添加劑產(chǎn)生的涼絲絲的刺激感;人的跑步習慣是渴求運動后身體里產(chǎn)生的內(nèi)啡肽。如果想改變一個習慣只需尋找另一個慣常行為即可。兩年前,我決定讀書時,每晚躺在床上總?cè)滩蛔》謾C,我就把手機放在客廳,在床頭擺上書,逐漸養(yǎng)成了每天睡前或醒后先看會兒書的習慣。作者還指出當個人和一個群體一起努力時,且這個群體有信仰,改變的成功性會大大提高。

  作者認為核心習慣會引起連鎖反應,帶動其他好習慣的形成。比如對于很多人來說,運動是引發(fā)廣泛變化的核心習慣。正常的緊張有序的生活中,運動是一支強心劑,會讓其他的好習慣更易形成。此外,習慣可以節(jié)省意志力。作者認為意志力是一種有限的消耗品,如果在抵御餅干的`誘惑上消耗過度,之后的解答難題時就會趨于枯竭。而習慣養(yǎng)成后,就會變成自發(fā)意識,不再消耗意志力。這就是為什么一個好習慣在養(yǎng)成初期會很困難,可習慣養(yǎng)成之后就會感覺不那么費力了。對于壞習慣,則可采取分散注意力的辦法,控制不住自己想吃蛋糕的沖動時,可以去參加體育鍛煉或換吃蘋果。因為人的意志力有限,所以在更正壞習慣時遠離誘惑也十分重要。

  書中給出的改變習慣的步驟:

 、僬页鰬T常行為;

 、谟酶鞣N獎賞進行試驗;

 、蹖凳靖綦x出來;

 、苤贫ㄓ媱。

  每個人都有現(xiàn)實生活的習慣、感情生活的習慣、還有思維習慣,這些習慣系統(tǒng)化地構(gòu)成了我們的喜怒哀樂,讓我們走向自己的命運。此書告訴我習慣是可控的,所以自己的命運也是可控的。想要扼住命運的咽喉嗎?從少吃甜食開始吧!

  《習慣的力量》讀后感 篇17

  加入洞庭湖大橋建設團隊已整整1年有余,想來慚愧,面對質(zhì)安局、業(yè)主、設計、監(jiān)理的高標準、嚴要求,我們所表現(xiàn)出來的更多是疲于應付,而不是未雨綢繆,每次面對高規(guī)格檢查都能看到檢查前大家忙碌的背影……究其原因,還是我們未能養(yǎng)成良好的施工習慣,未能將檢查的標準日;⒘晳T化。

  參加工作以來,長期以來的持續(xù)工作,確實忽略了書本的力量,往往都是結(jié)合工作中遇到具體問題才會去找找相關(guān)資料,很少靜下心好好品嘗書本的芳香。恰逢這次"書香中交"讀書月活動,恰巧在推薦書目里看到《習慣的力量》,多次的恰巧,說明了我跟它的緣分。

  每天躺在床上臨睡前看上一兩個章節(jié),也漸漸成了我最近的習慣。這是一本關(guān)于如何培養(yǎng)"習慣"的書籍。書中客觀分析了"習慣"的強大力量,并告訴我們?nèi)绾卫眠@種力量去發(fā)揮出個人最大的潛能。大量的生活實例,告知我們良好習慣養(yǎng)成的技巧,各種方法簡單可行,能讓自己在實際執(zhí)行過程中摒除不良習慣,逐步養(yǎng)成對自身有益的好習慣。

  行為變成習慣,習慣養(yǎng)成性格,性格決定命運。一個動作,一種行為,多次重復,就能進入人的潛意識,變成習慣性動作。"積土成山,風雨興焉;積水成淵,蛟龍生焉;積善成德,而神明自得,圣心備焉。故不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。"這一切都是習慣性動作、行為不斷重復,堅持不懈的結(jié)果。

  同樣在工作中,每個人都有惰性,"今天忙了一天休息會,明天再弄"等等,這是在我們當下工作中經(jīng)常出現(xiàn)的一種現(xiàn)象,久而久之,在潛意識中這些都成為了習慣,不到最后期限,很難提前完成,如在最后期限前出現(xiàn)任何突發(fā)事情,就會再次出現(xiàn)顧此失彼、手忙腳亂的局面,當我們在抱怨"計劃趕不上變化"的同時,殊不知日常潛意識的"等",已讓我們成為"拖延癥"患者。另一方面,在實際工作中,個別技術(shù)人員工作缺乏主動性,習慣性的"等、靠",把解決問題的主動權(quán)主動放棄,當"不會"成為理由,當"抱怨"成為習慣,殊不知潛意識中,我們已經(jīng)給自己前行道路鋪滿荊棘。

  我們都知道傳銷活動本身是非法的,本人也十分痛恨,但從另一個方面看,在他們的腦海里充滿了我可以、我能行的堅定信念,只是在行為上走偏了方向,我們要想養(yǎng)成良好的習慣,必須也要時刻提醒自己,我能行,我可以的,然后在實際行動中,堅定不移的去執(zhí)行,決不能讓思想的懶惰成為我們前行的攔路虎。

  工作中,總有些事情困惑著自己,尤其是逐漸走上項目領(lǐng)導崗位后,更是讓我覺得很有壓力且無從著手。但回看自己走過的'每一步,事實上當自己走過這些困難時,所有的結(jié)果都沒有自己想象中的那么差。每次面對困難,我倒是很冷靜,會很客觀的去分析,去尋找問題的源頭,但就是在制定解決方案時,總是有點優(yōu)柔寡斷,很多事情都想做的"完美",但在不斷追求完美的同時,殊不知自己也成為了重度"拖延癥"患者。我們需要思考,但不能成為"思想的巨人,行動的矮子".

  回想今年上半年陪同"龍珠"去幼兒園開家長會的一幕,當時幼兒園也在推廣"21天"好習慣養(yǎng)成記活動,好習慣就是堅持重復去做一件簡單有益的事情。龍珠今年才三歲,我們約定"每天做一件好習慣中的事情,我們均會給他的習慣養(yǎng)成卡上,對應好習慣欄印一個‘大拇指’",現(xiàn)在每天早上醒來說句大家早上好,爭搶著排第一個刷牙洗臉,堅持飯前洗手……每天提醒我們蓋"大拇指",看著滿是"大拇指"的習慣養(yǎng)成卡,我由衷的感到高興,也感受到好習慣帶來的成就感,面對工作中的種種困難,我也將像龍珠學習,堅持、再堅持,所有工作中的問題,不能老是抱怨這個不支持、那個不配合,就像之前在換位思考中所寫到的,換位思考的真諦其實就是發(fā)現(xiàn)問題首先從自身尋找原因。以前我很不理解安全管理工作中強調(diào)的,發(fā)生問題后,首先要能免除掉自身的責任,總認為是在推責。其實現(xiàn)在想想,這句話的真正含義,是在反問我自己,你的工作有沒有做到位,要是沒做到位,你永遠都沒法推掉自身的責任。

  在此我也希望大家,都能按照公司、項目的規(guī)章制度執(zhí)行,當規(guī)章制度成為我們工作中的習慣,也就不存在執(zhí)行力的問題。我們每個人真正想發(fā)揮出潛能,就一定要腳踏實地、目標明確且持之以恒地去行動。我們洞庭湖大橋建設團隊正逐步向著我們設定的目標,義無反顧地勇往直前!

  《習慣的力量》讀后感 篇18

  習慣這個東西很有意思,我們每天都在做,卻常常無知無覺。早上起來做的第一件事是什么,出門先向左拐還是向右拐,去到辦公室是先打掃衛(wèi)生還是跟同事聊天,喜歡去什么樣的飯店點什么樣的菜?做這些決定之前你想過為什么嗎?

  沒有習慣回路,人的大腦就會停止工作,日常生活中的瑣事將占據(jù)一切。習慣和記憶以及邏輯一樣,都是我們行為的基礎。我們也許不記得自己的習慣是如何養(yǎng)成的,不過一旦這些習慣在大腦中形成,它們就會影響我們的行為,而我們自己往往是意識不到的。

  大腦中的習慣回路由三步組成。第一步,存在著一個暗示,能讓大腦進入某種自動行為模式,并決定使用哪種習慣。第二步,存在一個慣常行為,這可以是身體、思維或情感方面的。第三步是獎賞,這讓你的大腦辨別出是否應該記下這個回路,以備將來之用。這種心理的基礎有兩個基本規(guī)律:第一,找出一種簡單又明顯的暗示。第二,清楚地說明有哪些獎賞。

  如果找到了暗示和獎賞,就能夠改變慣常行為。比如想在每天早上起來晨跑,那就得選擇一個簡單的暗示,比如吃早餐前綁好運動鞋的鞋帶或者把運動衣放在床邊,和一個清晰的獎賞作為一天中的獎勵,可以通過記錄運動里程數(shù)來獲得成就感。

  核心習慣能創(chuàng)造出各種文化,讓我們清楚地看到那些在抉擇困難或者感到茫然的.時候很可能被忘記的價值。注重改變或培養(yǎng)核心習慣,就能引發(fā)廣泛的變化。然而,核心習慣并不容易發(fā)現(xiàn),得先知道從哪里著眼。尋找核心習慣意味著找出某些特征。他們通過建設新的結(jié)構(gòu)以利于其他習慣的形成,并在變化擴散之處建立起某些文化。

  可惜并沒有一套對每一個人都有效的方法。習慣是不能被消除的,而只能被代替。當使用改變習慣的黃金法則時,習慣最具可塑性,如果我們保持一樣的暗示和獎賞就能植入一種新的慣常行為。但這還不夠,為了保持這個習慣,人們還得相信改變是可能,而大多數(shù)時候只有在團體的助力下,才能形成。

  改變習慣還得借助意志力,它不是一種技能,是一種力量,就如同手臂和大腿肌肉的力量,用力過猛會感到疲累,肌肉生育的力量就不足以供給其他活動。學會控制沖動時,人們就在進步。他們將學會在誘惑面前分散注意力。而且一旦形成了意志力鍛煉的習慣,大腦就會駕輕就熟地幫助你專注于目標。

  發(fā)現(xiàn)和理解這些原則和運用它們并不是一回事,這需要一點智慧。

  《習慣的力量》讀后感 篇19

  本書開篇就告訴我們?nèi)绻馨l(fā)現(xiàn)自己的習慣模式,我們就能改變自己的生活。習慣是什么?又是如何養(yǎng)成的?作者告訴我們習慣是由暗示,慣常行為,獎賞組成的自動化回路,是大腦的一種省力機制。

  習慣的影響無處不在,個人,企業(yè),團隊等等。各種各樣習慣影響著我們的社會,如果能找出其中的規(guī)律,對每個人都會有很大的幫助。怎么識別我們自己的習慣呢。第一步:了解自己的習慣性行為,這是比較顯而易見的。比如,我每天下午都想喝杯咖啡。第二步:通過不同嘗試了解自己這個習慣后面的”獎勵“是什么。沒有獎勵,我們是不可能堅持去做的,但因為這個獎勵可能很隱晦,所以難以發(fā)現(xiàn)。于是,我們就需要通過嘗試來發(fā)現(xiàn)。比如我可以試試下午不喝咖啡而是買塊蛋糕,或者上十分鐘網(wǎng),或者看一會兒自己喜歡的書,又或者跟朋友聊聊。之后快速寫下自己最直接的三個感受,如“感到放松了”“不餓了”等等。十五分鐘過后,再看看自己是否有想買咖啡的.欲望。如果有的話,表明剛才做的一切都不是真正的獎勵。如果沒有,那恭喜你,你已經(jīng)鎖定獎勵的范圍了,只需要進一步明確。第三步:找到觸機。到底是什么觸發(fā)了我下午對一杯咖啡的渴望呢?一般來說,觸機會有時間、地點、情緒狀態(tài)、人物、前一步行為。我們同樣可以通過在每次行為產(chǎn)生時記錄當時的情況,來辨別觸機。比如連續(xù)記錄三天后,我發(fā)現(xiàn)我每次喝咖啡前都是下午的工作要開始前。第四步:制定詳實的計劃。就像前面說的,保留觸及和獎勵、改變習慣性行為比較容易。所以計劃可以是針對行為的。

  習慣始于點滴,長于循環(huán)重復。如何去改變根深蒂固的習慣,把握自己的命運?書中告訴我們暗示和獎賞不變,替換掉其中的慣常行為,同時慣常行為能滿足舊習慣的渴求。習慣無法消除,因為基本渴求是寫在人類生理機制當中的,但是習慣能被替代,渴求有不同的方式進行獎賞。永久性改變習慣,需要人們學會信仰某樣事物,學會相信,相信更高的力量,相信事情始終會好轉(zhuǎn),相信自己能夠改變。當與其他人交往,加入某個團體時,改變會更容易發(fā)生,信仰也更容易建立。然后就按照培養(yǎng)好習慣的辦法做下去吧。以信念為支持、建立新的渴望!

  《習慣的力量》讀后感 篇20

  今天我和大家分享的這本書是美國作家,杰克.霍吉的作品《習慣的力量》。人長期堅持并重復的一個行為,久了,也就成為了一個習慣。而一個良好習慣的養(yǎng)成,可以提升人格魅力,同時也會給我們的生活、工作帶來許多便利,所以好習慣是良好人生的開端。

  說起習慣,我們每天做的大部分選擇可能會讓人覺得是深思熟慮后的結(jié)果,可是事實并非如此。人每天的活動中,有超過40%的行為方式是習慣的產(chǎn)物,而不是自己主動的決定。

  相信大家都體會過剛學會開車時,每次上車的時候都會默念:安全帶、后視鏡、點火、踩離合器、掛檔、剎車等等,開車半年后,便不會再默念這些,但所有的動作都會一氣呵成。大腦將這一系列的行動變成一種自動的慣性行為,人們不用通過漫長的思考就能做出行動。這就是習慣的形成。習慣源于我們最初的選擇,當我們停止思考,為節(jié)省腦力而把控制權(quán)讓給習慣時,習慣就成為我們生活的主人。

  “習慣始于點滴,長于循環(huán)重復”。在工作生活中有些事情,即使過去了一段時間不再思考,卻仍能做好,這就是我們神經(jīng)系統(tǒng)的.自然反應—習慣的力量。往往習慣形成了,我們的大腦就進入了省力模式,不再全心全意地參與決策過程,所以除非你刻意對抗某個習慣,否則該行為模式會自然而然的啟動,雖然你可能意識不到,但卻對你的行為意識影響深遠。

  “不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河。”習慣始于點滴行為,無數(shù)重復并以相應的模式固化,成為能持續(xù)堅持的行為動作養(yǎng)成。所以培養(yǎng)習慣關(guān)鍵是行動和支持。在《習慣的力量》中,它把習慣比喻為飛馳的列車,慣性使人無法停步地沖向前方。前方有可能是天堂,有可能是深谷,習慣就是你的方向盤。

  這部著作給我的啟示是:如果想成功,如果想改變自己的命運,就從培養(yǎng)自己良好的習慣開始,并持續(xù)的堅持下去,同時我也認為習慣這個能促進性格養(yǎng)成的連續(xù)性的行為,也受我們思想理念的支配,我們只有在培養(yǎng)習慣的同時,不要忘記對自己思想的深度和理念的厚度的鞏固和加強。

  習慣,這種不可估量的力量,作為一名幼兒教師,必須要認識到,并在自己的工作中努力發(fā)揮習慣的正能量作用,這樣在教學中就能夠取得事半功倍的效果。戒掉壞習慣,培養(yǎng)好習慣,利用習慣的力量,提升生活和工作的質(zhì)量,習慣是可以被改變的,而改變永遠不會太遲。每天一小步,就是前進一大步。

  《習慣的力量》讀后感 篇21

  我讀了《習慣的力量》中的“我是誰”大有啟發(fā)。日積月累就是習慣,習慣的力量是無窮,能把我變成一顆亮閃閃的珍珠不管在廣闊的大陸上;還是在無邊的`海岸,都是那么的耀眼。

  習慣的力量是無窮的,壞習慣可以把我們從一顆潔白的珍珠變成一粒小小的沙子,就是在我們吃飯時落到食物里;不知不覺的吞食也不知道。

  養(yǎng)成良好的習慣給我終身帶來了歡樂,如果沒有良好的習慣帶來的是災害,讓我們把好習慣收藏,把壞習慣丟去,讓我們成為一顆顆美麗的珍珠,讓習慣把全世界呈現(xiàn)在你腳下,努力吧,我的朋友!

  《習慣的力量》讀后感 篇22

  有人曾說過“好的習慣對一個人來說是命運的主宰,是成功的軌道,是終生的財富,是人生的格調(diào)!蔽曳浅Y澩@句話,至今它仍是我的座右銘。習慣可以成為一種力量,我們的成敗在很大程度上取決于我們有多少好的習慣,以及是否善于借用習慣的力量,在習慣的影響下,我們的生活會不斷地變化。

  習慣改變性格,性格改變?nèi)松。成功的人生,都是從一個好習慣開始的。習慣如此重要,但習慣的形成、作用和改變機理究竟是什么樣的`,直到20世紀末期,隨著神經(jīng)科學、心理科學、教育科學、商業(yè)科學、社會學等學科的不斷探究,才逐漸有了一個清晰的認識,《紐約時報》記者查爾斯·杜希格用了三年時間采訪研究人員、營銷專家和神經(jīng)科學家,寫成《習慣的力量》一書,它揭示了習慣如何塑造我們的人生,以及我們?nèi)绾胃脑炝晳T。

  書中介紹給我們一個新的名詞“習慣回路”,它包括了三個步驟:第一步,存在著一個暗示,能讓大腦進入某種自動行為模式,并決定使用那種習慣;第二步,存在一個慣常行為,可以是身體、思維或情感方面的;第三步則是獎賞,讓你的大腦辨別出是否該記下這個回路,以備將來之用。憑借“習慣回路”,有人寫“飲食日記”成功減肥,“飛魚”菲爾普斯在泳鏡進滿水的時候,依然可以打破世界紀錄,一個EQ有障礙的高中輟學生也能成為優(yōu)秀的星巴克門店經(jīng)理,深陷困境的鎂鋁公司只改變一個安全標準就能夠重整旗鼓……

  習慣養(yǎng)成容易消除難,不過一旦我們明白了習慣可以改變的原理,我們就有了改變它們的自由和責任。英國作家王爾德說:“起初我們造就習慣,后來習慣成就我們”。人生旅途猶如逆水行舟,只有擁有好的習慣,才能在逆流中前行。利用習慣的力量,即使我們陷入危機,一切皆可翻盤。

  《習慣的力量》讀后感 篇23

  你遇到過這樣的事嗎?當你對別人做友善的事情時,剛開始他會很感激,時間長了就當作理所當然的事,一旦有一天你不實施友善之舉時,他就會抱怨甚至憤怒。

  我今天讀了一篇短文《習慣》,就遇到了這樣的事情:為了鄰里友好,卡羅爾精心烘烤了一個餡餅送給鄰居史密斯夫人,夫人驚喜萬分,非常激動;第二周卡羅爾又烘烤一個餡餅送過去,夫人簡短說:“謝謝”;第三周卡羅爾又送餡餅時,夫人道:“這次的餡餅送來得有點晚啊!苯酉聛淼膸字,夫人對卡羅爾送來的餡餅心安理得的接受,不但不感謝還挑剔抱怨。直到有一周卡羅爾因忙沒烤餡餅,夫人竟然憤然叫道:“我的餡餅呢?!”

  讀到這里,不知道大家會有什么感受,我反正很氣憤,覺得史密斯夫人做的非常不對,卡羅爾就是愛心奉獻,你不但不回贈還挑三揀四,你的做法真讓人失望,也讓卡羅爾傷心。老師從小就教育我們要禮尚往來、友好相處,難道你就不懂嗎?希望你能認識到自己的錯誤,主動找卡羅爾道歉,并回贈禮物,搞好鄰里關(guān)系。

  “對于他人的友善之舉,我們常心存感激,但用不了多長時間,我們就會把它當做是理所當然的事情。由感激到抱怨,這個過程盡管不是十分漫長,但我們還是意識不到其中的變化!

  讀完這篇文章,對史密斯夫人批評的同時,對照自己也很慚愧,因為在我身上也有類似的事情發(fā)生:爸爸媽媽都很喜歡我,對我的關(guān)懷無微不至,我一直心安理得的.接受著,偶爾有些事情沒達到我滿意,我就會大呼小叫或撒嬌哭鬧。比如:有時寫作業(yè)時鋼筆沒水了,我就會埋怨爸爸為什么不及時給我灌鋼筆水,而不是自己親自去灌水;有時看中了一件玩具,如果爸爸媽媽給我買,我會心花怒放,如果不同意買時,我就會很生氣,認為他們不喜歡我了;中午放學回家有時媽媽沒做好飯,我會嘮叨媽媽:“怎么做的這么慢呀,我都快餓死了!”卻想不起來去廚房幫幫媽媽……因為只知道心安理得的接受父母的愛,就像史密斯夫人一樣,把父母的友善和關(guān)愛當作了一種習慣,稍有不如意,不會替父母著想,只會挑剔和抱怨。

  通過學習這篇文章,我明白了得到別人的關(guān)愛要感激并回贈;當別人有困難時要及時給予幫助;還要學會感恩和感謝!笆苋说嗡鳟斢咳鄨蟆、“贈人玫瑰,手有余香”。人與人之間要和睦相處,鄰里之間要互相關(guān)愛,同學這間要團結(jié)互助。對于生活中給予我們關(guān)愛和幫助的人,我們應該有所回報,而不是把別人的友善當作習慣,更不能從感激到抱怨。葉圣陶先生說過:“好習慣養(yǎng)成了,一輩子受用;壞習慣養(yǎng)成了,一輩子吃它的虧,想改也不容易!蔽覀円迅卸骱透兄x當作一種好習慣,使生活幸福美滿!

  附閱讀短文:

  卡羅爾決定為她的鄰居史密斯夫人做點事情,以表示友好。于是,她精心烘烤了一個餡餅來到了鄰居家門前,當史密斯夫人打開房門,望著卡羅爾手里拿著的餡餅,她驚喜萬分,激動地說道:“是給我的嗎?太感謝你了,你想象不到我有多么感激!你太體貼、太熱心了!謝謝你!”

  看到史密斯夫人這么喜歡她的餡餅,卡羅爾打算下周再為她烘烤一個。又過了一周,卡羅爾拿著餡餅再次來到鄰居家門前,史密斯夫人簡短地回答道:“謝謝!币恢芎螅_爾又烤了一個餡餅送了過來,史密斯夫人應道:“這次的餡餅送來得有點晚啊。”接下來的一周,卡羅爾一如既往地為史密斯夫人送來了餡餅,這次,她的鄰居說道:“你可以試著多放點糖,不要烤那么長時間,最近這兩次的餡餅皮都有點硬,下次我希望你用櫻桃餡的,別老是用蘋果餡。”

  這一周,卡羅爾非常繁忙,沒顧上為她的鄰居烤餡餅,當卡羅爾外出去商店的時候,正好路過史密斯夫人的家門,史密斯夫人透過窗戶看到卡羅爾手里空空如也,于是,她從窗戶里伸出腦袋,憤然叫道:“我的餡餅呢?!”

  對于他人的友善之舉,我們常心存感激,但用不了多長時間,我們就會把它當做是理所當然的事情。由感激到抱怨,這個過程盡管不是十分漫長,但我們還是意識不到其中的變化。

  《習慣的力量》讀后感 篇24

  對你來說,自律的日常生活是什么?

  你知道制定的新計劃難以堅持的原因嗎?

  如何提高組織中的工作效率呢?

  《習慣的力量》作者美國查爾斯·都希格在出版本書后一年,獲得普利策新聞獎。這本書里,有你想知道的答案。如果你能發(fā)現(xiàn)自己的“習慣模式”,你就能徹底改變自己的事業(yè)和生活!

  這本書刷新你對習慣的認知和概念。比如,習慣是有回路的,習慣不能被消除,慣常行為中的因素卻可以被替代。比如成功的組織機構(gòu)的核心習慣,是撬動整個團體的'支點。從思想解構(gòu)到心智開化,配有切實可行的大量案例,幫助你運用到自己的生活和工作中。

  你知道習慣回路是什么嗎?

  有三個部分,暗示,慣常行為和獎賞。舉個例子。所有的麥當勞看起來都是一樣的,所有的東西都有一致性的暗示,當你經(jīng)過麥當勞的時候,一致性能夠觸發(fā)你進去用餐的慣常行為。當薯條或者雞塊上來時,你盡快能嘗到鹽和油脂的味道,使你感到熟悉的快感,那就是獎賞。

  有了正確的習慣回路,就開始在工作去尋找核心習慣,加以培養(yǎng)。

  為什么要培養(yǎng)核心習慣呢?

  書中給出了一個例子,1986年的美鋁公司,雖然龐大,依然面臨諸多問題,而保羅·奧尼爾受任于新總裁就在此時。

  他上任的發(fā)言,讓工傷率降為零。雖然很多人都不以為然,但是以目標導向的連鎖反應發(fā)生了。為了降低工傷率,各分公司修改了安全條例,更新了設備,改變了溝通模式,及時通報突發(fā)事件。生產(chǎn)率提高了,工人積極性提高了,甚至,一年后,利潤翻番了。

  在2000年奧尼爾退休時,公司每年的凈收益是他上任前的5倍,股票市值達270億美元。

  這個成功的案例,在于找到了重要的優(yōu)先因素,將其變成有利的杠桿。

  再回到開頭部分的三個問題,閉合的習慣回路,幫你養(yǎng)成自律的生活。新計劃的推進,當然要加入新的變量因素才有利于實踐。找到組織的核心習慣,會驅(qū)動和重塑其他行為模式的習慣,造就高效。

  要不要試試看?未來可期,更新你的生活模式,更自由,更幸福。

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