中職學校向高職院校轉(zhuǎn)型過程中的思考論文
摘要:專業(yè)設(shè)置決定人才培養(yǎng)方向,只有方向正確才能培養(yǎng)出企業(yè)需要的人才。中等職校的專業(yè)設(shè)置以社會性、教育性需求為導向;高職院校專業(yè)體系構(gòu)建遵循市場規(guī)律,科學、合理、靈活、規(guī)范地設(shè)置專業(yè),根據(jù)不同教育資源的特點,構(gòu)建特色專業(yè)體系。
關(guān)鍵詞:中等職校;高職院校;專業(yè)設(shè)置
前言:職業(yè)教育是直接為社會輸送人才的教育,這種特殊性決定了職業(yè)教育不僅要遵循教育規(guī)律,也要遵循人才需求規(guī)律,辦出職業(yè)教育自己的特色。
然而,隨著中職學校學校自身的進步和不斷的完善,必然要向高一級的教育模式———高職院校發(fā)展。如何做好中職學校學校專業(yè)設(shè)置與高職院校專業(yè)設(shè)置的銜接,成為準備升職學校的重中之重。
一、中等職業(yè)學校專業(yè)設(shè)置的現(xiàn)狀及趨勢
。ㄒ唬┲械嚷殬I(yè)學校專業(yè)設(shè)置的特點
1、適應經(jīng)濟發(fā)展的需要
社會勞動力結(jié)構(gòu)隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,不僅由第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,而且表現(xiàn)為第一、第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,更頻繁地表現(xiàn)為第二、第三產(chǎn)業(yè)行業(yè)間的轉(zhuǎn)移。中等職業(yè)學校對這種格局的變化反應最為敏感。在普高熱持續(xù)升溫、職業(yè)學校的生源不斷減少的情況下,職業(yè)學校瞄準了就業(yè)市場,及時設(shè)置專業(yè)、調(diào)整專業(yè)、完善專業(yè)內(nèi)涵,以適應經(jīng)濟發(fā)展變化對勞動力結(jié)構(gòu)的影響,適應人才需求結(jié)構(gòu)的不斷變化。
2、專業(yè)數(shù)量增長快、變化頻繁
中等職業(yè)學校的主要任務是為各行各業(yè)提供中等專門人才和勞動者,為此適應市場需求的名目繁多的專業(yè)應運而生,特別是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)的專業(yè),而一些不適應社會經(jīng)濟發(fā)展的專業(yè)逐漸被淘汰。各個學校在專業(yè)建設(shè)與學校規(guī)模發(fā)展方面都取得了非?上驳某煽儯瑢I(yè)數(shù)量的迅猛發(fā)展,為中等職業(yè)教育多方位地適應社會需求提供了保證。
3、適應科技發(fā)展的需要
科學技術(shù)的進步必然帶來產(chǎn)業(yè)內(nèi)部、行業(yè)內(nèi)部的知識結(jié)構(gòu)的變化,面向這些行業(yè)的未來畢業(yè)生的知識結(jié)構(gòu)也要發(fā)生變化。職業(yè)學校順應科技發(fā)展對職教的要求,直接反映在專業(yè)名稱的變化上和教學內(nèi)容的變化上。為充分滿足科技發(fā)展對多層次人才的需求,中職學校學校適時開設(shè)了適應科技進步的新專業(yè),豐富了有關(guān)專業(yè)的新內(nèi)涵。多年來,中等職業(yè)學校在專業(yè)設(shè)置上適應科學技術(shù)進步的需要,按社會需要設(shè)置許多新專業(yè)。
4、專業(yè)更新快
職業(yè)教育與市場經(jīng)濟有著不解之緣,緊跟市場變化不斷調(diào)整與更新專業(yè)以適應產(chǎn)業(yè)以及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部行業(yè)間調(diào)整與更新的需要,為此職業(yè)學校的專業(yè)更新快、內(nèi)容調(diào)整快。
5、專業(yè)內(nèi)涵越來越寬
在計劃經(jīng)濟體制條件下對加強辦學的針對性,對于有效服務本行業(yè)、本系統(tǒng)、本部門曾產(chǎn)生過積極的作用。但隨著經(jīng)濟體制改革的進一步深化,由此而產(chǎn)生的一些問題就越來越突出的表現(xiàn)出來!爸械嚷殬I(yè)學校的專業(yè)劃分過細,專業(yè)面向過窄,不適應市場經(jīng)濟條件下就業(yè)的需求”已經(jīng)成為不爭的事實。面對這種形勢,各中等職業(yè)學校順應時代發(fā)展的潮流,及時調(diào)整、拓寬專業(yè)內(nèi)涵,以專業(yè)為龍頭,積極探索學校教學課程的改革。在培養(yǎng)目標上,突出復合型、應用型、實踐型人才的培養(yǎng),教學內(nèi)容上注重加厚基礎(chǔ),拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識,教學方法上嘗試現(xiàn)代化教學手段的運用,運用模擬教學,建立仿真環(huán)境,越來越貼近企業(yè)與社會對實踐性教學環(huán)節(jié)的要求等,這些都加強了學生綜合能力的培養(yǎng)與整體素質(zhì)的訓練和提高,從而適應了企業(yè)與社會對人才需求的知識結(jié)構(gòu)。
(二)中等職業(yè)學校專業(yè)設(shè)置存在的問題
專業(yè)是職業(yè)學校區(qū)別于普通學校的主要標志,是職業(yè)學校教學管理的基礎(chǔ),也是職業(yè)學校對內(nèi)對外的紐帶,職業(yè)學校的問題在專業(yè)設(shè)置上尤為突出。
1、業(yè)名稱不規(guī)范
專業(yè)名稱不規(guī)范是專業(yè)設(shè)置最為明顯的問題。
(1)相同專業(yè)內(nèi)涵,專業(yè)命名五花八門:有些專業(yè)培養(yǎng)目標、教學計劃、課程設(shè)置、學生就業(yè)方向等基本一致,而專業(yè)名稱千差萬別。
。2)專業(yè)命名相同,專業(yè)內(nèi)涵相差甚遠:職業(yè)學校在辦學上有自主權(quán),表現(xiàn)在專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置上有一定的靈活性。這就使得不同學校開設(shè)相同專業(yè),在教學計劃、教學內(nèi)容有差異。由于沒有嚴格的驗收方案和評估體系,這種差異有時甚至會類似兩個專業(yè)。
(3)用詞不確切、概念不清楚。如果不借助培養(yǎng)目標、教學計劃和課程設(shè)置的幫助往往不知所云,很難知道此類專業(yè)是面向哪個行業(yè)、那些崗位,影響此類專業(yè)的招生和分配。
2、各自為政,缺乏溝通。
各類中等職業(yè)學校的歷史背景和行政主管部門不同,決定了職業(yè)學校不可避免地缺乏相互間的溝通。由于主管部門不同,中等職業(yè)教育的四類學校缺乏溝通和交流,一類學校專業(yè)設(shè)置的長處往往是另一類學校專業(yè)設(shè)置的短處,彼此封閉,相互間差異突出。
3、專業(yè)設(shè)置周期短,專業(yè)替換過于頻繁。
中等職業(yè)教育在其發(fā)展道路上曾經(jīng)有過輝煌的歷程,但隨著近幾年高校擴招、普高熱現(xiàn)象的一再升溫,導致中專招生不斷滑坡。迫于市場經(jīng)濟激烈競爭的重重壓力,許多中等職業(yè)學校為了好招生、好分配,頻繁替換專業(yè),專業(yè)設(shè)置周期過短,有的只招生一屆學生,嚴重違背職業(yè)教育規(guī)律,教育資源造成很大浪費。
4、品牌意識淡簿
在許多中等職業(yè)學校中,專業(yè)類同現(xiàn)象非常普遍,尤其是幾個熱門專業(yè),不論是什么性質(zhì)、類別的學校,不管具不具備條件,你辦我也辦,你上我也上,面對有限的中招生源市場,大家平分秋色,不分高低,而唯獨忘記的一點就是自己的強項是什么,自己的優(yōu)勢在哪里,自己的目標定位究竟應該放在什么位置。從而導致畢業(yè)生的就業(yè)難,影響到招生和學校的.聲譽。
二、中職學校向高職院校轉(zhuǎn)變過程中專業(yè)設(shè)置的特點
。ㄒ唬┬枰鞔_、處理好的關(guān)系
1、專業(yè)與學科的關(guān)系
。1)專業(yè)與學科的構(gòu)成不同,形成了高職院校與普通高等教育在專業(yè)設(shè)置要素構(gòu)成上的差別。專業(yè)的構(gòu)成主要有專業(yè)培養(yǎng)目標、課程體系和專業(yè)中的人的要素。學科的形成主要是研究對象或研究領(lǐng)域、理論體系、研究方法。因此,高職院校和普通高等教育的專業(yè)設(shè)置參照系統(tǒng)不同,專業(yè)建設(shè)目標和內(nèi)容也不同。
(2)專業(yè)與學科所追求的目標不同,構(gòu)成了高職院校與普通高等教育在人才培養(yǎng)類型和培養(yǎng)目標上的差別。專業(yè)的目標定位在社會對人才的需求上,為社會培養(yǎng)各級各類專業(yè)人才,滿足社會對不同層次人才在質(zhì)量、數(shù)量上的需要。而學科追求的目標是在本學科領(lǐng)域內(nèi)取得研究成果,并向社會提供科研成果。
2、職院校與中職學校的關(guān)系
(1)教育層次的銜接:職業(yè)教育可分為初等、中等和高等三個層次。高職院校是其中的高級層次,高職院校與中職學校具有教育層次上的銜接關(guān)系。
。2)生源的銜接:高職院校生源有四個來源:除了普通中等教育(高中)畢業(yè)生為主要生源外,還包括技校、職校、中專等中職學校畢業(yè)生,高職院校是中職學校的后續(xù)教育。
。3)專業(yè)設(shè)置的銜接:高職院校專業(yè)是建立在中職學校專業(yè)基礎(chǔ)之上的、培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì),并能直接從事生產(chǎn)、管理和服務第一線的高技能型或應用型人才。因此需要完善高職院校專業(yè)與中職學校專業(yè)設(shè)置的銜接,高職院校專業(yè)建設(shè)不僅要瞄準職業(yè)崗位,還要對準中職學校專業(yè),高職院校專業(yè)設(shè)置需要在專業(yè)類型、數(shù)量、結(jié)構(gòu)上與中職學校專業(yè)設(shè)置進行合理銜接,如此才能建立完善的職業(yè)技術(shù)教育體系和職教終身教育體系。
3、高職院校與中職學校的區(qū)別:
。1)生源不同:中職學校的生源是具有初等文化基礎(chǔ)的未上崗人員;高職院校的生源是具有高中畢業(yè)文化素質(zhì)的未上崗人員或技校、職校、中專中職學校畢業(yè)生。生源不同意味著二者存在明顯的生源文化程度層次差別。
。2)人才培養(yǎng)目標不同:中職學校培養(yǎng)能夠勝任或熟練從事崗位工作、能夠提高崗位工作效率的勞動者,即培養(yǎng)崗位技能型人才;高職院校培養(yǎng)掌握一定高新技術(shù)應用能力的高級技術(shù)、管理和操作人才,即培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、管理、服務、技術(shù)第一線工作的高素質(zhì)勞動者和高技能人才。培養(yǎng)目標的不同意味著二者存在職業(yè)技術(shù)與職業(yè)能力層次差別。高職院校培養(yǎng)技術(shù)型或高技能人才,高職院校技術(shù)型或高技能人才需要掌握生產(chǎn)經(jīng)驗、科技知識、技術(shù)實體(工具)和技術(shù)管理知識、能力素質(zhì)。而中職學校培養(yǎng)技能型人才,培養(yǎng)學生在某一特定崗位上的操作能力,一般不要求或粗略要求學生掌握相關(guān)的操作原理及理論知識。
。3)專業(yè)設(shè)置依據(jù)不同:中職學校根據(jù)崗位設(shè)置專業(yè),專業(yè)適應面較窄;而高職院校根據(jù)崗位群設(shè)置專業(yè),專業(yè)適應面較寬。從技術(shù)的科學知識含量多少和水平的高低看,中職學校以技藝(手工技術(shù))、技能為專業(yè)人才培養(yǎng)依據(jù),而高職院校以技術(shù)、科技(應用技術(shù))為專業(yè)人才培養(yǎng)依據(jù),二者存在職業(yè)教育層次的定位、技術(shù)類型和層次的差別。
。4)人才培養(yǎng)模式不同:中職學校不強調(diào)創(chuàng)新能力、關(guān)鍵能力和發(fā)展能力的培養(yǎng);而高職院校強調(diào)一定的創(chuàng)造和分析能力、關(guān)鍵能力和發(fā)展能力的培養(yǎng),高職院校人才培養(yǎng)模式以實訓(了解實際專業(yè)活動)一理論教學一綜合實訓(應用能力培養(yǎng))—創(chuàng)新能力培養(yǎng)為主線,在重視動手能力培養(yǎng)的同時,也注重創(chuàng)新和發(fā)展能力的培養(yǎng)。
(二)高職院校構(gòu)建專業(yè)體系應遵循的原則
1、就業(yè)導向原則
就業(yè)是學生求學的主要目標。高職院校設(shè)置專業(yè)或調(diào)整專業(yè)體系,要研究不同專業(yè)的就業(yè)率,用就業(yè)率引導專業(yè)設(shè)置和安排招生計劃;要研究社會分工,關(guān)注最新的社會分工帶來的新職業(yè),為增設(shè)專業(yè)創(chuàng)造條件;要研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及其變遷,參考產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和職系調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu);要研究經(jīng)濟周期,分析不同專業(yè)的就業(yè)前景,以動態(tài)的觀念看待不同專業(yè)的就業(yè)率;要研究不同行業(yè)的生命周期,適時調(diào)整專業(yè)體系。
2、教育需求導向原則
公民教育需求隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步而增強,高職院校設(shè)置或調(diào)整專業(yè)體系,要認真考慮公民教育需求的變化。要重點研究不同專業(yè)報讀考生的情況,包括人數(shù)、生源地的產(chǎn)業(yè)、家庭背景、社會關(guān)系對求學意愿的影響,據(jù)以設(shè)置或調(diào)整專業(yè)體系;要重視研究非職業(yè)目標的教育需求,分析此類求學人員的群體特征,發(fā)展前景,作為專業(yè)體系建設(shè)的參考因素。
3、教育資源適應原則
(1)充足的教育資源是提高教學質(zhì)量的基本保證,不同的高職院校擁有的教育資源差異很大,高職院校要根據(jù)自己可控的教育資源來設(shè)置專業(yè)并構(gòu)建專業(yè)體系。
。2)要建設(shè)高素質(zhì)、高水平、專業(yè)門類齊全、適應專業(yè)體系運作的師資隊伍。高職院校的師資培養(yǎng),要淡化高學歷觀念,控制直接接收高學歷畢業(yè)生來補充教師隊伍的傳統(tǒng)做法,重視引進專業(yè)理論扎實、實踐經(jīng)驗豐富、擁有公共關(guān)系資源的各行各業(yè)精英充實教師隊伍。
。3)要有足夠的辦學基礎(chǔ)設(shè)施和教學設(shè)備,并能妥善維護,確保正常運行;I措辦學基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金,要充分調(diào)研、科學測算、控制成本,盡量做到投入與產(chǎn)出的基本平衡。
。4)要加強實訓設(shè)施和實訓基地的建設(shè),保證實訓教學的質(zhì)量。實訓教學是高職院校教學的重要環(huán)節(jié),教學課時約占教學計劃課時總數(shù)的50%,對教學質(zhì)量及人才培養(yǎng)規(guī)格和目標影響重大,必須有充足的設(shè)施和基地加以保障。
(5)要注重公共關(guān)系建設(shè),與政府、教學、科研和國外相關(guān)機構(gòu)以及各種類型的企業(yè)建立廣泛的聯(lián)系,并善于把公共關(guān)系轉(zhuǎn)化為高職院校專業(yè)體系建設(shè)的寶貴資源。
4、突出重點強化特色原則
集中資源,突出重點,強化特色是構(gòu)建高職院校專業(yè)體系的策略原則。一般高職院校的教育資源是有限的,只有集中有限資源,辦好重點專業(yè),強化辦學特色,才能形成和積累學校的社會聲譽,才能逐步樹立學校的良好形象,才能形成學校的品牌價值。如果平分資源,面面俱到,學校在激烈的競爭中將陷于被動。
。ㄈ└呗氃盒I(yè)設(shè)置的具體策略
1、講實際、超越時空局限
高職院校教育在調(diào)整專業(yè)設(shè)置時,要充分考慮到社會、學校、學生等各方面的實際情況,切實保證學校的一切出發(fā)點都符合實際需要。從當?shù)貙嶋H出發(fā),突出地方特色的同時,在空間上不能過分強調(diào)只為本地經(jīng)濟建設(shè)服務,在立足為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)人才的前提下,根據(jù)全國經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對人才需求面向經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)設(shè)置專業(yè),以需定培,向經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)搞勞務輸出,乃至走出國門,向國際勞動力市場進行勞務輸出。
2、重實用、超越工具主義
高職院校教育是根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)管理和服務第一線的實際需要,培養(yǎng)既有一定專業(yè)理論知識,又有較強實踐能力的實用性人才。企業(yè)和用人單位對這類人才的一個重要標準就是“實用”,即職校學生畢業(yè)就要能“上崗”頂崗。專業(yè)課程內(nèi)容既不能過時,又不能超現(xiàn)實太遠;知識和專業(yè)技能既要夠用,又要有一定發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3、求實效、超越急功近利
高職院校不管是新設(shè)置專業(yè)還是對專業(yè)結(jié)構(gòu)進行改造、調(diào)整、優(yōu)化,都要注重提高辦學效益和教學質(zhì)量。在追求效益最大化的目標指引下調(diào)整高職院校教育的專業(yè)設(shè)置,當然是個正確的思路和方向。但在辦學實踐中,專業(yè)設(shè)置、調(diào)整、優(yōu)化必須在求實效的基礎(chǔ)上超越急功近利,力圖創(chuàng)新,確立可持續(xù)發(fā)展的理念。將可持續(xù)發(fā)展的理念具體體現(xiàn)在人與自然、社會的關(guān)系上、高職院校的可持續(xù)發(fā)展上和學生個人的可持續(xù)發(fā)展上。
三、結(jié)語
在中職學校向高職院校轉(zhuǎn)軌的進程中,專業(yè)設(shè)置的科學性和合理性,直接影響著學校的發(fā)展,是學校的辦學之本,除了符合學科的邏輯關(guān)系外,更要注重經(jīng)濟運行機制變革、就業(yè)及教育需求市場的導向指引,根據(jù)自身掌握教育資源的特點,形成個性特色顯著的專業(yè)體系。因此應當根據(jù)學校的內(nèi)外部資源、政府政策、區(qū)域經(jīng)濟狀況等諸多因素,以科學的方法,給出可以量化的決策支持,只有科學的、令人信服的數(shù)據(jù)才能從根本上避免“拍腦袋”的盲目決策,因此,對專業(yè)設(shè)置的數(shù)學模型的建立有著十分重要的實際意義。
參考文獻
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